唯美四季酒店招前台主管，前台若干名联系电话：陈总

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

18-25 有想法来咨询

靖西市品尚便捷酒店 招聘前台接待员2名 岗位职责：1.负责接待客人，办理入住及退房手续，维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题，管理客房预订系统。白班早8点到晚8，包吃，月休4天。晚班8到凌晨3点，3点后可在宾馆前台休息 薪资：工资2400元/月 任职要求：具有良好沟通能力和应变能力，有相关酒店前台工作者。 联系人王娥诚 地址：靖西市城东路宜尚酒店隔壁

银子园酒店（阳朔西街十里画廊店）招聘前台和大夜班岗位，共2人。前台岗位要求一年以上工作经验，负责办理入住退房、接待咨询及处理客诉。大夜班岗位要求略懂电脑操作，负责夜间接待宾客及做好交班登记工作。薪资3000元左右，具体面谈。工作地点在银子园酒店（阳朔西街十里画廊店）。

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

招一名，30一45岁 联系电话：

本养殖场急招夫妻工一对，要求会开车的，能吃苦耐劳，尽职尽责，有责任心，有上进心的，工资面谈，底薪加提成，联系电话

桂林临桂小区保安招聘岗位1：巡逻岗负责园区、地下室巡逻工作；园区灯光开启与关闭；及时处置园区各类突发事件。岗位2：门岗临时车辆进出登记；劝离占用消防通道车辆，车辆收费工作。上班时间早班：08:00-20:00晚班：20:00-08:0015天轮换班次，可申请固定长白班/长夜班薪资待遇无保安证：3500元/月持有保安证：3600元/月包吃包住，宿舍水电室友平摊无保安证，公司统一安排考证晋升通道队员→副班长→班长→主管任职要求身体健康，无犯罪记录，服从管理；责任心强，有安全意识，良好沟通能力，能适应倒班，有相关安保经验优先。工作地点：桂林临桂有意向请联系:()

桂林市秀峰区招钢筋绑扎

招配菜一名，工资4000～4500，年龄25到50岁，熟手。高新万达附近，联系电话。

桂林市临桂区招砍竹工，按吨结算，包装车，压一车结一车

招聘：前厅部副经理(J20113)薪资：6千-8千工作职责：<br/>保持一个积极的态度，履行个人的职责并主动去解决问题，永远和你的客人以及团队成员进行清晰明了的沟通。<br/>目的明确地，坚定地，热情洋溢地执行所有工作任务，把握时机去学习新的工作技巧和知识，以改进和提高你个人的绩效。<br/>灵活性地，积极地进行反应，清晰明确地改变职位需求。<br/>主张团队的中心，是展示团结协作和支持同事达成团队目标。<br/>贡献自己的观点和意见，强化酒店操作运作的、环境周围的程序。<br/>积极地推销希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。<br/>同意并实施以行动去提高对客服务的质量。<br/>以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见，跟进并向前厅部经理报告，并从中学习。<br/>确保所有客人的要求和问题都迅速和有效地响应和处理，同时在每日高峰期的时候给予他人帮助。<br/>在忙绿时期或者特殊时期可以对酒店的营运进行协助管理。<br/>任职资格：<br/>始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。<br/>较强的沟通技巧,具有较强的组织协调能力。<br/>较强的团队合作意识。<br/>强烈的责任感及自我激励能力。<br/>有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>所有团队成员保持良好关系。<br/>能够承受工作压力。<br/>能熟练操作电脑系统。<br/>流利的英语口语和书面表达。

招聘：酒店前厅经理薪资：6000-8000元/月岗位职责:1.负责酒店前厅部的整体运营与团队管理，确保服务流程高效有序；2.统筹宾客接待、入住与离店手续办理，优化客户体验；3.监督前厅各岗位工作执行情况，保障服务质量与标准统一；4.协调处理客人投诉及突发事件，维护酒店良好形象；5.推动前厅服务改进措施，持续提升客户满意度。任职要求：1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验；2.服务意识强，能够应对高强度工作环境并保持专业态度；3.熟悉酒店前厅运作流程及相关管理系统操作；4.沟通表达能力强，能有效处理各类客户需求与突发状况；5.工作责任心强，具备良好的职业素养和应变能力。

