酒店前台和客房服务员

1.打造卓越的宾客体验 ·接待重要客人并维护客户关系 ·建立并持续优化服务标准与流程 ·主动处理客人咨询与投诉，建立客人忠诚度的机会 2.领导与赋能高效团队 ·负责前厅团队培训、排班与日常管理 ·激发团队士气，培养一支专业、热情、稳定的服务队伍 ·营造积极、协作的工作氛围，确保前后场沟通无缝衔接 3.驱动餐厅运营与业绩 ·管理日常前厅运营，确保环境、设施、物料均处于最佳状态 ·监督收银、交接班等流程，协助达成餐厅的销售与利润目标 ·有效控制前厅相关运营成本 4.保障品质与安全 ·坚决执行最高标准的食品安全、卫生清洁及安全生产规定 ·定期进行运营巡检，对服务质量、环境维护进行动态管理与改进 【岗位要求】 1、有团队管理经验，熟悉餐饮服务全流程，能培训团队服务技能 2、工作责任心强，抗压能力强 3、对客户关系维护及开发能力强 4、形象好，中专学历以上，年龄35岁以下，身高160以上 福利：月休4天，包吃、包住走路5分钟，业绩提成，购买社保，，团建活动，节日福利，满一年带薪年假7天

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及突发问题，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 4.协同各部门做好宾客服务衔接，记录并反馈客人意见与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强 3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语交流能力者更佳

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

岗位职责： 1.按公司每月下达的经营指标、销售指标，作出分解任务，制定属下员工的销售任务，带领团队完成各项经营指标、销售任务、服务指标、客户开拓等工作； 2.组织部门人员为顾客提供优质的餐前、餐中、餐后的客户服务工作，跟进落实顾客用餐关怀，提高顾客满意度，灵活应用客诉技巧和工具处理客诉事件； 3.根据集团的培训计划，制定门店运营部的人员培训计划，提升属下员工的工作技能、管理能力； 4.统筹店品管理，维护门店内外环境，为顾客提供良好的用餐环境； 5.按集团要求做好门店食品安全、生产安全工作，处理门店运营过程中的各种突发事件； 6.统筹门店人员招聘、配置、排班、考勤的工作，保障满足运营需求。 任职要求： 1.良好的从业经历，至少3-5年的餐饮管理经验，欢迎有（山野板扎、PINTXOSTAPAS、LaTablée融合料理）等知名Bistro或精致餐饮管理经验的人才加入； 2.“餐+酒”专业度：对葡萄酒、自然酒或创意调酒有一定了解和选品能力； 3.性格外向，形象气质佳，具有较好的个人素养，善于交际，工作责任心强，抗压能力强； 4.不仅懂前厅服务后厨管理，还需具备数字化运营（如会员管理、线上营销）、成本控制和团队培训能力。

岗位职责： 1.负责酒店宾客的接待、登记、入住及退房等手续办理，确保服务高效、准确、热情。 2.解答宾客关于酒店设施、服务、周边信息等各类咨询，提供贴心的建议和帮助。 3.熟练操作酒店预订系统和相关办公软件，准确处理客房预订、变更及取消等业务。 4.负责酒店前台区域的日常管理和维护，确保环境整洁、有序。

负责客人的入住登记，退房结算等手续，保证流程高效准确 耐心解答客人关于酒店服务，周边设施等方面的咨询，满足客人合理需求 做好前台账务核算单据整理及区域环境卫生维护 会电脑基础操作有酒店前台经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作 4.熟练使用酒店管理系统，确保账务清晰准确，交接班信息完整无误 5.协助开展客房盘点、促销推荐等工作，提升客户满意度与酒店收益 任职要求： 1.具有良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班制工作安排，具备较强的责任心和应变能力 3.熟练操作办公软件及常用酒店管理信息系统 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，普通话标准，具备基本英语交流能力者更佳

岗位职责 1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程、卫生标准与客情接待，及时处理客诉，保障用餐体验； 2. 管理前厅团队，负责排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队服务专业度与协作效率； 3. 配合门店营销活动落地，做好前厅执行衔接，推动客流转化与客单价提升； 4. 对接后厨及其他部门，做好餐品出餐、客情反馈的双向沟通，保障运营顺畅； 5. 完成门店交办的其他前厅管理工作。 任职要求 1. 1年及以上餐饮前厅管理经验，前厅运营流程； 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，善于处理客诉及突发情况，抗压能力强； 3. 有团队管理思维，能有效激励团队，提升服务效率与质量； 4. 形象得体，工作积极主动，执行力强，认同门店经营理念； 5. 持有健康证，有连锁餐饮门店经验者优先。 我们提供 工龄补贴+节日福利+达标奖励及各种福利 包吃住，完善的岗前培训与晋升通道 轻松的工作氛围，人性化管理，不内卷 法定节假日调休，定期团队团建 期待有能力、有热情的你加入，与我们一起打造优质餐饮体验，共筑成长！

广东湛江赤坎区某厂有8百多平方管道做保温，联系电活 王生

现在顶班

招干挂石材4人

招聘：清洁工 薪资：2000元以上/月 任职要求：吃苦耐劳，服从安排，有清洁卫生经验优先考虑。

有没有人有高空作业证的，我这里需要五六个做吊栏的师傅，有想做的联系我。工地在吴川市，没高空证的就别打挠了，职系电话，

香坊区红旗大街新酒店，56间客房。现招聘前台大堂副理一名和接待三人。同时招聘客房领班和有经验客房服务员三名。 感谢同行推荐 长江

三王来朝快捷宾馆招聘： 经理：一名，年龄不限(6000—8000) 房扫：五名(3500—5000) 勤杂工：两名(3000—4500) 万能工：一名(水电) 兼职(三千左右) 更夫：两名(2500—3000) 联系电话： 地址：哈尔滨市道里区安国街117号

