岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有五年以上店长工作经验

三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管（中餐厅）[红包]员工餐厅厨师:（）

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岗位名称：三亚亚龙湾万豪酒店长工；岗位要求：1.；2.身高要求：身高170cm以上；3.年龄要求：18岁～38岁，随时上岗，能吃苦耐劳；薪资待遇：1.日薪：120元/天；2.提供免费食宿；3.酒店免费提供床上用品及制服；4.每日免费班车接送；5.月休四天；6.法定节假日工资三倍。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务 2.管理客房状态，及时更新系统信息，协调客房部确保房态准确 3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调工作 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务与安全规范 5.协助完成日常报表制作、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件及订单来了系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务价值观

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

【岗位职责】 · 负责客人入住与退房办理 · 完成前台收银及账目核对 · 提供热情周到的客户服务 · 遵守商务礼仪，维护酒店形象 【职位要求】 · 持有普通健康证 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 熟悉酒店前台工作流程 · 有客服或酒店前台经验者优先 · 有星级酒店或单体酒店工作经验者佳 【工作时间】 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4500元/月 · 五险齐全

厂房招做雨水管工人2-4名，中间有生活费，也可包工有意向的联系

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三亚市海棠区招吊车司机，开三一40吨，包月 ，工期大概一个半到两月活，工资10500元，幕墙活，包住不包吃。月结。证件齐全。三年以上工作经验。新手忽扰。电话

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事员小时工

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员包工作餐

酒店店长工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店面议1.全面统筹酒店整体运营管理，落实四星级酒店服务、卫生、安全标准，统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。2.制定经营计划，管控营收、成本，维护OTA平台，提升酒店口碑、好评率与入住率。3.搭建团队，负责员工排班、培训、绩效考核，规范各岗位服务流程。4.妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件，落实消防、安全巡检工作。5.对接供应商，管控物资采购、库存管理，把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。

大堂副理 薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000） 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利：包两餐 春节三天三倍工资

三亚大东海酒店诚聘客房，楼层服务员数名，，14.5块一间。房间简单，没有浴缸好打扫，法定节假日三倍工资,推荐入职者干满3个月有推荐费，如有需要请及时联系我或加我，(同步)。欢迎加入我们，

客房领班有1年酒店同职位以上，负责督导客房清洁及维护工作，确保客房、公共区域及员工区域的卫生标准符合酒店要求。薪资福利:3000-3500招工人数:1餐厅主管和厨工福利待遇是月休6天，包吃包住，法定节假日上班四倍工资，缴纳五险一金；客房领班和综合维修工福利待遇是月休8-10天，包吃包住，法定节假日上班四倍工资，缴纳五险一金；保安员/消控员福利待遇是月休4天，包吃包住，法定节假日上班四倍工资，缴纳五险一金。公司地址：三亚亚龙湾金棕榈度假酒店工作地址:三亚亚龙湾金棕榈度假酒店

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助办理入住/退房手续，解答客人咨询，处理突发需求与投诉 4. 统筹民宿餐饮、活动或本地导览等增值服务的协调与执行 5.维护线上平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新与客户评价管理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理多任务 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根乡村或景区周边发展

三亚湾康年酒店诚聘早班3名，，要求有客房工作经验。 要求年龄要求（18~45岁）17元一间，法定节假日上班1：2，春节三倍，包吃，不用跑服务，能吃苦耐劳，服从管理，酒店酒水免费，主管人性化管理好沟通。 优点：网红酒店，重点是没有淡季！！！人员长年稳定收入。 长期联系电话 欢迎加入[玫瑰][玫瑰]

客房服务员，，套房25元/间，，包吃住，月薪计房点算，多劳多得，每月收入至少6000～8000元以上要求：男女不限，有客房工作经验，有健康证。上班时间：08：30-17:30（做完房查房配好车等领导通知下班）工作内容：房间清洁，浴缸清洁，换床品等地址：三亚湾酒店备注：标间是60—70平左右，卫生间带浴缸，房间布局简单联系人：林先生（）

宜尚酒店三亚千古情免税店 地址：吉阳区荔枝沟路93号，房间数量：62间 底薪3200，全勤100元，月休4天，每月15日发工资（有连锁店经验的，工资可面谈） 上班时间∶8:30上班 做房：12间为保底，超房7元/间，房量不分续住退房 1.包吃不包住 2.节假日补休 岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清洁工作，确保客房整洁、舒适。 2.对客房内的床上用品进行定期更换和消毒。 3.检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求。 4.协助客人处理客房内的紧急清洁需求。 5.遵守酒店的服务标准和操作流程。 6.做好每日/每周/每季度计划卫生

岗位职责： 1. 负责夜间前台接待工作，包括入住办理、退房及客人咨询解答 2. 维护民宿公共区域秩序与安全，及时响应夜间突发情况 3.记录并反馈客人意见与需求，协助提升服务品质 4.完成交接班记录，确保信息准确无误传递 任职要求： 1. 年龄20周岁及以上，性别不限 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 有民宿、酒店或相关行业工作经验者优先 4. 能适应晚8点至早8点夜班工作节奏 5. 学历不限，责任心强，具备基本应变能力

三亚大悦城粤菜招聘1名领班，：

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