招聘前厅经理，提供社保及工作餐。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全权负责前厅部的管理工作，向总经理负责并接受督导；负责前厅部各项工作的计划、组织和指挥，带领团队完成下达的工作指标；指导前台服务员按标准完成工作任务，检查仪表仪容是否符合酒店标准；检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致、认真；控制房态以达到收益最大化，并在销售中陪同宾客参观客房并简要介绍酒店；负责处理宾客投诉，超出职责权限时及时请示店长；主动征询和收集客人意见和建议；根据宾客需求和情况变化，随时做好酒店内人员调配工作，确保对客服务质量；按规范做好交接班工作并及时落实；负责夜间审核，对各类凭证进行审核，并与实际房态及电脑账目核对，实施电脑夜审过账；加强财产管理和客用品管理，减少物品损耗；根据总经理要求，组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作；根据业务情况和人员配备，每月汇总审核编排的排班和考勤，并将汇总表上交总经理；掌握监控和酒店安全状况动态信息，发生安全或意外事件时负责保护好现场、组织临时救护并立即报告总经理，确保器材可用；定期对消防器材和安全设施进行检查并做好监护；完成上级指派的各项工作。

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

酒店管理和前台工作

主要负责酒店管理和前台工作

招聘主管一名，工资4500——5000，要求18到40岁，月休四天，包吃住，有经验者优先，地址：小店区晋阳街小吴路口，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

连锁餐饮店楼面经理+社保 工作职责： 1. 统筹前厅日常运营管理，把控服务质量与门店环境卫生 2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理 3. 衔接前厅后厨，协调出餐，妥善处理客诉，维护顾客好感 4. 前厅餐具、耗材盘点申领，管控物料损耗，落实消防&卫生检查 5. 落实门店制度，冲刺营业指标，每日做好运营复盘 岗位要求： ，年龄25-40岁，1年以上餐饮楼面管理经验，熟悉前厅全流程 上班时间： 10:00-14:00，16:00-22:00，月休四天，包吃住 薪资福利：6-7K，能力优秀者可面谈，有社保 招聘门店：宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店

河池市宜州区招铁路防护员一人

河池市金城江区招钢筋制作

河池巴马四五组师傅抹内外墙 搅拌机打砂浆

河池市罗城仫佬族自治县招建筑承包

河池市宜州区招工地小工/杂工

招聘大堂经理1名。要求工作认真，有经验者优先。薪资面议。工作地址：岷县顺兴和大酒店有限责任公司（岷县岷阳镇岷州西路）。

招聘酒店店长1名。要求3年以上酒店店长或酒店经理实战管理经验，熟练操作酒店管理系统，精通美团、携程等OTA平台后台运营及推广策略，具备成本管控、人员调度、突发事件处理能力，有新店筹备及开业经验者优先。性格沉稳，责任心强，愿长期在岷县发展。薪资面议，根据能力从优，提供本地有竞争力的薪酬。工作地址在岷县开发区。

招聘大堂经理2名。要求一年以上工作经验，负责前厅接待、点餐、餐桌服务，需手脚勤快，有服务意识。薪资待遇优厚，工资加提成，提供住宿便利。工作地址：岷县开发区幸福酒楼。

招聘酒店店助，负责协助店长进行门店日常运营管理。有酒店工作经验者优先。薪资为底薪4000元加提成。

招聘：酒店前厅经理薪资：4000-6000/月薪岗位职责：1.全面负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务质量与运营效率达标。2.统筹接待、礼宾、预订、电话总机及行李服务等前厅各岗位工作安排与人员调度。3.监督宾客入住与退房流程，及时处理客户投诉与突发情况，提升宾客满意度。4.制定并落实前厅部服务标准、操作流程及培训计划，持续优化服务品质。5.协同销售、客房、餐饮等部门开展跨部门协作，支持酒店整体营收目标达成。6.负责前厅部成本控制、预算执行及绩效考核相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验，有前厅经理经验者优先。3.熟悉酒店前厅运营全流程，掌握Opera等酒店管理系统操作。4.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力。5.形象气质佳，具备良好的服务意识、职业素养与抗压能力。

【招聘信息】【大化雅斯特酒店】1.招聘岗位：前台收银员（2名）2.年龄要求：18-30岁，性别、学历不限3.任职要求：善于沟通，普通话流利。具备基础电脑操作能力。服从管理，吃苦耐劳，有责任心。4.薪资福利：底薪+售卡提成+多项奖励（满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖）5.福利保障：缴纳社保、带薪年假、节假日福利、餐补6.休假制度：上6天休2天（月休约8-10天）联系人：覃女士面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店

【最新招聘】喀斯特国际大酒店-招聘前台数名要求:男女不限，五官端正，会简单电脑操作，性格开朗，表达沟通能力强，形象较好，有工作经验优先。待遇:底薪+夜班补贴+提成+月休4-6天+晋级机会+年假4天。联系电话:工作地点：喀斯特国际大酒店

以上岗位均要求有酒店行业经验。招聘岗位：酒店前台、酒店楼层、PA、酒店兼职水电勤杂工。招工人数：1名。工作地址：宜朵观山涧酒店。

招聘客房岗位人员1名。岗位工资面议，福利待遇包括包食宿、年假、购买五险等。

南丹县柏曼酒店（洞天酒海）店招聘酒店前台数名，不限人数。薪资为底薪2000元加全勤100元加开房提成，月薪范围2000-3000元。包吃不包住，月休4天。

古茗招聘储备干部2名。要求有餐饮连锁经验者优先考虑。薪资待遇为3500-5000/月，招满即止。

招聘酒店前台。薪资为2500-4000元/月（基本底薪+岗位津贴+提成）。工作内容包括学习并参与酒店前台日常运营，如客户接待、入住登记、退房办理等；熟悉酒店预订系统及相关流程，积累前厅管理经验；参与部门培训。岗位要求：酒店管理及相关专业；形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识；可接受轮班制，有酒店实习经验者优先。薪资福利包括完善的岗前培训与晋升体系；员工餐、住宿补贴、节日福利；；月休4天；不定时团建。

招聘前厅领班。要求年龄28-45岁，形象端正，拥有1年以上餐饮前厅领班管理经验，善于沟通协调，具备团队管理能力。负责前厅人员调配、服务标准管控，高峰期顶岗，处理客诉，做好运营台账并组织例会，保障前厅正常运转。薪资福利为3500-4500元/月，具体面议。每日工作9小时，排班制。包工作餐。工作地址位于金城江区金城中路437号B1层111、113-116。

7月20－21日两天维也纳酒店(人民公园民主路店)招聘兼职1名，1、，包工作餐，2、要求卫生质量保证，服务态度良好，3、能完成25－30间以上电话:

招聘酒店前台、酒店楼层、PA、酒店兼职水电勤杂工、酒店夜间兼职保安指挥停车岗位，各岗位均要求有酒店行业经验。招工人数为1名。工作地址为宜朵观山涧酒店。