岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层管理经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准，具备良好服务意识与沟通能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备较强的协调与应变能力 4.具备基础财务与人员管理知识，熟练使用办公软件 5.形象端正，普通话流利，持有健康证

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

岗位1：前厅领班 薪资待遇：底薪4000元+提成，包吃包住，月结工资 岗位职责 1. 负责包房接待安排，统筹前厅班组工作，做好人员分工； 2. 把控前厅服务品质，培训服务员服务礼仪，监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾； 3. 维护客情，妥善处理客人咨询与简单客诉，做好前厅与后厨沟通对接； 4. 做好当班物料盘点、卫生检查，落实门店各项规章制度。 任职要求：有餐饮包房管理、领班相关工作经验优先，沟通能力好，有责任心，能带领班组，服从门店安排。 岗位2：前厅服务员 薪资待遇：底薪3200元+提成，包吃包住，月结工资 岗位职责 1. 负责客人迎宾引位、包房服务、点单上菜，做好台面整理； 2. 熟悉菜品，主动为客人介绍，及时响应客人需求； 3. 做好餐前摆台、餐后清洁，维护区域环境卫生； 4. 配合前厅领班、后厨工作，遵守门店服务规范。 任职要求：身体健康，有无经验均可，做事踏实，服从管理，能适应餐饮轮班。 招聘备注 门店：贵阳一品香（汇金新力城5楼） 岗位：领班、服务员，就近门店安排上班 面试：直接到店面试，有意向直接联系（微信）

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

要求完成公司安排的各项工作，认真履行职责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。人品正直。

服务员，主管

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

【薪资待遇】 1、入职前2个月保底工资150一天；做不到150也按照150算，超出150就按照超出的算；每月15号发工资； 2、保底过后计件工资+提供住宿 3、综合月收入可达6000-9000左右，每满7天可预支工资 4、每月15号发上个月工资。 【工作内容】 果蔬、零食饮料，日用百货等东西分拣的工作（不是快递） 工作时间：只有一个班次 下午4点到晚上2~3点，提前完成任务可以提前下班；中间可以休息吃饭，实际工作时长9到10小时；月休4天可调休

黔南布依族苗族自治州龙里县招电焊

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场管理，及时完成指定区域的物料周转任务 3.按规范操作叉车、手推车等辅助设备（如需），保持作业环境整洁有序 4.协助完成出入库登记、单据核对等基础仓储支持工作 5.服从现场调度安排，保障装卸作业高效、准时、合规 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心 2.无学历限制，有相关经验者优先 3.遵守安全操作规程，具备基本风险防范意识 4. 具备良好沟通能力，能适应团队协作与灵活排班 5.无不良从业记录，认同公司发展文化

装卸工，18-50岁，身体健康，能认字，不体检，入职快。能吃苦耐劳，需要能接受夜班。主要是顺丰物流快递分拣/装卸。大件货物流快递卸货。薪资福利:纯计件工资：13元/吨，日均卸货15-25吨，单量稳定综合薪资5000-8000元/月，吃自理，园区有食堂；！上班时间：19：00-08：00，夜班为主，每天工作10-11小时，月休2-4天工作地址:龙里谷脚丨顺丰快递物流厂

分拣员，18-50岁，身体健康，能认字，不体检，入职快。能吃苦耐劳，需要能接受夜班。主要是顺丰物流快递分拣/装卸。大件货物流快递卸货。薪资福利:纯计件工资：13元/吨，日均卸货15-25吨，单量稳定综合薪资5000-8000元/月，吃自理，园区有食堂；！上班时间：19：00-08：00，夜班为主，每天工作10-11小时，月休2-4天工作地址:龙里谷脚丨顺丰快递物流厂

招聘大堂经理一名薪资：私聊月休四天地址淮海中路思南路联系萍姐

全季虹桥中山西路店招主管一名。有意者联系：

全季宁波天一广场火车站酒店招聘服务经理1名，有工作经验优先。招聘客房经理1名，有工作经验优先。联系人：杨经理联系电话:

2026年我在【喆啡酒店（长白山二道白河北坡集散中心网红街店）】这个大家庭等你，咱坐下来深聊一下 奖金多多 只要你有能力薪资不封顶诚聘英才 招聘：前厅经理1名，前厅主管1名，前台接待5名（20-32周岁） ，客房服务员3名，（45周岁以内）          【薪资待遇】○正常干4000～5000元/月○努力干4500～6000元/月○拼命干：经理直接让位（年龄不限）【优先录用】1.为生活所迫，为钱所困的2.生子，娃娃好几个的3.负债数万，有车贷有房贷的4.别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算！！！三不用：1、有，怕辛苦还异想天开不懂感恩的，斤斤计较的不用。2、一点挫折就泄气，满腹牢，爱抱怨，不懂感恩的不用。3、想要高福利而又没有担当的人不用。是好朋友的就哈！欢迎咨询：总经理热线：()。

