兴源商务宾馆招聘管理员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责宾馆日常运营管理，涵盖前台接待、客房管理、卫生监督等工作，确保服务质量和运营效率。制定并执行宾馆的运营计划，提升客户满意度和经营业绩。管理宾馆员工，合理安排班次。处理客户投诉及突发事件，维护宾馆的良好形象和客户关系。任职要求包括具备宾馆、酒店或相关行业管理工作经验者优先。熟悉宾馆运营流程，具备较强的管理能力和统筹协调能力。优秀的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户问题和团队管理事务。工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。具备基础的财务知识，能够进行简单的成本核算和预算管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作，统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务，保障园区员工正常就餐秩序。 2. 制定每日、每周菜品菜单，把控菜品口味、分量、餐食质量，优化餐品结构，提升员工就餐满意度。 3. 负责食材验收、库存管控、成本核算与损耗管控，合理控制餐饮运营开支，规避浪费。 4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导，规范服务礼仪与操作流程，带动团队高效履职。 5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范，遵守食品安全法规，杜绝安全事故。 6. 对接园区后勤与各部门，收集就餐反馈意见，及时调整优化餐食与服务，处理就餐日常问题。 7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点，做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

河池市罗城仫佬族自治县招广告安装，超市门口发光字招牌安装，室内广告，有发光字，PVC字，写真贴板，吊牌，软膜灯箱等广告安装，价格现场谈，马上能开工了，4个人，10多天工作

河池市天峨县招工地小工/杂工，打扫卫生清理垃圾。一天200，下班结账

地址在河池市金城江区，规模养猪场，养育肥猪，招饲养员，自动料线饲喂，自动刮粪机，能接受长期呆养猪场，每天进猪栏至少洗两次澡(包括两次洗头)，工资5000元每月，包吃、包住、包用、包工作服，养完一批猪根据成绩给提成。

招聘货车司机，工作地点位于广西自治区河池市宜州区润德机动车驾驶员培训学校南(金宜大道南)。该岗位为长期工作性质，要求担任主驾。运输货品为大件/超限货物及普货，驾驶车型为平板车。工作要求包括需要装卸货物，会盖雨布，并熟悉车辆日常保养。薪资面议，提供食宿。

【县内招聘信息】农垦耕耘1.岗位：营业员（10名）2.要求：年龄18-45岁，勤奋踏实，具备较强的事业进取心，能适应灵活的工作安排3.上班时间：上午7：00-11：30，下午14:30—17：304.薪资福利：面议；底薪+提成；月休两天工作地点：大化文化路联系人：许先生

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

维也纳酒店（汕头贵屿店）招聘职位：①招聘职位：前厅接待，综合工资：4000以上/月，底薪+提成+绩效8个小时三班制，年龄18-30岁，有经验工作者优先招聘职位：②前厅主管：综合薪资：5000以上/月，年龄20-30岁，底薪+提成+绩效能吃苦耐劳，8小时制三班有工作经验优先录用福利待遇：月休4天，以上职位均提供免费食宿，节假日上班补假，工龄工资+年终奖+全勤奖、另外酒店会评选优秀员工奖、不定期部门聚餐，酒店活动等。/电话：；地址：广东省汕头市潮阳区贵屿镇贵屿电子市场旁维也纳酒店。

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欢乐迪KTV，急聘前厅经理，包吃住+社保男女不限，有过相关工作经历优先刘先生：地址：五彩缤纷路56号

凤庆县红馆菲林酒吧招聘厨师长。要求会制作凉菜和酒吧小吃类菜品，具备创新方面的优势。薪资为6000-12000元/月。要求具备1-3年相关工作经验。工作地址位于凤山镇东城社区凤梧路凤庆广场3楼。

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巴马湖光秋月酒店招聘前台服务员。男女不限，要求形象气质佳，五官端正，具有较强的沟通能力、责任感和服务意识。无不良记录，有酒店从业经验者优先。薪资面议，提供食宿，带薪培训。

金城江望江酒楼招聘餐厅领班。薪资为2501-3000元每月。要求能吃苦耐劳，做事认真负责，有工作经验者优先。每月休息4天，提供五险。

能吃苦耐劳，有上进心，有责任心，服从工作安排，沟通能力强者优先。

龙江宾馆火车站店招聘前台。薪资为2500-3000元/月。要求中专以上学历，相貌端正，热情，身高1.55米以上。工作为三班倒，提供单身宿舍，水电费自理，不包吃。试用期3个月。要求具备表达能力和销售能力。三个班次上班时间分别为：8:00至下午3:00，中班下午3:00至11:00，晚班11:00至8:00。每月休息5天。

东正置业有限公司东正国际大酒店招聘前台接待。薪资为2500-3000元每月。要求具备良好的服务意识和基本沟通能力，能够适应轮班安排，熟悉常用办公软件操作，形象端正。提供包吃，享有节假日，缴纳五险。

凤城微创医院食堂招聘厨师长1人，厨师3人，面点师1人，帮厨5人，有工作经验优先。男女不限，55岁以下薪资待遇面议或电话咨询潘总:工作地址:凤城市凤山经济管理区二龙路72号

维也纳国际酒店（河池铜鼓店）招聘客房服务员。薪资为2500-3000元每月。要求吃苦耐劳，服从工作安排。

河池金城江肯德基招聘楼面经理。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括参与餐厅日常营运，管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准，执行餐厅的行销计划、货物管理、设备管理等日常工作，协助处理顾客投诉和外部沟通。任职资格要求高中及以上学历，需长期1年以上，热爱餐饮，具备良好的沟通、执行和学习能力，能接受灵活的排班制和倒班，有连锁餐饮品牌任职经验者优先。薪资福利包括行业竞争力水平薪资（综合薪资3-5K），员工特惠餐，全职员工购买五险一金（兼职员工购买工伤险），以及各类多彩的餐厅员工活动。