招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

急招：餐饮服务工作人员，现场主管，项目经理，行政总厨，后厨杂工，服务员，购买五险一金，提供住宿工作餐，月薪服务员2900至3100主管4000至5000、厨师长6000-7000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

服从安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

玉林市玉州区招消防水,消防安装

玉林市玉州区招消防水,消防安装

玉林市博白县招电焊工

招聘北流厨邦房专员。薪资为3001-5000元每月。要求能简单操作电脑，服从管理，有很好的动手及抗压能力，做事细致，有耐心，为人诚信务实、乐于沟通，具有良好的团队协作能力。

招聘服务员，薪资为3200-4000元每月。工作内容包括收拾桌面、收银称重以及维护前厅卫生。

丽江玉龙温德姆酒店位于玉龙县上吉路531号，招聘以下岗位：市场传讯经理、大堂副理、前台接待、楼层领班、服务员、假期工、厨工、万能工。招聘人数为若干。薪资面议。

招聘酒店管家、餐饮主管、餐饮服务员。薪资为每月3000至4000元。酒店管家岗位职责包括：负责贵宾及住店客人全程一对一专属服务，对接入住、在店、离店全流程需求。跟进客房卫生、设施设备检查，确保客房品质达标。及时响应客人诉求、投诉，快速协调解决问题，提升客人入住体验。负责客人个性化服务安排，如夜床服务、物品借用、行程对接等。做好客情记录，维护客群关系，提升复购及好评率。严格遵守酒店服务标准、仪容仪表及保密制度。餐饮主管岗位职责包括：统筹餐厅日常运营管理，合理排班、分配员工工作，保障服务有序开展。监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，落实标准化服务。检查环境卫生、餐具消杀、食材陈列，把控食品安全与现场品质。接待宾客、处理用餐投诉，协调解决服务及菜品问题。督导员工服务礼仪、操作规范，做好日常培训与现场管理。管控物料耗材、盘点物资，控制运营成本，完成部门经营指标。

昌吉绿洲路酒店招聘前台主管底薪提成全勤福利前台收银数名，有意向的请联系我们

招聘前厅部经理，薪资为4500-5500元/月。负责酒店前厅部管理工作，做好宾客接待，确保整个酒店服务品质能够按照标准执行。

招聘酒店经理，工作时间为长白班，提供食宿。薪资范围为每月4000至6000元。负责管理酒店前台、客房、厨房等整体运营。有相关工作经验者优先，具体事宜面议。

招聘地喱管家1名。薪资为3000元以上。工作地址位于兴业县行政中心西侧。

[庆祝]玉林璟象酒店招客房外援[庆祝]5人，13元/间，现结联系人1：黎经理

凯雅纳酒店招聘前台收银（专职夜班）年龄22～36岁，工资：底薪＋提成+夜班补贴，包吃上班时间：12:00～8:00地址：北流市永顺新区拆迁回建地98号凯雅纳酒店电话：（同步）广西玉林

招聘客房服务员一名。，年龄30至58岁，初中以上学历。薪资为每月2800至3000元，包吃包住，每月休息四天。

趣茶格餐厅/招聘[庆祝][庆祝]招聘厨房打荷，学徒，啊姨，多名.工资2500至3000，堂做一名4000楼面领班3000至3500服务员2500至3000元月休息4天节假日补休一天每月15号发工资联系电话：黄经理地址：北流市凯凯广场二楼

云小孃招聘店长1名，薪资面议。招聘后厨煮品师，无经验者可培训，薪资为3000-4500元/月。联系电话为和。工作地址位于滇池一英里南门云小孃烧洋芋百集龙店。

烤鱼店招聘前厅经理一名。要求具备三年以上餐饮管理经验，年龄在二十五岁以上，。薪资为每月四千至六千元。工作地址位于金融中心三楼。联系电话为。

岗位职责： 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求： 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

招聘信息：茶香居酒楼诚意招聘：点心煎挡厨娘1名楼面领班1名楼面服务员1名厨房帮工阿姨1名点心案板1名有意请联系杨生