岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长。要求沟通能力优秀，热爱通信行业，愿意挑战高薪。负责营业厅通信业务办理、通信产品推广销售，维护客户，完成门店业绩指标。薪资福利为基本工资加提成加绩效，综合薪资4000元以上。招聘有效期至长期有效。

招聘岗位为威宁县贝迪菲妮童装店的店铺店长，负责店铺的日常运营和管理，包括人员管理、货品管理、财务管理。需具备销售能力，能带领团队达成业绩目标，同时有较强的管理和领导能力，能提高团队效率。薪资待遇面议。应聘者有管理或销售经验者优先。

工作地点： 金沙县朗月广场OPPO专卖店； 工作内容： 1. 销售管理：负责门店手机及配件的销售工作，制定销售策略，完成销售目标。 2. 顾客服务：接待顾客咨询，提供专业的产品咨询与服务，提升顾客满意度。 3. 团队管理：管理销售团队，包括人员培训、绩效考核等，提升团队整体销售能力。 4. 市场推广：策划并执行门店促销活动，提升品牌影响力。 5. 运营管理：负责门店日常运营工作，包括库存管理、陈列管理等，确保门店运营顺畅。 任职要求 1. 经验要求：具备丰富的零售或相关行业运营管理工作经验，有手机专卖店或类似品牌门店管理经验者优先，掌握小红书、抖音等线上运营知识。 2. 能力要求：具备出色的沟通能力、团队协作能力和领导能力，能够带领团队完成销售目标，并且能独立完成门店的线上运营。 3. 服务意识：具备强烈的服务意识，能够关注顾客需求，提供优质的服务体验。 4. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业毕业者优先。 培养及晋升： 1、定制培训【入职集训+优秀门店沉浸式带教学习+每日一对一点评辅导】 2、内部晋升：体验店店长-体验店运营-体验店运营主管/零售等岗位-相关线条管理层 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资5-9K，五险一金、带薪年假、节日福利、团建等

招聘店长1名。要求有餐饮管理经验，能够统筹门店运营、带领团队并处理客诉。薪资面议，能力强者待遇从优。工作地址位于毕节西派澜岸二期。

招聘店长2名。工作地址在纳雍。转介绍做满3个月以上奖励300元。

招聘店长。要求年龄35岁以上，男女不限，爱干净，会做店内卫生。做过餐饮行业的优先录用。能适应长时间工作8-12小时，能适应一人看一个店。高中以上文凭，待人热情大方，有一定销售能力和技巧。薪资福利：保底工资4800。招工人数：阳长滨河新区店招1人，纳雍恒达社区店招1人。其他事宜面谈。工作地址：面试地址为纳雍一中香域蓝湾售楼中心后面步梯上二楼。

招聘店长，年龄要求18至36岁，沟通大方。有无销售经验均可，做事认真，稳定性强，短期临时工请勿联系。薪资为底薪加销售提成加奖金，多劳多得，上不封顶。招聘人数为多名。工作氛围简单融洽，定期培训，发展空间可观。

门窗店店面负责人，店长，负责谈单，管理

招聘店长1名。年龄在24至50周岁之间，性别不限，要求中专及以上学历（经验丰富者学历可放宽）。需具有三年以上运动品牌服装零售管理经验，有运动品牌、奥莱折扣店或高铁站商圈从业经验者优先。熟悉门店日常运营流程，包括货品管理、陈列规范、销售数据分析、人员排班及客户服务。具备较强的销售目标管理能力和团队带教能力，能承受业绩压力。热爱运动品牌行业，身体健康，形象端正，沟通表达清晰，无不良从业记录。全面负责门店日常经营管理，完成公司下达的月度、季度、年度销售目标及利润指标。负责门店人员培训、排班、绩效考核及团队建设，营造积极的销售氛围。监督商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营运工作，确保库存准确。分析销售数据及客流情况，制定促销方案及陈列调整建议，提升进店率与连带率。负责门店顾客服务质量管理，处理客诉及突发事件，维护品牌形象。严格执行公司各项制度、价格政策及折扣规范，确保门店合规经营。定期向公司汇报经营情况，提交销售报表及经营分析。薪资福利：基础工资加绩效工资加提成，约6000元每月（税前收入，含个人社保部分）。依法缴纳社保。本人购买店内商品享受员工内部折扣价。提供入职培训、产品知识培训、销售技能培训及管理晋升通道。定期团建、优秀员工奖励等。报名时间：2026年8月28日至2026年9月30日（可接受现场报名咨询，招聘满员即止）。工作地址：毕节市高铁站站前广场一层高铁枢纽运营中心。

