招聘：酒店经理 Hotel Manager 薪资：4万-4.8万 Primary Responsibilities主要职责<br/>1.Responsible for delivering results that contribute to the mission and<br/>overall success of the hotel.<br/>负责传递有助于实现酒店使命和成功的结果。<br/>2.Responsible for the hotel in the absence of the General Manager.<br/>在总经理休息期间，酒店经理负责酒店事宜。<br/>3.Develop, recommend, implement and manage the operational department’s annual<br/>and long term goals.<br/>制定、推荐、实施和管理运营部门的年度和长期目标。<br/>4.Ensure that all operations departments are maximizing revenue and profit<br/>potentials while minimizing costs.<br/>确保各运作部门在最大限度降低成本的同时，实现收入和利润的最大化。<br/>5.Manage the operations of the hotel in order to maximize profitability<br/>and to ensure superior guest service and product quality. <br/>管理酒店运营，以最大限度的提高利润，并确保优质的对客服务和产品质量。<br/>6.Evaluates changes in guest needs, the guest mix and competitive set, to<br/>recommend appropriate product/service and operational changes as necessary.<br/>评估客人的需求，不同的客人及竞争者的变化，根据需要推荐合适的产品和服务，并根据需要调整运营。<br/>7.Ensures guest and

招聘：服务中心副经理 Assistant Service Center Manager 薪资：5.5千-6千 岗位职责：<br/>1.Manage and train Guest Service Center team to ensure engaged, efficient service provided to guests in every interaction.<br/>管理并培训宾客服务中心团队以确保每一次互动中都为客人提供亲切、有效的服务。<br/>2.Ensure the efficient and prompt handling and delivery of all guest request throughout the hotel.<br/>确保酒店内所有客人需求都能被有效并及时的处理和传达。<br/>3.Maintain and develop the “Guest Service Center” software system to reach the most effective use of this tool.<br/>维护并拓展“宾客服务中心”软件，以优化其使用效率。<br/>4.Co-operate with Reservation Team, ensuring the maximization of room revenue and profit and maintaining a consistently high standard of reservation service during Reservation’s absence.<br/>与预订部团队合作并在其不当值的期间内，通过提供持续且高质量的预订服务，以达到客房收入最大化的目的。<br/>5.Conducts daily inspection to ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest.<br/>进行每日检查以确保领先质量保证标准在对客服务中被遵守和执行。<br/>6.Ensures that all Front Office Policies and Procedures are adhered.<br/>确保部门各项政策与程序都被严格执行。<br/>岗位要

招聘启事 因门店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、责任心强的你加入我们！ 一、招聘岗位 大堂经理 1名 服务员 若干名 保洁员 若干名 二、岗位职责 大堂经理 负责门店日常运营管理，维护大堂秩序与服务品质 统筹服务人员工作安排，处理顾客咨询、建议及突发问题 监督服务流程，提升顾客满意度，协助完成门店经营目标 服务员 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清理等基础服务 保持工作区域整洁，主动热情服务，维护门店形象 配合完成上级安排的其他工作 保洁员 负责门店公共区域、卫生间、走廊等环境卫生清洁 及时清理垃圾，保持地面干净整洁，定期做好消杀工作 爱护公共设施，完成日常及临时性保洁任务 三、任职要求 身体健康，品行端正，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 服从管理，有良好的服务意识与团队协作精神 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工资按时发放 包吃/包住（具体可面议） 节日福利、带薪休假、 五、联系方式 联系人：潘生 联系电话：__ 工作地址：岩壁民宿

招聘：收益经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店客房、宴会及餐饮等产品的收益管理工作，制定并执行定价策略； <br/>2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，优化房态和价格体系； <br/>3、监控预订渠道和库存分配，确保收益最大化； <br/>4、定期生成收益分析报告，评估业绩并提出改进方案； <br/>5、与销售、前厅及预订部门协作，确保收益策略落地执行； <br/>6、运用收益管理系统（RMS）进行数据预测和决策支持； <br/>7、参与制定年度预算和收益目标，并跟踪完成情况。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； <br/>2、5年以上酒店收益管理或相关工作经验，熟悉酒店运营流程； <br/>3、熟练掌握收益管理工具和数据分析方法，具备较强的逻辑思维能力； <br/>4、对市场敏感，能快速应对行业变化并调整策略； <br/>5、优秀的沟通协调能力，能跨部门推动工作； <br/>6、具备较强的抗压能力和责任心，适应快节奏工作环境。

招聘启事 因门店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、责任心强的你加入我们！ 一、招聘岗位 大堂经理 1名 服务员 若干名 保洁员 若干名 二、岗位职责 大堂经理 负责门店日常运营管理，维护大堂秩序与服务品质 统筹服务人员工作安排，处理顾客咨询、建议及突发问题 监督服务流程，提升顾客满意度，协助完成门店经营目标 服务员 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清理等基础服务 保持工作区域整洁，主动热情服务，维护门店形象 配合完成上级安排的其他工作 保洁员 负责门店公共区域、卫生间、走廊等环境卫生清洁 及时清理垃圾，保持地面干净整洁，定期做好消杀工作 爱护公共设施，完成日常及临时性保洁任务 三、任职要求 身体健康，品行端正，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 服从管理，有良好的服务意识与团队协作精神 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工资按时发放 包吃/包住（具体可面议） 节日福利、带薪休假、 五、联系方式 联系人：潘生 联系电话：__ 工作地址：岩壁民宿

