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岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写算能力，普通话流利 6、要会视频剪辑

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招聘：餐饮主管 薪资：5001-7000元/月 主要工作内容： 1、根据市场发展及公司规划，制定战略规划、经验目标及执行策略。 2、分解战略，落实并监督各项计划实施。 3、完善流程管控体系，梳理决策分层，提升内部运行效率。 4、完善决策沟通机制，参与公司重大决策。 5、收集内部运营数据，出局公司年度、季度、月度分析报告，组织公司运营例会。 6、进行跨部门沟通协调，负责内部资源的整合和有效分配。