岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

无本人头像就不要联系我了，谢谢。 1. 年龄32–40岁之间，其它年龄勿扰，谢谢。有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

【岗位内容】 1.负责分店日常运营管理工作，包含不限于分店排班、现场管理，随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况，确保食堂工作的良性运作； 2.负责分店实际经营结果的达成，控制人工成本总额及人工成本效率比、控制食材成本、提升营业额，完成分店营业额及成本管控指标； 3.负责分店日常费用支出的审批及其他事项的审批等； 4.与厨房保持密切联系，加强食堂成本管控，参与制定并审核周菜单，从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约； 5.全面负责食堂的安全生产，严格执行《食品卫生法》，确保落实公司安全制度和流程；保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准，确保无食品安全和工伤事故的发生； 6.及时和妥善处理客户投诉，积极收集各方反馈意见，负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改，不断提高客户满意度； 7.负责食堂员工的招聘、录用、培训及日常管理；做好员工思想工作，加强职业道德教育和岗位培训，传播公司企业文化； 8.完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业者优先； 2.熟悉团餐运作流程，熟悉食品卫生法，有2年以上饭堂全面管理工作经验； 3.具有较强的经营和成本控制意识；较强的沟通协调能力，能妥善分配、协调下属工作； 4.能独立处理食堂各种常规及突发事件，抗压力强，吃苦耐劳； 5.具有一定的文字表达和文书撰写能力，能熟练操作计算机； 6.身体健康，持有健康证上岗。

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

广东省汕头市金平区，瑞平市场牛肉档口招个切肉做丸师傅，要做过市场经工资7000一80002月休天上班10小时包吃包住

汕头市东海岸招内电梯司机多名，联系电话

[烟花][烟花][烟花]广州汕头找板前厨师，主要负责刺身寿司，出品质量好，10000左右工作时间下午5点到2点，联系方式

（峡山/棉城/两英）5.职位：【小区保洁/小区绿化】要求：相关经验，吃苦耐劳。薪资：3.5-4k+高温补贴，月休4-5天地点：谷饶/峡山/棉城/两英联系方式：纪小姐

四、招电商配货一名薪资面谈工作时间为下午1-5.30点6.30-11点每月自由带薪调休一天不包吃住，男女不限，无经验可教工作地点:谷饶塔脚附近联系电话

[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]阳光假日酒店[太阳]【前厅经理】负责：前厅整体管理工作年龄：55以下时间：9:00-18:00工资：5000+待遇：月休4天，五险地址：大街2段[太阳]电话：

[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]阳光假日酒店[太阳]【前台领班(中班)】负责：中班前台班组管理年龄：55以下时间：9:00-18:00工资：4000-5000待遇：月休4天、五险地址：大街2段[太阳]电话：

[抱拳]一手单重点推荐[玫瑰]酒店客房保洁55岁以下，计件。多劳多得，交社保包吃包住，做六休一，长白班[强][强]生手熟手都包安排。[红包]熟手50岁以下星级酒店8000~12000元！！生手免费培训，包进每天工作8-10小时[红包]计件制，多劳多得[红包]第一个月约5000左右[红包]第二个月以后约6000[红包]两个月后7000～8000，[玫瑰]50岁以下两个月熟练以后可以免费推荐到星级酒店[红包]月薪9000-12000前台18-35岁，月薪5000-7000，包吃包住，随时可以安排另招主管，经理，PA等我们是全上海900多家的酒店的代理，常年要人，每天都可以安排。

秋果酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台服务员2名月薪6000-7000前厅经理1名月薪6500-8000免费食宿、节假日三薪、福利待遇好、联系电话：

招聘酒店管家，，需轮值夜班。要求样貌端正，待人亲和，遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公，持有有效C1驾照。年龄18-35岁，有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数：多名。工作地址：大理巍山古城北街56号。

【工厂/学校食堂厨师长（千人以上规模）】1、地点：广东汕头2、职责：负责食堂后厨全盘管理、菜单制定、批量出餐、成本管控、人员管理、食品安全及6S卫生管理，保障食堂正常运营。3、要求：年龄30-50岁，3年以上千人工厂或学校团餐厨师长经验，懂标准化出餐与成本管控，持有效健康证，无安全事故，执行力强。4、薪资：8000-12000元/月，资深老手薪资可谈，上不封顶5、福利：包吃包住；享有全勤奖、工龄奖、节日福利、年终绩效；项目长期稳定、人性化管理、晋升空间大。6、联系方式：（）

招聘西厨房主管。薪资福利包括：优渥舒适的工作环境，月休8-10天公休福利，带薪假期福利，缴纳五险一金，免费住宿及工作餐，万豪集团内部调转机会，万豪集团专属员工价，丰富多彩员工培训及关爱活动。工作地址为广东省汕头市龙湖区珠城路28号。

招聘领班2名，工作地址位于汕头市龙湖区玉津中路13号二楼，薪资面议。

招聘团餐项目经理，薪资为9000元以上/月。岗位职责包括：项目统筹与运营管理，全面负责指定团餐项目（如企业食堂、学校食堂等）的日常运营与管理，确保项目平稳、高效运行；成本控制与利润达成，制定并执行项目预算，有效控制食材成本、人工成本及各项运营，对项目的整体盈利能力负责；食品安全与质量监控，严格执行国家食品安全法规及公司标准，监督从采购、加工到出品的全流程，确保食品安全零事故，并持续提升餐品质量与口味；团队建设与人员管理，负责项目团队（包括厨师长、前厅主管、服务员等）的招聘、培训、考核与激励，打造高效、专业的服务团队；客户关系维护，作为项目第一负责人，与客户方（如企业行政、学校后勤等）保持良好沟通，及时了解并响应客户需求，提升客户满意度；菜品创新与菜单规划，协同厨师长进行菜品研发与菜单更新，结合季节、节日及客户反馈，不断推出新品，满足多元化就餐需求；突发事件处理，具备优秀的应急处理能力，能妥善解决项目运营中出现的各类突发状况。工作地点位于龙湖区。

1.酒店前台收银，要求:，年龄:18-30岁，会电脑基础操作，接受三班倒3.工程部电工熟悉全方面个体空调维修，对空调也有相对维修经验，对电脑设备和打印机有一定知识储备，有酒店工程部经验优先考虑，薪资待遇面议以上岗位均有晋升空间，带薪休假二天，工龄奖，季度奖，包吃住，配备空调房！详询请咨询：

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

大排档招一名面经理，男女不限，必须懂得管理

酒店招聘暑假工勿扰岗位：前台接待、客房服务员薪资：3200-6000元/月不等！福利：社保｜全勤奖｜包吃住｜年终十三薪前台：性格友善，基础电脑操作，有经验优先客房服务员：认真负责，做事勤快，负责客房保洁联系人：黄电话：广东汕头

汕头市东海岸美食潮潮菜馆（海鲜酒楼）诚招部长一名。月薪6000，月休三天。上班时间为10:00-14:00和16:30-21:30。联系人蔡小姐，联系电话：，号同步。

酒店招聘暑假工勿扰岗位：前台接待、客房服务员薪资：3200-6000元/月不等！福利：社保｜全勤奖｜包吃住｜年终十三薪前台：性格友善，基础电脑操作，有经验优先客房服务员：认真负责，做事勤快，负责客房保洁联系人：黄电话：