
酒店前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店公寓前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1.办理客人入住,查检退房
2.回复客人咨询,处理店里临时问题
3.线下接待上门客看房接单,维护房源,提升好评
4.管理线上账号后台,执行公司销售政策
要求:
1.爱笑乐观,易沟通,高中或中专以上学历;
2.熟练电脑打字和Office,打字速度50以上;
3.沟通表达,亲和力,客服意识强。
4.踏实有责任心,稳定性强;
夜班酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职最紧要开心
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新
4.协调与其他部门的沟通,确保客人需求得到及时响应与处理
5.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的职业形象和仪容仪表
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心,能应对高峰期工作压力
2.有酒店前台工作经验者优先
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限,持相关服务行业资格证书者可优先考虑
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1,年龄20至40岁左右。
2,性格活泼沟通能力超强,有爱心,非常热情,热爱生活。
3,懂电脑简单操作。
4,工作时间段22:00--次日8:00
工作资薪3000~4000,根据面试情况确认
保姆月结
≈招聘住家煮饭搞卫生阿姨(年龄30至50岁身体健康有魄力)【工资待遇】住家4200,月休息3天。【工作内容】搞套房面积99平方米的卫生,日常煮饭家务,带宝宝,服从主人家安排。【要求】干净,整洁,对宝宝有爱心、耐心、细心。需要有健康证、幽门螺旋杆菌健康。【上班地址】云城区英伦豪城。 (非诚勿扰)联系电话:(霞小姐)可以同步
客房服务员
桂林天龙湾曼悦酒店诚聘:
1、前台领班,薪资3000~4000
2、客房服务员,薪资4000~5000
有相关工作经验者优先考虑。
福利:免费提供食宿、月休6天、缴纳五险、带薪年假、节假日礼物
工作地址:桂林市象山区瓦窑西路15号
联系方式:苏女士
服务员客房服务员
张家界千丈树酒店招聘
基地服务员:1人
工作职责:
1、 负责房间卫生的清洁。
2、负责苑区外围环境卫生的清洁。
3、协助主理人做好宾客的接待服务工作。
4、有客房服务员工作经验。
2、该岗位需住基地。
薪资待遇:3-4K
基地主理人:1人
工作职责:
1、负责山里营地/民宿的日常运营,包括学员接待、入住安排、行程交接、日常服务。
2、管理客户档案、日常台账与报表的整理。
3、有酒店管理、民宿管理。
4、山里的环境清净,需能沉下心来,踏实做事,适应长期驻场。
薪资待遇:5-6K+提成
以上岗位均包食宿。
联系人:李女士
客房服务员
张家界云漫千山谷别墅酒店招聘职位:
1)客房服务员
岗位要求:
1、有大型酒店客房服务工作经验者优先,身体健康,卫生标准高,责任心强;
2、具备良好的服务意识,注重细节,工作认真;
3、服务员薪资待遇:2800-3800元(有业绩提成,绩效考核)
4、客房领班3500-4000元
2)前厅部经理
岗位要求:
1,负责前厅部的日常管理工作,确保服务质量和运营效率;
2,接待顾客,处理客人入住,退房及相关咨询,提升顾客满意度;
3,监督前厅团队,进行员工培训,指导和绩效评估,提升团队服务水平;
4,协调各部门工作,确保客房预订,前台接待与酒店整体运营的无缝对接;
5,处理顾客投诉和突发事件,维护酒店形象和客户关系。
薪资待遇:4000-8000元
3)酒店前厅接待
薪资待遇:3500+二销提成+好评
以上职位包食宿
工作地址:沙堤乡,板坪村、碧桂园云海里
咨询电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
郑州净隅酒店(中原万达二砂地铁站店)前厅经理薪资待遇标准底薪4500+全100+提成前台接待:熟手底薪3000+全100+提成包吃住。河南郑州
云南普洱宾客服务经理1.年龄20-25岁,形象气质佳;2.大专及以上学历,酒管、医疗专业优
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理
1.年龄20 - 25岁,形象气质佳;2.大专及以上学历,酒管、医疗专业优先;3.具备较强的表达能力、协调能力、抗压能力和写作能力;4.加分项:本人是少数民族,具有民族歌舞功底,已经掌握或能快速学习非遗手作,在校期间在有班委、学生会工作经历,度假型酒店或康养机构工作经历等为加分项。1.对接服务重要客人从入住到离店全过程,确保客人入住体验的满意度,对客人的评价负责;2.为住宿客人提供文化活动体验和高质量的服务;3.协调酒店其他部门,如前台、客房和餐饮部门,确保服务顺畅和高效;4.及时解决客人的合理需求,处理客人投诉;5.维护好客户关系,以促进客户的忠诚度和;6.对本部门固定资产和运营成本负责;7.完成领导交办的其它工作。
