
客房服务员客房经理厨师
汉庭酒店诚聘:
1.值班经理 2.客房经理
3.销售经理 4前台服务员
5.厨师 6.客房服务员
电话:沈先生
餐饮主管
岗位职责:
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。
2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。
6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责项目前厅日常运营,包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作,确保符合甲方服务标准与员工用餐需求。
2.主动收集甲方员工用餐反馈,每周输出客户满意度小结,及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等特殊需求。
3.建立客诉快速响应机制,15分钟内对接、24小时内提出解决方案,针对高频问题联动后厨制定改进措施,持续优化服务体验。
4.负责前厅团队的排班管理、技能培训与绩效考核,每月组织服务礼仪与食品安全培训,提升团队专业度与执行力。
5.配合项目经理完成甲方沟通会,汇报服务数据,协助落实大型会议餐、节日主题活动等甲方临时要求,保障合作顺畅。
任职要求:
1.五官端正,形象气质佳,身高165cm以上。 2.主动服务意识较强,普通话流利,责任心强,具备良好的抗压能力;
3.熟练掌握办公软件,如Word,Excel,PPT等,具有较好的文笔组织能力;
4.具备良好的沟通协调能力,可应急处理客户的各种需求及客诉:
5.大专及以上学历,年龄35岁以内,有酒店管理经验者优先;
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先;
2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展;
3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前;
2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品;
3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管
做长期,年龄20-45岁以内,男女不限,性格开朗,擅长沟通,执行力强,有从事服务行业的工作经历,能处理好同事关系,协助完成公司下达的要求
薪资福利:薪资3200-6000,月休4天、包吃2餐
招工人数:1名
工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
火锅店领班主管-春节三工/包吃住/节日加餐/有晋升机会
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~
包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来!
门店发展快速有晋升机会,能者上在这里只看能力不问出处!
【岗位职责】
1、有基础的服务意识,为顾客提供优质的服务;
2、具备工作责任心,愿意学习进步,服从店长安排协助管理门店,脚踏实地;
3、留意顾客餐厅就餐需求,维护餐厅秩序;
4、跟踪结账的完成,准确计算客人的消费金额,给予客人良好的服务;
5、负责管理带动团队维护店内卫生,保证店内环境的卫生安全,负责其他事务,处理客户投诉、请求和建议等
【任职要求】
1、年满18周岁,学历不限;
2、热爱生活,积极乐观;
3、有2-3年以上同行业工作经验者优先
【薪酬待遇】
薪资:无责底薪+提成+奖金
福利:包吃包住,定期团建活动,春节三工和奖金,春节加餐
餐饮主管
广州高校餐饮公司招聘
现场管理(初级)岗位:协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理,执行力强,对餐饮行业有热情,晋升空间大,男、女均可,年纪25-40岁,工作地点:番禺、白云,包住
有意者联系:谭小姐
广东阳江要台30吨伸缩臂,前期一个司机30000后面加司机40000,全管,工期7个月,随
3-4万元/月
吊车司机长期1-2人月结
广东阳江要台30吨伸缩臂,前期一个司机30000后面加司机40000,全管,工期7个月,随时进场。
广东阳江御膳房汤馆服务员待遇:3300+年龄:40岁以内地址:康泰路淘金湾附近联系方式☎:
服务员月结
御膳房汤馆
服务员
待遇:3300+
年龄:40岁以内
地址:康泰路淘金湾附近
联系方式☎:
酒店经理酒店前台
东方栖岸S酒店
前厅主管 1名
前台 1名
四天休
工资=底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成
沟通能力强 有服务意识 有团队精神 有上进心 有亲和力者优先。
联系人海伦
酒店经理1-2人月结
全季民广场酒店(直营店)
招人啦!
