招聘：前厅部经理 薪资：4000元以上/月 负责酒店前台日常管理。

招聘：前厅接待主管 薪资：5000元以上/月 任职要求：优先条件：酒店管理/日语专业，日本留学背景2、语言能力：·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力：能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐，以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责：1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；2、促销散客，负责24小时日语热线；3、配合销售做好翻译工作。

招聘服务员领班 工作时间：16:00-凌晨2点值班凌晨4点，月休2天 薪资：5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，宿舍舒适有空调，洗衣机 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，有团队精神，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅接待到店顾客，能吃苦耐劳，处理客诉及门店卫生标准化管理。

经验者优先

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1. 全面负责蛙来哒加盟店的日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行门店销售目标与成本控制方案，确保营收与利润达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实巡检机制，保障门店合规运营 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 热爱餐饮服务行业，认同蛙来哒品牌文化与经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 5. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营，落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会，安排员工岗位分工，检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试，确保正常营业。 营业中控场统筹，合理安排带位、点餐、上菜、撤台，提升翻台与服务效率。 监督服务质量，及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度，协调前厅与后厨沟通，保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗，杜绝浪费，做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全，发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查，做好当日工作总结。

住家保姆（急单）【工作地点】杨柑【工作内容】一对二女老人自理，服务照顾一个80岁的110斤男老人不能自理哈，能自己吃饭就是脚不方便走路，不用阿姨搬动老人有工具扶助，不用买菜，家庭日常保洁，保持家中环境整洁有序【任职要求】1. 为人诚恳、诚实可靠，有责任心；具备良好的卫生习惯和性情温和；2. 年龄40-60左右，无不良嗜好，身体健康（需提供健康证明）有从业经验。【薪资福利】1. 月薪5500元，有意者请联系：郑老师老师。月休二，部分国家法定假日

遂溪城市之光帮忙接送小孩上下学，在住监督他们早点睡，星期六、日需要煮饭，一个初二不用接送，一个小学二年级在十三小上学！他们不要玩手机就可以了！可住家和不住家！工资2000休二天。

招一名湘菜师傅，边锅月薪6000一7000，包吃包住，月休三天，自配自炒，做事不计较，和人好相处，要熟手，有责任心，爱干净，执行力强，地址广东省湛江联系电话

招聘岗位：安保员 岗位职责：负责单位宿舍门卫值守，（有床，下半夜可以休息睡觉） 工作时间：晚19:00-早7:00 工资：2000元/月，无休息日 岗位要求： 1、相貌端正，身体健康，责任心强。 2、粤语、普通话交流无障碍。 3、年龄60-63岁。 4、需提供体检报告。 5、有安防或相关工作经验者优先。 6、到岗。 联系电话： 工作地点：湛江市赤坎区东园路

招聘 广东湛江赤坎区夜宵档需 长期一名厨师，专做鸡汤类 的火锅店，工价6500 起，烧烤师傅，6000电 活，朱老板。

清水河新开酒店招聘酒店主管一名，应届毕业生有无经验都可，有上进心学习能力强就行，待遇好管吃住。

会展中心附近酒店招聘： 前厅经理6000元/月+ 福利待遇：五险+奖金+岗位晋升＋免费食宿 ☎电话：180****2888 地址：呼和浩特市如意和大街讨号板商业楼8号（武警总队对面）

源圣花园酒店招聘 厅面经理 待遇：6000元-8000元 厅面主管、客房主管 待遇：5000元-6000元 厅面领班 待遇：4000元-5000元 前台、迎宾、收银 待遇：3500元-4500元 厅面服务员 待遇：3500元-4000元 1、每月休4天，每月有300的全勤奖，加绩效奖金 2、包吃包住每月15号准时发工资 3、过年放假（带薪） 工作地点：曲靖市师宗县 联系电话：

酒店主理人有工作经验者优先录用薪资福利:底薪＋提成＋工龄＋奖金，酒店提供两餐，福利待遇优厚具体工资面议工作地址:五原县

招聘五华区仁禾儒膳大堂经理一名:工资面谈凉菜师傅一名，会做刺身制造工资面谈服务员2名：3500-4000传菜员带刷碗:3名:3800（30-45岁）要求：1、身体健康，形象良好2、工作有热情，认真负责3、包吃包住，月休3天服从安排，能吃苦耐劳，有责任心，地址：五华区人民西路390号

你好吴川招聘主管一名宿舍近工资6200至6800加提成加全勤奖月休四天联系电话

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前台接待宾客，开房制卡，身份登记，退房，保持岗位卫生薪资福利:面议上班时间为三班倒工作地址:徐闻县东园南路448号

柏菲智慧酒店招聘： 1、前台收银，夜班，待遇2800+200全勤奖，夜班补贴，假期5+1天，要求年龄20-35周岁，，身高1.55米以上，五官端正，懂打字和电脑基本操作，熟手优先，有工作经验者优先，有意者联系，。

招聘 前厅主管2人 工作地点，湛江 待遇6000起步，有能力者可谈 联系方式 联系人，王先生

招聘：客房服务员 薪资：2500元以上/月 任职要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。

，熟悉前台操作流程，负责前厅日常工作，后台网络订房

赤坎世贸红树高桥泥丁粥招厨房主管6500起！煲粥4000起！打荷3500起！月休四天包吃包住！电联程生！

招厨师长，地址湛江坡头负责人李总包吃包住

前台接待员 热情接待宾客，熟练办理预订、入住、退房；收集客诉反馈，处理遗留物品、行李寄存；熟练前台业务，完成每日销售指标 薪资福利:2800元左右，包吃+夜班补贴+年终奖+节日福利+晋升空间 招工人数:1名 有效期至2026年6月30日 工作地址:徐闻县木兰大道（新国线车站对面）