招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-前厅经理 薪资：3500-5000元/月 1. 全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。 2. 监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。 3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。 4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

人品，格局为先

招有过经验的

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

河池市巴马瑶族自治县招水电、给排水

烧烤师傅 年龄45岁以下，能吃苦耐劳，做事勤快，有相关工作经验优先。主营果酱烧烤，烤生蚝，工作时间8点到12点 招工人数:1名 备注，打电话时下午1点半过后 工作地址:常安路8号中兴百货停车场旁

河池市金城江区招二保焊/气焊。。包吃包住，一天8.5小时。工资每个月15号准时发放，有意者可以到公司面谈，。要求有焊工证。年龄不超过45岁。

河池市南丹县招砌砖/石

【宜州区“送人到岗”活动报名啦！】想在家门口找到一份稳定、待遇好的工作？（周三）上午9:20，宜州区人社局带你统一乘车直达企业，实地看环境、当面谈薪资，全程免费！参观企业&岗位（部分）河池市桂鑫皮具有限公司：车间组长、车工、油边组长、油边工可人儿（广西）发展有限公司：QC查货员、剪线工、烫画机操作工、裁床普工、裁床裁刀手、裁床组长、机修工、车缝车间组长、品控部主管、车缝车间主任薪资3000-8000元/月，男女不限，新手可学，包吃包住！发车时间：（周三）上午9:20集合地点：宜州区城南广场报名方式：15:00前联系扶摇（请注明“报名”）

石城岛招聘酒店工作人员: 要求吃苦耐劳，有服务业工作经历和管理经验，有驾照能开车，可离家工作无负担。年龄50岁以下，男女均可。工资5000以上。 联系电话:

招前厅部经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系马经理

招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系郝传勇

招聘酒店 店助一名 地址：攀枝花恒大城 电话：

前台主管 薪资福利:3800 + 200全勤，经录用管吃管住，餐饮部带薪休假4天 招工人数:1名 工作地址:岷县万国大酒店

招聘：巴马华昱假日酒店-酒店前台管培生•学习并参与酒店前台日常运营，包括客户接待、入住登记、退房办理等•熟悉酒店预订系统及相关流程，积累前厅管理经验•参与部门培训与轮岗，为后续管理岗位储备能力岗位要求:•酒店管理及相关专业，2024~2025届全日制大专及以上毕业生•形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识•可接受轮班制，有酒店实习经验者优先薪资待遇:2300-4500（基本底薪+岗位津贴+提成）•完善的岗前培训与晋升体系，管培生专属培养计划•员工餐、住宿补贴、节日福利、定期团建

前台 有工作经验优先录用。酒店前台，无夜班，月休4天 薪资福利:待遇从优

河池市食堂新项目招 1、经理、助理 、主管 2、厨师长，师傅，切配 ▸ 月休4天+社保 ▸ 有食堂和经验优先 有意试联系，电话（）：

招聘：巴马湖光秋月酒店-酒店客房服务员 薪资：2000-3000元/月 包吃包住，带薪培训。

招聘 1、职位:前台接待员1名 2、年龄要求:18~30岁 3、职位要求:中专学历以 上，有酒店前台工作经验优先，具备良好的沟通能力和客户服务意识，熟练基本电脑操作，能适应倒班工作。 4、职位:楼层服务员1名，年龄要求28～48岁，能吃苦耐劳 待遇:面议 联系电话: 工作地址:五峰路372号雅斯特美途酒店

深圳市洪济健康管理有限公司进驻巴马市场，特在巴马坡月招聘常驻巴马的土，有意者请至电！

酒店前台管培生 1、酒店管理及相关专业；2、形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识；3、可接受轮班制，有酒店实习经验者优先。学习并参与酒店前台日常运营，包括客户接待、入住登记、退房办理等；熟悉酒店预订系统及相关流程，积累前厅管理经验；参与部门培训与轮岗，为后续管理岗位储备能力。 薪资福利:1、2300 - 4500元/月（基本底薪+岗位津贴+提成）；2、完善的岗前培训与晋升体系，管培生专属培养计划；3、员工餐、住宿补贴、节日福利、定期团建，、月休4天。 招工人数:2名 ☞点击巴马搜索公司名称投递简历 工作地址:巴马自治县巴马镇文体路15号

(凤凰点) 【岗位】民宿前台2名客服 【工作时间】白班:‘10:00--19:00 小夜班19:00-03:30 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，活泼热情，沟通能力强； 2. 具备酒店/民宿前台相关工作经验，熟悉接待流程； 3. 责任心强，能独立处理客诉及入住事宜。 【薪资福利】工资面议（待遇优厚，根据经验定薪，有国家节假日补贴），月休2天。 有意者请私信/致电

招聘 1、职位:前台接待员1名 2、年龄要求:18~30岁 3、职位要求:中专学历以 上，有酒店前台工作经验优先，具备良好的沟通能力和客户服务意识，熟练基本电脑操作，能适应倒班工作。 4、职位:楼层服务员1名，年龄要求28～48岁，能吃苦耐劳 待遇:面议 联系电话: 工作地址:五峰路372号雅斯特美途酒店

招聘：巴马盘阳故里酒店-前厅接待员 薪资：3001-5000元/月 形象好，气质佳，性格开朗，有较强的沟通能力和迎宾能力，服从管理，有同岗位工作经验。 综合薪资：2500-5000元/月 以上岗位公司缴纳五险、包食宿、节日福利、月休四天（节假日另算），试工三天，试用期两个月。短期工勿扰哦！