精品酒店店长工作地址:重庆巴南融信澜湾底薪8k-1w全面负责酒店日常运营管理，保障安全、合规、高效运转；主导筹开工作：证照资质办理、工程对接、物资采购、人员招聘培训、开业营销等；制定并执行年度/季度经营计划，对营收、利润/GOP目标负责；建立并监督前厅、客房、公区等服务标准与SOP，维护设计师精品酒店品质；统筹市场营销：OTA、新媒体、会员私域、协议客户、异业合作等，提升入住率与RevPAR；控制运营成本，优化人效、能耗、物耗，定期分析经营数据并提出改进方案；负责团队建设、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围；处理客诉与突发事件，建立应急预案与危机管理机制。，懂运营、能筹开、有审美的店长加入，全面负责酒店从筹备到运营的管理工作。，3-5年以上酒店运营管理经验，具备店长/驻店经理/前厅经理等同岗经验；有精品/设计酒店或中小型酒店筹开经验，熟悉证照办理及开业筹备流程，擅长OTA运营、收益管理、新媒体营销及客户资源开发，有成功案例；数据敏感，具备成本控制与经营分析能力；优秀的沟通协调、团队管理、抗压能力，责任心与执行力强；认同设计美学与个性化服务，注重细节与品质。证照资质办理，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

前台会基本电脑操作、认字快、不怯场、夜班能熬；。办入住退房、刷身份证登记、接电话、收现金/扫码、排房、查房报修、处理客诉、夜间盯监控门口动静、钟点房登记、公安旅业系统上报。薪资福利:工资2150招工人数:1名工作地址:瓮安汽车南站旁

楼面主管男女不限，年龄20-45岁，有餐饮相关工作经验者优先，吃苦耐劳，服务态度好，具备良好的沟通与团队协作能力薪资福利:工资3500～4000元招工人数:2名

前台服务员25~40岁，形象气质佳，具备良好沟通能力，性格开朗，做事认真负责，执行力强，无经验可培训上岗。薪资福利:底薪2800元+好评提成+超房提成+奖金+工龄工资。上班时间：上一（24小时）休二（48小时）。工作地址:贵定县八一村环岛花园酒店

1. 负责客房打扫：铺床、换布草，清洁卫生间、地面、桌面，补齐日用品。 2. 负责公共区域卫生：大厅、走廊、楼梯、公共卫生间等清扫，清理垃圾。 3. 及时回收脏布草，摆放干净布草，物品短缺及时上报。 4. 清洁时发现设施损坏及时告知管理人员。 5. 服从安排，配合退房加急打扫等工作。

招聘：宏城ID酒店招聘前台服务员薪资：3000-4500岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、专业的服务；2.办理入住与退房手续，确保信息准确无误；3.处理客户咨询、投诉及各类突发情况，及时响应并妥善解决；4.协助完成日常对账、报表整理等基础工作；5.维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象。任职要求：1.有酒店或服务业相关工作经验者优先；2.沟通表达能力好，态度积极，服务意识强；3.工作认真负责，能适应轮班工作安排；4.能稳定工作半年以上，具备持续投入的工作意愿。我们希望你热爱服务行业，愿意在工作中不断学习成长，和团队一起为客人创造舒适体验。欢迎有志于长期发展的朋友加入。

楼面主管男女不限，年龄20-45岁，有餐饮相关工作经验者优先，吃苦耐劳，服务态度好，具备良好的沟通与团队协作能力；薪资福利:工资3500～4000元；招工人数:2名

林溪山居民宿（小七孔东门店）招聘岗位：酒店前台岗位要求：20-40岁，工作认真负责，勤奋、服从安排，有经验者优先，无经验也可薪资待遇：3000+提成，包吃住工作地点：荔波县梦柳风情小镇联系方式：（）

1.高中或以上学历，年龄：22-32岁 2.形象气质良好，普通话流利懂得基本的接待礼仪； 3.有酒店前台相关工作经验或酒店旅游管理专业优先录用； 4.有较好的口头表达能力，较强的保密意识，会使用办公软件； 5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

店长长期、有经验者优先，热爱此行业。店内茶饮制作及日常基本工作。薪资福利:2800起至5000+元，月休三天、节假日福利、团建等。长期招聘工作地址:荔波县蜜雪冰城城店

前台薪资福利:底薪2150+提成招工人数:数名工资准时发放，节日福利工作地址:湖山商务酒店（汽车南站旁）