招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.配合店长开展员工培训、考核及日常纪律管理 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，有成长意愿

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

韩式烤肉招领班或副店长，要有经验的。服从安排，抗压能力强，手脚要快，性格要好，。工资6000起。有烤肉提成，

高端餐服招聘主管 1、年龄 ：20-30岁，，五官端正，形象好气质佳，体态匀称 2、身高163cm以上，性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、 3、学历高中及以上 4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待，有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先 5、行业经验1年以上，服务意识强，服从管理，处事灵活 6、懂酒水和茶叶的基础认识 7、工作内容：餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理 8、薪资福利：1、底薪 7000+酒水提成＋工龄奖＋绩效 团建活动2、管吃管住（住宿到店步行10分钟） 团队氛围好，工作愉快，期待你的加入! 联系电话： 张总地址：五棵松西翠路

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

代班马上来一个电话，

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遵义找五台四字头挖机，车况要好点的

明天小河需要一名师傅代班。电话

招聘南浦路，找一个阿姨带两岁多的宝宝，不用带睡，要做家人的早餐和晚餐，辅助家务，单休，工资，6000，要求爱干净，年龄在50岁以下的，能接单的，打电话联系黄姐

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招聘前厅部经理。要求具备星级酒店同岗位工作背景。。工作地址为陕西商洛市。

招聘前台接待管家及宾客服务经理。

招聘管事部经理。薪资福利包括市场竞争力薪酬、足额缴纳五险一金、优厚员工福利、带薪年假、舒适员工公寓、免费工作餐、完善培训体系、丰富员工活动、完整职业晋升规划、透明晋升机制以及洲际旗下姊妹酒店员工优惠房价。工作地址为南通经济技术开发区益兴大厦2006室（炜赋华邑酒店筹备办公室）。

舒贝尔智选酒店因业务拓展，现招聘主管1名，前台2名，有工作经验者优先，工资面议，有意者打电话

酒店招聘前台接待人员。要求高中以上学历，年龄在20岁以上，形象气质佳，有酒店前台收银工作经验者优先。薪资范围为2500元至3500元。每月享有4天公休，提供工作餐。招聘人数为若干。有意者请携带相关证件前往丹砂大酒店一楼办公室面试，联系人覃经理。工作地址为丹砂南路东升大道县政府后方400米。

招聘前厅领班2名。薪资范围为4000至5500。工作地址位于仁怀市中枢镇酒都高中对面天桥下20米。

职位名称：客房服务员人数：2名要求：1、能识字能写字；2、服从工作安排、有责任心；3、身体健康，无不良嗜好。薪酬：底薪＋满房提成（做房提成）＋生日/节假日福利+全勤奖，综合工资面议，包吃，月休四天、生日假、节假日假期地址：湄潭县福源大厦广州久龙酒店联系人：陈经理

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招聘前台1名。年龄要求为20至26岁，相貌端正、气质亲和、身高158cm以上，普通话标准流利，表达清晰、有亲和力。工作内容包括办理入住、退房、续住、换房，核对身份与房价，与房费；接听总机、解答咨询、处理预订、转接电话、记录留言；管理房卡、票据、备用金，账目清晰，做好交接班与报表；维护前台整洁，协助客房、餐饮、安保联动，反馈客人需求。薪资为3000至4000元。福利包括餐补、加班补助，工作环境好，有晋升空间。工作地址为贵州省遵义市务川县保元城市广场18号楼。

招聘主管岗位，要求具备三年及以上餐饮管理相关工作经验，责任心强，沟通及管理能力良好。负责门店日常运营管理、团队统筹、门店秩序维护等相关餐饮管理工作。薪资面议。招聘人数为3人。一经录用，均包吃包住。截止日期为7月7日。工作地址为六转盘丈母娘柴火鸡店。

招聘酒店前台接待人员1名。要求高中以上学历，年龄在20岁以上，形象气质佳，有酒店前台收银工作经验者优先。薪资范围为2500至3500元。每月享有4天公休，提供工作餐。有意者请携带相关证件至丹砂大酒店一楼办公室面试，联系人覃经理。工作地址位于丹砂南路东升大道县政府后方400米。

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贵州金窖酒业集团招聘前台接待1名。工作地点位于中枢惠邦一期二号门旁金窖酒业集团（福乐多超市楼上4楼）。薪资面议。

务川丹砂大酒店招聘前台收银人员，人数若干。要求高中以上学历，年龄在20岁至指定岁数之间，形象气质佳，有酒店前台收银工作经验者优先。薪资待遇为2500元至3000元，每月享有4天公休，提供工作餐。工作地址位于丹砂南路东升大道县政府后方400米。有意者请携带相关证件前往丹砂大酒店一楼办公室面试。