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招聘：经济型酒店店长（五险+包吃）薪资：5000~8000元/月岗位职责：1、热爱酒店行业，性格开朗、沉稳干练；2、高中及以上学历，连锁酒店店长工作经验；3、酒店经理三年以上工作经验；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；任职要求：兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；坚强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。1.工作时间：8:00-17:00，上六休一2.工作地点苏州/南通/宿迁沭阳/盐城东台3.有格林，汉庭，如家，七天尚客优全季等品牌工作经验的优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

云上谷度假酒店在广西桂林兴坪镇厄根底村便利店附近招聘国庆兼职客房熟手一名、服务员两名（需年满18周岁）以及配菜大姐一位，工作时间为每天8.5小时并包含工作餐。

1.负责办理客人入离店相关事宜。 2.熟练掌握电脑基本操作，会打字，工作认真负责。 3.工作时间18：00--08：30（晚上可以睡觉）

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.学历不限，具备基本读写算能力，能清晰完成工作记录与交接

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

新店奶茶店招人啦新店即将开业，寻找热爱茶饮的小伙伴！招聘岗位门店店长要求：有奶茶店管理经验，懂库存、排班、日常门店管理，责任心强，善于沟通，能带领团队做好门店运营。薪资：底薪+门店绩效提成，面议奶茶店员要求：年龄18-38岁，待人热情，手脚勤快，喜欢饮品行业，零基础可教，带薪培训。工作内容：点单收银、制作奶茶、备料、店内清洁。薪资：底薪+提成+全勤奖，月休，节日福利联系：（）欢迎推荐，期待一起开店！

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保门店盈利目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及各项制度执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与成本意识 4. 具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等） 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备长期发展意愿

临桂花生唐餐饮店招聘大厅主管一名薪资：试用期4000+100（一个月试用期），转正4500+100月休四天节假日补休，过年放假秦女士

阳朔井宿招聘 客房服务员-长期 【薪资】 底薪2600 + 岗位补贴200 + 提成+餐补+年终奖 月休4天，综合 约4-8000 【时间】 8：00-做完下班 【要求】 2年以上客房经验，做过四星酒店优先 动作快，责任心强 有意向电话联系

【大碧头景区国庆临时工招聘】国庆假期景区客流增加，现需临时用工30-50名，欢迎大家自荐或推荐身边合适的人员！岗位：客房服务、活动执行、餐饮帮工等时间：-（具体天数按景区客流排班）要求：18-50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；客房岗熟手优先，其他岗位有经验优先薪资待遇：客房110元/天（需完成8间房量）；活动执行、餐饮帮工等岗位：100元/天以上岗位均包食宿。地点：桂林全州大碧头旅游度假区内报名：杨女士

接待客人办理入住退房手续 店长安排的其他事项

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件，开具住宿发票等 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.有无经验均可，无经验者可接受带薪培训 2.会使用电脑，具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排

1、工作内容：前台服务，负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理；客房预订、订单核对及系统录入，协助处理客户需求；执行现金、POS机收款及发票开具，确保账目清晰 ；解答客人咨询，提供酒店服务、周边交通及旅游信息，提升客户满意度；属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制，早中晚班，形象气质佳，亲和力强，认真细心，有责任心身体健康，酒店管理、旅游相关专业优先，有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天，工作氛围轻松友好，团队氛围融洽。

•通常要求五官端正，形象良好，气质优雅，能够给来访人员留下良好的第一印象。 沟通能力 •具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。 •善于倾听，能理解他人需求，并给予恰当回应和帮助。 服务意识 •有较强的服务意识和亲和力，乐于为他人提供帮助，能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。