岗位职责： 1. 线上为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交； 2. 上级主管安排的其他任务； 任职要求： 1. 无学历要求。 2. 室内办公，有电销经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 7.有无经验都可以，有人带，无年龄限制，无经验限制，新手只要用心月薪过万不难。 8.待遇，试用期无责底薪3500+话费补贴500+到访500，转正以后无责底薪4000+500话补+到访500。加提成。 月休4天。 工作氛围轻松，打打电话聊聊微信约客户，累了困了可以到茶水间喝免费咖啡，公司有咖啡机，制冰机。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理客人咨询、投诉及突发需求，及时响应并妥善解决 4. 统筹预订管理、入住登记与退房结算，保障流程高效准确 5.参与活动策划与本地文化推介，提升民宿特色与客户粘性 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，能应对多元客群 4. 责任心强，适应弹性工作时间，可兼顾前台与运营事务 5.热爱生活、注重细节，认同慢生活与人文住宿理念

岗位职责：负责前台全流程工作：办理入住退房、登记核验、客房查房；兼顾餐厅点餐、餐后碗筷收拾；维护前台及公共区域环境卫生，及时处理住客需求与简单客诉，配合门店日常运营。 任职要求： 1. 做事勤快细心，服务态度好，善于沟通，能灵活应对客人问题； 2. 需驻店住宿，服从排班，可轮值晚班，节假日正常在岗； 3. 会基础电脑操作，手脚麻利，有酒店民宿从业经验优先； 4. 责任心强，吃苦耐劳，无不良嗜好，能长期稳定任职。 薪资：底薪+绩效+提成，包住宿，详情面议

一、岗位职责：统筹酒店日常运营管理，负责客源维护、成本管控、团队管理，处理客诉及突发情况。 二、任职要求：25岁左右，大专及以上学历，持有驾照，能吃苦抗压，熟悉运营管理，懂AI线上营销推广，有酒店相关经验优先。 三、薪资：底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助办理入住/退房手续，解答客人咨询，处理突发需求与投诉 4. 统筹民宿餐饮、活动或本地导览等增值服务的协调与执行 5.维护线上平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新与客户评价管理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理多任务 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根乡村或景区周边发展

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

负责整个民宿的经营，前台和卫生，半承包

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住登记、身份核验及退房手续办理 2.提供个性化住宿服务，解答客人咨询，协调解决住宿期间各类需求与问题 3. 维护民宿公共区域及客房整洁，监督清洁与布草更换，确保环境舒适安全 4.协助开展民宿宣传推广，收集客人反馈，持续优化服务体验 5.配合房东完成物资管理、费用记录及基础行政事务 任职要求： 1.有服务意识和亲和力，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 责任心强，细致耐心，能独立处理日常事务 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 无不良从业记录，认同民宿文化与生活方式 5. 学历不限，有酒店、民宿或旅游行业经验者优先

南宁市西乡塘区坛洛镇招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊专业熟手师傅2个包吃有地方住360元1天8.5小时有一个10天工作，生手半桶水勿扰。

南宁市明阳工业区佳园小区招精保洁，套房装修完，招保洁需要做最后一次卫生，500元，31号做完现结。

要一个大工240一天现结，电话:

南宁小鸡村新项目开工9月份 招内架师傅（长期） 320/8 需有桂建通银行卡（当月工资次月以桂建通形式发放） 可住生活区 半桶水勿扰

急招钟点工一名。工作内容：周一至周五煮一餐一个小孩的饭菜，周六日煮两餐（午晚）两个小孩的饭菜，以及一些简单的家务。家中有两只不到半岁的猫和狗，不喜动物者请勿联系。薪酬面谈。工作地址在县城。有意者请联系电话：*****1898。

招聘岗位 〈民宿管家服务员〉 岗位职责： 1. 负责客房管理。 2. 公区管理。 3. 协助客人入住、退房接待，简单答疑，提供贴心周到的旅居服务； 4. 盘点客房物资、一次性耗材，及时补齐备货； 5. 配合主理人完成日常运营及店内临时工作。 任职要求： 1. 年龄22–50岁，身体健康，勤快踏实，爱干净、做事细致； 2. 有无经验均可，吃苦耐劳，服从工作安排； 3. 性格开朗随和，待人礼貌，有耐心、有服务意识； 4. 热爱生活，喜欢安静的山野环境，稳定踏实。 薪资福利： • 综合薪资：3000+元/月 ·有民宿管家经验或者服务能力特别突出者优先考虑，薪资结构可以调整（具体面议）收入可观。 • 包吃包住，工作环境优美、气候凉爽宜人，空气清新。

投简历唐山星奕创享商业管理有限公司岗位1:民宿保洁员3000岗位2:别墅住家管家3000-4000电话:

【民宿公寓前台管家招聘】 上班时间：单休 两班轮岗（早班08:00-20:00/夜班20:00-08:00） 夜班工作清闲，深夜可以自主安排休息时段 无忧职场：扁平化管理，拒绝PUA，氛围轻松 【薪资构成】 综合薪资3800-5000元（含绩效奖金） 【工作内容】: 宾客服务：办理入住/退房手续，处理客诉及突发事件 监督客房清洁质量，定期设施设备巡检，管理客用物品库存 ，更新房态信息，完成基础数据记录 【任职要求】 18-38岁，形象整洁，服务意识强，性格开朗，适应倒班制，夜班期间保持基础在岗状态

