

急招厨师、服务员、配菜打荷员
服务员砧板打荷
【美丽乡村园林食府招聘】美丽乡村园林食府(长隆店)急需人手,尽快入职:1⃣.临工 150-200元/天,多名2⃣.服务员 3200+高提成,3人3⃣.部长 4000+高提成,1人4⃣.砧板 面议,1人5⃣.炒锅 面议,1 人6⃣.打荷 面议,1人福利:工龄奖、社保、包吃包住(宿舍空调wifi)准时发放工资、月休4天(节假日补休)楼面职位联系:
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3000-5000元/月
服务员包吃包住免费培训1-2人月结全职
**「美湾美食荟智慧餐厅」诚聘服务员|科技餐饮新体验,期待您的加入!**月休4天,包吃包住,空调洗衣机一应俱全,待遇面议
佛山南海区招聘服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃包住免费培训3-5人月结全职
您好,招聘服务员,工作内容:1.带客迎客2.点餐出品3.客离收杯无需做包厢卫生月休4天包吃包住,工资待遇3000看房服务费100。南海区桂城海三路鸿大广场4楼
餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃包住3-5人月结全职
有优秀酒店楼面工作经验,为人勤快,做事麻利,包食宿,广州社保,欢迎贤良人才来餐厅考察面谈。
汕头南澳县招聘酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理月结
海尚海酒店 诚聘:【宾客关系主任】5000-7000元;接待VIP客人;登记入住信息;按照酒店要求服务和发展会员;介绍客房;确保行李及时递送;客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决等;有相关工作经验优先考虑;提供住宿;具体面谈;联系地址:汕头市南澳县保科海尚海1栋联系电话:
服务员八千包吃住有社保
400-500元/天
服务员有提成包吃包住免费培训11-20人周结全职兼职
服务员要求:18至35周岁,形象气质好,工作认真积极,性格开朗,长期稳定者优先考虑;负责桌面整理以及帮顾客点单;有相关工作经验者优先录取,待遇从优。负责酒水传送、食品传送、包房卫生,有无经验均可,有意者请投简历,合适会及时通知你来公司现场面试,公司直聘不收任何费用可来电咨询
云浮新兴县招电焊工,焊彩钢瓦支架,工资380-420/天
面议
电焊1-2个月3-5人月结焊工证
云浮市新兴县招电焊工,焊彩钢瓦支架,工资380-420/天。可提供住宿,和工作餐。
云浮新兴县急招工厂焊工
8000-10000元/月
工厂焊工月结
维修焊工工作地址:云浮市新兴8000-10000/月2年以上自动化设备维修经验,对油路密封,电路经验丰富,熟悉烧焊,了解液压、机械、电气设备等工作原理,机电类基础扎实18-45岁,有电工证或焊工证(有1个证即可),中专及以上学历
急招工厂焊工、工厂钳工
工厂焊工钳工
设备钳工焊工工作地址:云浮市新兴7000-9000元/月二年以上自动化设备钳工工作经验,能看懂图纸,懂风割、烧焊,会看图纸需持焊工证
南充急招酒店经理
酒店经理
酒店值班经理的岗位职责可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同,但以下是一些常见的职责:确保酒店各部门(如前台、客房服务、餐饮服务等)的日常运营顺利进行。这可能包括监督员工的工作、处理客户投诉和问题、确保服务质量和效率等。
招聘服务员、酒店经理、酒店迎宾、酒店前台
服务员
地址:临安区青山湖街道大园路1111号青山智汇城岗位详情:杭州云村黄龙璀丽酒店诚聘:一、餐饮服务员——3500-5000二、高级服务员——4000-5500三、宾客服务经理——6000-8000四、前台领班——面议五、高级前台接待——4500-5500六、前台接待——4000-5000七、礼宾员——4000-5000八、市场传媒主管——6000-8000福利待遇:五险,双休,公积金,免费培训,免费班车,员工餐厅,节日福利,带薪年假联系方式:
云浮招聘餐厅领班
餐厅领班月结
部长有工作经验,不计较,刻苦耐劳,有工作经验优先薪资福利:包吃,月休3天,做两个饭市,工资面议招工人数:1名注意:工作地址:云浮市云峰路金辉煌名苑东门B幢12商汤上王子私房菜
云浮云城区前台接待员男女不限!气质形象佳,普通话标准,会电脑操作
3000-4000元/月
前厅接待有提成包吃包住1-2人月结全职
前台接待员男女不限!气质形象佳,普通话标准,会电脑操作,具有良好的服务意识和沟通能力,从事过前台接待工作者优先考虑。薪资福利:底薪+提成,月休4天,享有法定节假日,包吃包住招工人数:1名(同步)
云浮云城区酒店客房主管一、岗位职责:1
4000-5000元/月
客房经理月结全职
酒店客房主管一、岗位职责:1、做好客房的清洁、维修、保养,保证客房和达到卫生标准,确保服务优质培训与安全知识培训,提高员工素质与服务质量;2、负责楼层的督导、检查财产物资的管理;3、抓好安全、防火、防盗等工作;4、巡视所管辖的楼层,检查客房清洁卫生和对客服务的质量;5、合理调配人力,提高工作效率,确保清洁卫生和服务质量水准;6、解答客人的疑问,处理客人的特殊要求与投诉,尽量满足客人需求;7、处理楼层人员在工作中存在的问题,以保证工作的有效实施;8、协助工程部检查、保养、维修有关的设备设施;二、任职要求1、初中学历以上,有客房管理经验工作,会简单维修。2、用良好的语言表达能力及沟通能力,工作责任心强,有担当和奉献精神。3、具有良好的团队建设能力,能积极有效的的解决工作中的各项问题。
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