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前厅经理 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2年以上星级酒店或度假酒店前厅管理经验，熟悉度假酒店宾客服务特点与运营模式。负责前厅全流程运营管理。 薪资福利:6000 - 7000元/月 招工人数:1 开阳县人士优先 工作地址:开阳县禾丰乡马头村星悦田园酒店

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晟智大酒店招聘前台 要求身高158-165，会使用电脑 工作时间两班倒8:00至20:00 20:00至8:00 上两天白班，两天夜班，休息两天 薪资待遇：3300底薪+200全勤

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【岗位职责】 ·负责酒店前台接待、收银及客户咨询服务 ·协助处理客房预订、入住退房等日常事务 ·维护前台区域整洁与秩序 【职位要求】 ·有酒店前台或民宿相关工作经验优先 ·普通话标准，形象气质佳，熟悉商务礼仪 ·能熟练操作办公软件，持有普通健康证 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议

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西敖都酒店招聘 前台收银员2名 上班时间：上1天休2 天 工资待遇：综合4500–6000 前台主管：1名 正常班 （月休3天） 工资待遇：5000 智能助手：1名 工资待遇：面议 联系电话：

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凯龙酒店招聘前台一名，有工作经验者优先。两班倒。年龄在18-35周岁。工资待遇2000-4000。

急招餐饮店长！连锁品牌+高提成+通岗能力优先，速来！ 一、你的核心工作（含通岗要求） 1. 全面负责门店运营：统筹员工排班、物料管控、卫生安全，关键时能顶岗补位（如高峰时段协助收银、出餐、服务），确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩：制定销售计划，分析客流/客单价数据，策划促销活动；熟悉前厅服务、后厨基础流程，能针对性优化各环节效率，推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训：招聘、培养员工，不仅自身能胜任多岗位，还能指导团队成员掌握通岗技能，提升门店整体抗风险能力（如员工请假时快速补位）。 4. 维护顾客与安全：及时处理客诉，保障满意度；严格落实食品安全、消防规范，同时能在多岗位轮动中把控操作标准。 二、我们对你的期待 1. 25-42岁，高中及以上学历，3年+餐饮管理经验，有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程（前厅服务、收银、后厨基础操作等），能灵活补位各岗位，具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强，能妥善处理员工、顾客、公司三方事务，应对突发情况（如临时缺岗、客流激增）。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班，有责任心、有冲劲，能带动团队适应通岗工作模式。 三、你的专属福利 • 补贴：免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利：带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。

酒店客房服务员，2 工作地址:贵阳修文县六屯镇某 2000-2200元/月 负责客房的清洁与维护，每日按标准清扫、更换布草、补充客用品。检查设施完好性，及时报修。快速响应客人的临时需求（如添加物品），并在退房后彻底检查、恢复房间状态，确保为下一位客人提供整洁、舒适的住宿环境。

要求有礼貌待人，有责任心。

酒店前台，3 工作地址:贵阳修文县六屯镇某 120元/天 1.负责客户咨询与接待，提供酒店信息及服务；2.负责为客人提供预定、办理入住、离店办理；3.负责为客人提供关于酒店交通、旅游、餐饮、购物等准确信息；4.负责实时掌握并跟新客房状态，加强与客房服务部沟通协调，确保房态信息准确无误；5.负责客户应收款，配合财务部门完成相关流程；6.完成公司领导交办的其他事项。

招聘：行政总厨及厨师团队 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1.全面负责餐厅厨房的日常运营，制定菜单及菜品研发计划，确保菜品品质稳定、创新符合市场趋势； 2.监督食材采购、库存管理与成本控制，优化厨房运作流程，提升出品效率与食品安全标准； 3.带领厨师团队完成每日餐饮制作任务，指导并培训团队成员，提升整体技术水平与协作能力； 4.定期组织菜品试做与口味反馈分析，结合顾客需求调整菜单结构，提升客户满意度； 5.配合餐厅经理完成重大活动或节庆期间的餐饮保障工作，确保服务品质与出餐节奏； 6.严格执行卫生安全规范，落实厨房6S管理，确保符合相关法律法规要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，烹饪相关专业优先，具备5年以上**酒店或**餐饮厨房工作经验； 2.精通中餐（川菜/粤菜/融合菜等）烹饪技艺，有独立开发新品的能力，熟悉食材特性与搭配原则； 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能承受高强度工作压力； 4.持有健康证及相关职业资格证书，无不良从业记录； 5.对餐饮行业有热情，注重细节，责任心强，具备良好的职业操守。

招聘客房 2 名，试用期一个月，周休一天。试用期薪资：2400底薪+300餐补+100全勤，转正+100底薪+200绩效 客房保底170间/月 多出来的大房间15/间 小房间10/间 要求 48 岁以下，有健康证，有一年以上工作经验。 联系电话：

厨师长

岗位名称：餐饮领班 岗位要求：1.具备较强的管理能力、组织和协调能力；2.熟悉前厅的运营流程和人员工作安排；3.具备良好的执行能力和督导能力，确保服务程序得到严格执行。 薪资待遇：月薪3千3.5千。

招聘：客房服务员-无需查房 薪资：2200