设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前台 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识和团队协作精神，亲和力强，抗压能力良好

有基础的电脑操作能力，在上班时间内完成领导布下的任务，帮客人办理入住与退房手续。 上班2班倒，工作20天，月休10天 硬性要求有一定的英语沟通能力，形象佳者可优先录取 客房数量60间

负责店内日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅前台日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升；前台预定，销售介绍，人员管理。 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态与客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务状态 5.按规范保管现金、票据及宾客贵重物品，确保财务与信息安全 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强 4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化

珠海市香洲区招电焊

招聘电梯司机顶班人员，工作时间为5天（至15号）。薪资为150元一天，包吃住，每天工作9小时，加班费为20元一小时。工作地点在珠海平沙，平沙附近的人员优先考虑。

珠海市斗门区招二保焊/气焊、电焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、气割

珠海市香洲区招拉毛挂网

诚聘主管1名:要求:，55岁以下，为人随和，有食堂工作经验，会围餐、接待餐，会制作菜单，会开单投料控制成本，有餐饮健康证，有厨师证。能够带领团队共同协作。上班时间：6：00～13：00；16：00～18：00工作地址:珠海香洲区九洲机场待遇:包吃包住，月休4天，法定节假日调休，综合工资7000～7500，。有意者请联系赵总（9：30～12：30；14：00-19：00非工作时间勿扰）

招聘酒店经理一名，男女不限，有相关工作经验（40个房间），薪资待遇面谈！王总

北工大附近酒店招聘主管1名（有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话：

茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘：宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利：包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等！彭先生：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

珠海长隆旅游度假区55岁内【招聘岗位】1，企鹅酒店客房：25-50岁，男女不限，生熟手不限2，飞船酒店客房：20-48岁，男女不限，需要纯熟手3，绿化工：25-55岁4，洗碗工：30-55岁，男女不限5，后厨帮工：20-55岁【待遇】17-20元/小时，包吃住[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房成为熟手后计间：17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月入可高达7000+【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）【住宿】（包含水电费，客房服务员的宿舍免费），公寓式宿舍2人间，热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调。

珠海长隆旅游度假区招聘，要求年龄55岁以内。 招聘岗位： 1. 客房服务员：25-50岁，男女不限，熟手优先。 2. 绿化工：25-55岁。 4. 后厨帮工：20-55岁。 5. 洗涤中心：18-50岁，男女不限。 薪资待遇： - 平日薪资为17元/小时，法定节假日为20元/小时。 - 工作满300小时后，次月起薪资调整为18元/小时。 - 工作满600小时后，次月起薪资调整为19元/小时。 - 客房岗位成为熟手后按计件计算，每间17-18元，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可高达7000元以上。 工期为2个月，可长期工作。 工作时间约为09:00-18:00，具体以部门排班为准。 要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需持有广东食品健康证（可面试后办理）。 住宿：客房岗位包吃包住，提供床上6件套。其他岗位包含水电费，住宿为公寓式宿舍2人间，配有热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。

珠海长隆旅游度假区【招聘岗位】1，洗碗工：30-55岁，男女不限2，客房服务员：30-50岁，男女不限，生熟手不限3，绿化工：30-55岁【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

【招聘】【招聘】【招聘】维也纳国际酒店（珠海高栏港国际店）【诚聘】前厅接待：开房提成，售卡提成，夜班补贴，好评奖励，套票提成，包吃住，缴纳五险。综合薪资4～6k联系电话：欢迎自荐或推荐[握手]

长白班 包吃包住 环境好 17元/间起 生手也能做 25-50岁可做.直接咨询！

珠海长隆旅游度假区招聘，要求年龄在55岁以内。 招聘岗位包括： 1. 客房服务员：25-50岁，男女不限，熟手优先。 2. 绿化工：25-55岁。 4. 后厨帮工：20-55岁。 5. 洗涤中心：18-50岁，男女不限。 薪资待遇：17-20元/小时，包吃住。平日17元/小时，法定节假日20元/小时。工作满300小时后，次月起18元/小时；满600小时后，次月起19元/小时。客房岗位成为熟手后按计间计算，17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可高达7000元以上。 工期为2个月，可长期工作。工作时间约为09:00-18:00，具体以部门排班为准。 要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需持有广东食品健康证（可面试后办理）。 住宿：客房岗位包吃包住，提供床上6件套。其他岗位包含水电费，住宿为公寓式宿舍2人间，配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。

招聘绿化工、客房服务员、后厨帮工等岗位。要求无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）。1.企鹅酒店客房：25-50岁，男女不限，生熟手不限。2.飞船酒店客房：20-48岁，男女不限，需要纯熟手。3.绿化工：25-55岁4.后厨帮工：20-55岁薪资福利：17-20元/小时，包吃住。平日17元/小时，法定20元/小时。满300小时后，次月18元/小时。满600小时后，次月19元/小时。客房成为熟手后计间：17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月入可高达7000元以上。（包含水电费，客房服务员的宿舍免费），公寓式宿舍2人间，配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。工期为2个月，可长期做。工作时间约为09:00-18:00，具体以部门排班为准。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资，及时更换布草与垃圾 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的接待支持 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2.无经验要求，有酒店客房服务经验者优先，接受岗前带教培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

珠海长隆旅游度假区55岁内【招聘岗位】1，企鹅酒店客房：25-50岁，男女不限，生熟手不限2，飞船酒店客房：20-48岁，男女不限，需要纯熟手3，绿化工：25-55岁4，洗碗工：30-55岁，男女不限5，后厨帮工：20-55岁【待遇】17-20元/小时，包吃住[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房成为熟手后计间：17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月入可高达7000+【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）【住宿】（包含水电费，客房服务员的宿舍免费），公寓式宿舍2人间，热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调。

珠海长隆旅游度假区55岁内【招聘岗位】1，客房服务员：25-50岁，男女不限，生熟手不限2，绿化工：25-55岁5，洗涤中心：18-50岁，男女不限【待遇】17-20元/小时，包吃住[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时[红包]客房成为熟手后计间：17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月入可高达7000+【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）【住宿】客房岗位包吃包住，提供床上6件套（其他岗位包含水电费，在外面的宿舍，公寓式宿舍2人间），热水/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调。