毕节市织金县招外墙保温、外墙漆/真石漆

招聘砍伐队伍，4-5个油锯手，要求熟练油锯手，半桶水勿扰，单价按吨结算联系电话

毕节市织金县茶店乡招内墙抹灰，有几百个左右方，材料已经吊到位了，7元一个平方，

毕节市赫章县招砌砖/石 找一个会砌墙的师傅，泡沫砖和14砖，要附近人，做点工，要熟练大师傅，320一天

工作要有责任

招聘口腔宣教员。薪资为2350-6000元/月。岗位职责包括负责口腔健康知识的普及与宣教工作，以及协助开展口腔健康相关的活动与咨询。任职要求为善于沟通，具备良好的服务意识；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

赵一鸣零食招聘店长理货员年龄18-48待遇2800-3500地址:宁津县人民医院旁电话:

招聘店长。薪资为4500-6500元。工作时间为白班，月休四天，提供五险。工作地址在哈尔滨市道里区、道外区、南岗区、香坊区均有门店，可就近分配。

招聘店长。要求形象气质佳，能穿版，喜欢拍照，亲和力强，有目标感，有激情且能抗压。，期望在服装行业长期发展并自主创业。懂基本电脑操作，懂营销。薪资福利：年薪150000以上，公司内训成为美学顾问。

招聘店长，学历和经验不限，年龄25-45岁。薪资为6000元。提供生日福利、团建、保险、节日福利。有工作经验者优先录用。工作地址在徐水区华龙路天天生活超市。

招聘区域市场督导2名。要求年龄26岁以上，能接受出差。具备优秀的沟通协调能力，能够独立完成招商对接工作者优先；熟悉餐饮行业发展趋势，有相关市场拓展经验者优先；具备较强的目标执行力和团队协作精神，适应快节奏工作环境。工作内容包括：门店巡检与标准管控、门店运营监督与业绩帮扶、营销活动落地执行、门店人员管理与培训、新店开业帮扶与老店整改、市场调研与客诉处理、数据报表与工作复盘等。薪资福利：底薪4000元，转正后加门店销售额提成。工作时间：朝九晚六，月休4天。试用期1至3个月。工作地址：联邦金座9楼。

赫章县综采招55岁以下采煤工，支架工，煤机手。工资及时，有意者详谈联系电话

贵州赫章县招一个绞车工，斜井坐车下去，只上白班7500想去的联系

毕节威宁招压路机司机

贵州毕节织金县文家坝煤矿 一矿。招支护工 43岁以下的 会打锚杆机的 会打风钻机的 有想来的联系，买五险两金的不限制任何地方的人有想法的联系我

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

贵州毕节金沙县找支护工，有新开掘进头，掘进机司机也需要，工资面谈，要熟手，附近有想法请联系

毕节市黔西市新田煤矿招聘：熟练工基本12000元/月。 1.岗位薪酬：综掘机司机：掘进工，支护工：9000元/月-11000元/月；综掘机司机12000元/月-15000元/月；小工8000元左右。 2.福利待遇：缴纳社会保险，免费提供宿舍，提供季度福利及相 关节日福利。 3.年龄不超过45岁。

毕节市黔西市新田煤矿招聘：熟练工基本12000元/月。 1.岗位薪酬：综掘机司机：掘进工，支护工：9000元/月-11000元/月；综掘机司机12000元/月-15000元/月；小工8000元左右。 2.福利待遇：缴纳社会保险，免费提供宿舍，提供季度福利及相 关节日福利。 3.年龄不超过45岁。

毕节市黔西市新田煤矿高薪急聘招315综掘机司机，15000-18000，工资不拖欠。