需要岗位:
服务经理1名
(经理证优先)
福利待遇:五险一金,月度奖金,年终奖,包吃住,0⃣通勤
联系方式:涂☎()
地址:上海市黄浦区西藏中路 500 号
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西安天域凯莱大饭店招聘:前台接待,宾客关系经理,男女不限,双休,五险一金,有前台工作经验者优先,酒店地址:雁塔路北段1号。有意向可联系:刘女士
酒店经理月结
招聘岗位:餐饮管理,酒店管理大学生数名
薪资待遇
底薪3000以上,提成上不封顶,具体当面了解。
电话:
厨师大堂经理
招聘厨师两名(江西菜),需参加为期15天的福山培训,并在牟平大拇指酒店一楼西侧老牌滋江西菜上岗。同时招聘大堂经理及多名服务人员,具备工作经验者优先。有意者请联系山东烟台的郭经理。
酒店前台月结
阳春东湖招宾馆前台,年龄限制在18至38岁,工作时间分为早班和中班,每月工资为3500元并享受4天休息。有意者请联系梁老师,工作地点位于广东阳江。
酒店前台月结
招宾馆前台,年龄18一38,8点一下午4点半,中班下午3点半一12点,工资每月3500元休息4天,地址阳春东湖,做的联系梁老师。
酒店前台
京悦酒店
前台接待
要求22-33岁,办理入住、退房、接电话等;2400元底薪+100元全勤+300元绩效+6元/中班补助+提成,包吃
地点:阳东京源城
联系方式☎:
阳江江城区主管年龄18-35岁,形象整洁,具备良好的沟通表达能力和服务意识;能适应夜班(通
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
主管
年龄18-35岁,形象整洁,具备良好的沟通表达能力和服务意识;能适应夜班(通常19:30-凌晨2:30,月休4天,具体可面议),有餐饮,酒馆服务经验者优先;性格开朗,有耐心,能主动观察顾客需求,应对简单客诉;具备基本的责任心,能服从工作安排,团队协作意识强。
薪资福利:薪资面议
迎宾员客房服务员
招聘:房地产样板房/吧台客服
房地产样板房吧台客服招聘
岗位核心:高端案场接待,打造客户看房优质体验
岗位职责
1. 负责客户迎送、样板房参观引导,讲解楼盘基础信息。
2. 制作咖啡、茶饮、果盘等,及时响应客户饮品需求,维护吧台整洁。
3. 每日盘点物料库存,配合案场营销活动执行。
4. 遵守服务规范,衔接各岗位工作,保障接待流程顺畅。
任职要求
1. 18-35岁,,形象气质佳,无明显纹身疤痕。
2. 高中及以上学历,有高端案场、酒店服务经验优先,无经验可带薪培训。
3. 服务意识强,能适应轮班,会基础饮品调制者加分。
福利待遇
• 综合薪资3800元/月,月休4天,有社保。
应聘方式
联系人:王小姐
地址:阳江市阳东区金恒金兴港楼盘
酒店前台
京悦酒店
前台接待
要求22-33岁,办理入住、退房、接电话等;2400元底薪+100元全勤+300元绩效+6元/中班补助+提成,包吃
地点:阳东京源城
联系方式☎:
店长
森呼吸·咖啡艺术餐酒馆
店长/副店长
一,工作要求
1,必须要有茶饮工作和管理经验1年以上(有茶饮直营店管理经验优先)。
2,品性善良,勤劳努力,乐于付出。
3,喜欢干净整洁,会主动打扫卫生。
4,拥有良好的服务意识,对顾客热情友善。
5,能接受加班,愿意为门店付出。
6,具有团队合作精神,能互帮互助,配合伙伴们共同完成日常工作。
注:有管理过8人以上门店的伙伴优先;
二,工作内容
1,负责门店人员管理和工作安排
2,负责门店QSCF执行与监督
3,负责订货,值班,排班管理
4,外卖消息回复和顾客问题处理及服务维护
5,对门店业绩目标的达成负责
6,要拥有服务技巧,快速掌握产品知识,工作流程等
试用期
1,试用期4000元/月起,新品研发+全勤奖+个人提成+全店营业额提成奖,提供同行业最具竞争力薪资,具体详情面聊
地点:新江东路299号广之恒繁华里A1314铺
联系方式☎:(同步)
前厅接待
前台接待
22 - 33岁。办理入住、退房、接电话等
薪资福利:2400元底薪+100元全勤+300元绩效+6元/中班补助+提成,包吃
工作地址:阳东京源城
餐厅领班月结
主管
年龄18 - 35岁,形象整洁,具备良好的沟通表达能力和服务意识;能适应夜班(通常19:30 - 凌晨2:30,月休4天,具体可面议),有餐饮,酒馆服务经验者优先;性格开朗,有耐心,能主动观察顾客需求,应对简单客诉;具备基本的责任心,能服从工作安排,团队协作意识强。
薪资福利:薪资面议
客房服务员
曼陀伦智能酒店
客房卫生服务员
底薪3000十绩效十提成
包吃,月休4天 ,节假日补休,年终奖,工龄奖,员工聚餐
地点:新达城
联系方式☎:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江酒店大堂经理直招230一天在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。