薪资福利:4000 - 5000元/月,缴纳五险一金、提供免费食宿。
招工人数:2名
工作地址:白马山温泉酒店、芒卡温泉酒店
客房服务员
酒店客房服务员刻苦耐劳,有上进心责任心,服从安排。打打房间卫生,计划卫生,各类服务薪资福利:底薪+提成招工人数:2名
酒店前台
招聘:初级前台收银接待
薪资:2700-3000元/月
任职要求:五官端正,熟悉电脑操作,亲和力好,沟通能力强,有酒店工作经验优先。
岗位职责:负责酒店前台的收银及接待工作,确保操作准确、高效。
月休三天,八小时工作制,三班轮换,夜班大概上一个星期。包午晚两个工作餐,包住,购买商保。
咨询请来电()
楼面经理
新兴时代广场肯德基急招:1楼面值班经理:年龄18-30岁(有相关工作经验优先)2储备经理:年龄18-30岁(以上大专学历优先,择优录取,名额有限)电话:
广东云浮招聘:客房服务员薪资:2200-2500元/月岗位职责及要求1、提供住宿及两个工作
2200-2500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2200-2500元/月
岗位职责及要求
1、提供住宿及两个工作餐;
2、遵守酒店的各项规章制度,规范着装、保持良好的仪容仪表;
3、按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域,为客人提供干净安全的客房环境;
4、按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房,及时补充客人所需的各类物品 ,及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况;
5、服从领导,听从指挥。做好每日安排的工作计划,卫生工作及安全检查工作;
6、爱惜酒店财物,按质按量的完成交办的各项事宜。
联系电话:
酒店前台月结
收银
有上进心,工作认真,熟手优先
薪资福利:工资面议
招工人数:多名
工作地址:郁南县都城镇体育中心对面(臻品大酒店)
广东云浮领班有餐饮工作管理经验。店面日常管理薪资福利:3500,休息3天,上班时间8小时招
3500元/月
餐厅领班月结
领班有餐饮工作管理经验。店面日常管理薪资福利:3500,休息3天,上班时间8小时招工人数:1名
酒店迎宾员
尚客优连锁酒店招聘信息
【招聘岗位】
前厅接待员
【岗位要求】
,年龄20-40岁,形象好,熟悉电脑相关知识,服从管理,无经验者可培训,能接受轮班制
【上班时间】
早:8:00-16:00
中:16:00-24:00
晚:00:00-08:00
【薪资待遇】
底薪+全勤+提成+餐补+夜班补贴+达标奖励+工龄奖,月休4天
电话: 同步
地址:新兴县新城镇环城东路4-6号
云浮罗定市城市优品酒店前台收银员会说普通话粤语。年轻有活力,初中或以上文化,会简单电脑,身
2000-3000元/月
酒店前台月结
城市优品酒店前台收银员
会说普通话粤语。年轻有活力,初中或以上文化,会简单电脑,身体健康,责任心强,能服从管理和安排。有相关工作经验者优先。1.负责酒店前台的收银工作,确保交易准确、高效完成。2.熟练操作相关电脑系统,进行入住登记、退房结算等流程。
薪资福利:2000 - 3000元/月,底薪2000元,,+奖金,包工作餐。
招工人数:1名
工作地址:罗定市罗城街道泷洲南路113号
广东云浮楼面领班1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求;2、有团队管理经验
3500-3800元/月
楼面经理月结
楼面领班
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求;2、有团队管理经验,能够激励和引导团队成员;3、对餐饮行业有热情,能够适应快节奏的工作环境;4、有责任心,能够承担领班职责,确保服务质量。1、监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量;2、处理客人投诉,确保客人满意度;3、负责餐厅日常运营管理。4、维护餐厅卫生标准,确保环境整洁;5、提升餐厅服务流程,优化客人用餐体验。
薪资福利:3500~3800(底薪),全勤100元+提成+评级奖+酒水钱+意外险+包吃住(根据工作经验和工龄底薪还会有上升空间)
服务员
招聘:(客房、温泉、餐饮)服务员
薪资:3000元以上/月
1、工作认真负责,有酒店相关工作经验优先,态度端正,性格开朗,能吃苦耐劳,遵守公司管理制度,服从部门工作安排。3、工资:
栏目概述
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