岗位名称：民宿线上运营助理（远程/灵活兼职） 我把民宿线上客服的东西整理成了一份SOP 想要找一个人来帮我承担这份工作的夜间和周末线上对接 有没有时时刻刻在玩手机刷抖音看微信的小伙伴 线上对接不受地域限制 只要一个人 【你需要做的】 1.线上守夜人：主要负责夜间（21:00-03:00）和清晨（06:00-09:00）的订单确认与房客咨询，周日需全天在线（居家办公） 2.照着我的SOP回复，有手，会微信就能行 3.回复及时

一、基础硬性条件 · 学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先，但也欢迎服务意识强的应届生。 · 基本技能：熟练操作Office软件及OTA平台（如美团民宿、途家、爱彼迎），能使用PMS系统。普通话标准，英语或当地方言流利者加分。 二、核心专业技能 · 接待全流程：能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。 · 客房管理：能检查、协调保洁维修，确保客房符合标准；负责备品库存管理。 · 应急处理：能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。 三、关键软性素质 · 服务意识：主动热情，善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。 · 沟通能力：善于破冰，也能专业处理客诉，在“亲切”与“专业”间保持平衡。 · 解决问题：面对临时问题（如客人对房型不满）能灵活提供替代方案。 · 抗压能力：能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。 四、加分项 · 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。 · 认同民宿文化，有较高的审美能力。 · 本地人或熟悉周边旅游资源。 五、工作形式 · 工作时间：排班轮休，含周末及节假日，住店管家岗位需留宿。 · 工作地点：建德云漫松间温泉美宿。 我们希望你热爱民宿行业，有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程，妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致，懂生活、有审美，为客人创造超出预期的体验。

桔子南宁朝阳广场三街两巷酒店招聘：客房服务员（底薪2800+提成，综合薪资3500-5500）PA清洁1名(2800元-3000元)岗位福利：包食宿（三餐）+社保五险一旦录取待遇丰厚。地址:南宁市兴宁区人民中路4号桔子酒店联系方式：陆经理

招聘｜优程酒店东葛路中医一附院店招客房服务员2名地址：南宁青秀区东葛路62-1号优程酒店工作内容：客房打扫、整理保洁要求：踏实勤快，身体健康，有无经验均可，带薪培训待遇：底薪+计件提成+全勤＋社保，多劳多得，月休4天，提供宿舍工作稳定，环境简单！有意者致电：

怡程酒店招聘:全职客房服务员：1名薪资（5000~6000）包吃包住，月休5天，购买五险，享受国家法定节假日、带薪年假，工龄奖等。联系人:（）地址:南宁市民族大道118-3号怡程酒店

桔子南宁金湖广场酒店招：客房服务员1名：综合薪资4500-6000Ø 购买社保Ø 月休4天——6天Ø 全方面培训Ø 包吃包住、宿舍条件好Ø 工龄工资Ø 年终/季度绩效、带薪年假、节假日福利 面试地址：南宁市青秀区民族大道98-1桔子酒店招聘电话：联系人：潘经理

招聘客房清洁员，人数多名。薪资为2800-4000。工作地址位于星程酒店南宁黎塘龙珠步行街店（老政府旁边）。

明日招聘1位客房兼职，要求有客房工作经验。时间：08:30-17:00，12元/间，地址：融悦庭酒店（民生路2-5号，靠近国贸大厦）电话联系：甘女士

南宁会展中心麓岚酒店招聘:1.客房早班服务员1人。（房底12间，）福利：底薪2400+做房提成（月收入4000-5000）月休4天；购买五险；包吃住；工龄奖；节假日福利；生日福利要求:有工作经验，保证做房质量，检查合格工作地址:南宁会展中心麓岚酒店（青秀区金湖路39号金悦大厦1层）。联系人：熊

柏曼酒店南宁五象总部体育中心店招聘的客房主管1名，主要工作是负责查房，PA休息时兼做公区卫生，负责计划卫生的完成，协助客房经理完成部门数据统计分析等。工资：2200+1800+500+100，试用期2个月，试用期工资按转正工资的80%发放。。面试如果合适，安排试工3天，如果这3天里双方有一方觉得不合适，随时可以结束，。如果试工双方都满意，试工第一天就是试用期第一天，按试用期工资计算。如果您有意向，欢迎您来面试。招聘客房服务员2名工作内容：客房打扫，服从安排要求：吃苦耐劳，做事细心，有连锁酒店经验优先待遇：底薪2400+200绩效+100全勤+计件提成，，续8元一间，多劳多得，综合4000-6000，月休4天，入职满一年有假，，包三餐，节日福利地址：（柏曼酒店南宁平乐大道16号庆歌路地铁站B出口）联系：梁经理广西南宁

枫景澜庭酒店8月28日招客房兼职1名，，房间简单好做卫生，保证卫生质量,包工作餐联系人：韦.地址：民主路16号

24号（明天）招客房兼职1名青花里艺术酒店（东盟商务区万象城店），大概分房20间左右，要求卫生质量保证，包工作餐，有意者可联系梁店：地址：南宁市青秀区民族大道159号凤岭新新家园广西南宁