悦来海景酒店 招聘 1、酒店前台 （工作经验不限） 2、酒店餐厅服务员 3、酒店前台大堂副理 福利：包吃住、节假日福利 、 生日福利、法定假福利、高温补贴、五险、半年工龄奖、年终奖等等 地址：厦门思明区环岛南路海岸公馆6787号 悦来海景酒店主楼 （一国两制附近） 人事部联系电话：（有意向打电话预约）

招聘：预订/收益经理 薪资：7千-1万 【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及其他产品的预订管理工作，确保预订流程高效、准确； 2、制定并执行收益管理策略，优化房价体系及库存分配，提升整体收益水平； 3、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，定期提交收益分析报告并提出改进建议； 4、协调与销售、前厅等部门的合作，确保收益策略落地执行； 5、监控预订渠道的表现，调整分销策略以提高转化率和收益； 6、处理突发预订问题（如超订、取消等），制定应急方案以减少损失； 7、定期评估促销活动效果，优化定价及优惠政策。 【岗位要求】 1、熟悉酒店预订系统及收益管理工具的操作； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策； 3、对市场敏感，能快速响应行业变化并调整策略； 4、优秀的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作； 5、逻辑清晰，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 订、收益管理或相关岗位经验者优先。

招聘：锦江之星酒店古城店 招聘： 店长：1名住 锦江之星酒店古城店 招聘： 店长：1名住店 工资：6000元 月休：4天 另招保安一名 详情致电咨询

岗位名称：后厨零活（服务大姐）;服务主管;冷菜中工;冷菜厨师。 岗位要求：1.后厨零活（服务大姐）：保持工作场所整洁，协助厨师完成烹饪任务，具备良好的卫生习惯。2.服务主管：负责服务区域的日常管理，具备良好的沟通能力和团队协作能力。3.冷菜中工/冷菜厨师：熟悉冷菜制作流程，具备一定的烹饪技巧和经验，保持工作环境的卫生。 薪资待遇：1.后厨零活（服务大姐）：月薪45005000元。2.服务主管：月薪4800元，另加展板工资200元，总计月薪50006000元。3.冷菜中工：月薪5000元。4.冷菜厨师：月薪6000元。

赤坎某店招地喱主管1名，工资：4000元一个月，月休3天，两个饭市 联系电话：青姐

诚 聘（湛江）/霞山/赤坎 储备厨师长3人：5500～8000 政务接待：2人，18～30岁，形象好，2500～4000 楼面主管：2人 洗碗工/勤杂2200～2800 月休6～8天，、出粮准时。 张小姐（）

佛山顺德高端场招楼面主管，楼面有经验服务员，板前大工/师傅，寿司刺身中/大工，后厨中/大工，学徒详聊: 广东湛江吴川招板前全能大师傅6.5-7.5k，刺身师傅6.5-7k寿司厨房中工4.8k-5.5k 节假日另算

诚 聘（湛江）/霞山/赤坎 储备厨师长3人：5500～8000 政务接待：2人，18～30岁，形象好，2500～4000 楼面主管：2人，35岁以下。 洗碗工/勤杂2200～2800 月休6～8天，、出粮准时。 张小姐（）

客房服务员 1、具备良好的工作态度和责任心，服务意识佳，能积极主动为客人提供帮助；2、有团队合作精神，可与同事协作完成工作任务；3、身体健康，年龄在25岁至45岁之间，有经验者优先，需持有健康证。1、负责客房的日常打扫与维护工作；2、提供基础对客服务，保障客房整洁舒适。工作时间：早班：08:00-16:00。 薪资福利:底薪+全勤+绩效+提成，10元/间房，多劳多得。综合薪资：4500-6000元。 招工人数:1名

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九州民谣招聘：寻一群热爱生活的人，共赴烟火与歌声 在有酒有歌的小天地里，我们盼着有趣的你加入！ 部长：2名 （工资：4500 ～5000元） 要求：25 ～40岁 3年以上工作经验 能吃苦耐劳的精神 工作时间：18点～03点 19点～04点 收银员：1名 （工资：3500 ～4000元） 要求：20 ～40岁 能吃苦耐劳精神 工作时间：19点～04点 服务员：20名 （工资：3500 ～4000元） 要求：18～35岁 能吃苦耐劳的精神 工作时间：18点～03点 19点～04点 保洁员：1名 （工资：3000 ～3500元） 要求：30～50岁 能吃苦耐劳的精神 工作时间：19点～04点 洗碗工：2名 （工资：3000 ～3500元） 要求：30 ～50岁 能吃苦耐劳的精神 工作时间：16点～01点 18点～03点 要求：春节要正常上班 联系人：唐生

主要负责店面后厨 预备每天新鲜食材 有好的刀法 会炒点小菜（下酒菜） 本店在霞山市中心新店 牛肉火锅以及清吧两个营业项目

诚 聘（湛江）/霞山/赤坎 储备厨师长3人：5500～8000 政务接待：2人，18～30岁，形象好，2500～4000 楼面主管：2人，35岁以下。 洗碗工/勤杂2200～2800 咖啡屋/烘焙/店长/2500～5000 月休6～8天，、出粮准时。 张小姐（）