招聘：客栈日常管理及负责网络销售 薪资：面议 岗位职责： -负责客栈日常运营统筹，包括前台接待、客房安排、卫生督查、物资管理等，保障客栈服务标准化、流程化，提升客人入住体验。 -监督客房清洁、布草更换、公共区域（园林、海景休闲区等）维护，检查服务质量，及时处理客人日常咨询、需求及简单客诉，确保客人满意度。 -负责客栈人员日常排班、考勤管理及基础培训，协调各岗位（前台、保洁、维修等）协作，保障运营顺畅。 -管理客栈物资采购、库存盘点，控制运营成本，确保洗漱用品、耗材等物资充足且合理使用，杜绝浪费。 -维护客栈安全秩序，排查消防、用电、治安等安全隐患，落实安全管理制度，防范各类安全事故。 -做好日常运营台账记录，包括入住登记、营收统计、物资消耗等，定期整理上报，为运营决策提供依据。 岗位要求： -学历要求：高中及以上学历，酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先，有1年以上客栈、民宿日常管理及网络销售相关经验者优先。 -技能要求：熟练操作OTA平台后台、、、小红书等线上工具，具备基础图文编辑、文案撰写能力，能独立完成线上渠道维护与内容发布。 -运营能力：熟悉客栈日常运营流程，具备较强的统筹协调能力，能高效处理日常运营中的各类问题，兼顾服务质量与运营效率。 -销售意识：具备良好的市场敏感度，能精准捕捉线上流量热点，擅长结合客栈海景、园林特色策划销售活动，有明确的营收目标意识。 -服务意识：性格亲和、沟通能力强，有耐心、有责任心，能主动对接客人需求，妥善处理客诉，注重客人体验与口碑维护。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

人品，格局为先

招有过经验的

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

招聘团餐经理，有自营中大型餐厅管理经验，核算成本，菜品质量把控

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好销售数据记录、分析与反馈，提出优化建议 4. 处理现场客户咨询、投诉及突发事件，及时协调解决，维护餐厅形象 5. 参与员工培训与考核，协助培养后备服务人才，营造积极团队氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和抗压能力 2. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，具备基础数据分析能力 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅领班或同等岗位经验者优先，无经验但综合素质优秀者可培养 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿在服务管理方向长期发展

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备5年以上年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

防城港市港口区招泥瓦工、贴砖、抹灰

防城港市港口区招聘:塔吊指挥，要求:有证，两年以上经验。详情咨询:姜

招聘：一、招聘岗位 建筑小工：小工230元/天，小工200元/天 要求：1、年龄不超55周岁，工人不超50周岁；2、需身份证核验无犯罪记录，服从管理，进厂区刷脸记时，开早会，统一工作服，安全帽，安全带等有相关工作经验者优先；3、入职体检合格（入职工作满3个月后）；4、上岗培训合格（入职工作满3个月后补贴）5、工作时间9个小时/天，加班另有加班费。6、长期招工，需分批次进入。二、福利待遇：内部大班车接送、生活区免费住宿、提供食堂（自费）、工伤险等。工作地点：防城港市核电基地。 工作地址：防城港

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防城港市防城区招水电给水及排水，拉线等

连锁酒店开业在即，招聘前台主管、前台接待、客房服务员等岗位 小体量酒店，待遇丰厚，符合条件缴纳五险一金，节假日福利~~ 酒店地址洪沟路与东三路交叉口附近，有意者欢迎电话咨询

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广西防城港市的桃花湾广场酒店招聘前台三名，底薪为人民币每月2500元并有提成与外宿补贴；同时招聘客房服务员三名，工作时间为早九晚五且具备底薪以及提成待遇在人民币每月三千至四千之间；最后招聘大厨一名，工资为人民币每月四千加提成待遇。

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招聘：客房服务员 薪资：3001-4500元/月 身体健康，能吃苦耐劳；较强的服务意识，服从安排工作内容：为酒店入店客人提供住宿卫生及服务；按标准要求清扫整理客房和楼面相关区域卫生。

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酒店前台 沟通能力强，熟悉电脑基础操作，能够耐心处理宾客业务。 薪资福利:综合月薪：2000 - 3000元；包吃包住（提供员工餐及宿舍）；工龄奖金；节日福利 工作地址:广西东兴

客房服务员 1.身体健康，吃苦耐劳，年龄18 - 50周岁优先；2.做事细心，有基本的礼貌服务意识；3.有酒店客房打扫经验者优先录取，无经验者公司提供带薪培训。1.负责酒店客房的日常清洁及退房后的深度打扫及客人服务；2.负责客房布草的更换及洗漱用品的补充；3.检查房间内设施设备，发现报修项及时上报；4.保持楼层走廊及公共区域的整洁。 薪资福利:综合月薪：3000元 - 4000元（底薪 + 计件提成，多劳多得）；休假制度：月休4天；其他福利：提供工作餐/住宿（可选）、全勤奖、工龄工资、节日慰问。 工作地址:广西东兴市

客房服务员 负责房间卫生清扫；需及时响应并满足客人的合理服务需求，具备良好的服务意识。 薪资福利:综合月薪：3000 - 4000元；包吃包住（提供员工餐及宿舍）；工龄奖金；节日福利 工作地址:广西东兴

招聘：客房服务员 薪资：面议 岗位职责： 1.按要求清扫客房、卫生间及公共区域。‌‌ 2.更换并消毒床品、毛巾等布草，补充洗漱用品等消耗品。‌‌ 岗位要求：年龄20-55，有相关工作经验优先，能吃苦耐劳，服从安排

招聘酒店前台年龄18-36岁。