任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 提供优质的量贩KTV服务，确保顾客满意度 2.维护KTV环境卫生，保证服务质量 3. 积极配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的团队合作精神 3. 有责任心，能够按时完成上级交付的任务

酒店前台

招聘： 早餐外卖店员 工作内容的：出外卖订单，做粥，打包 工作地点：深圳，包吃包住 薪资待遇：5000-6000 工作时间：白班/晚班 12h 要求：干活机灵，速度快

广州海珠区招服务员

前厅服务工作 引导顾客点餐 微笑服务 准备开裆工作

招聘餐饮服务员！ 服务员招聘启事 一、招聘岗位 服务员位 二、岗位职责 1.负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时周到的服务体验。 2.协助传菜岗传菜，并且介绍菜名。 三、任职要求 1.年龄18-30岁，身体健康，形象良好，有一定工作经验。 2.需要健康证 3.性格活泼开朗热情，具有良好的服务沟通和服务意识，能够热心的、耐心的对待顾客。 4.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资待遇面议 1.服务员全职包吃包住 2.月休3天 工作地点广州天河区 施店长 期待您的加入！

岗位职责:娱乐互动，提供一个欢快的娱乐氛围和互动体验，以及维护秩序等工作。 任职要求: 1、22岁以下均可，形象、气质佳，性格大方,条件优越者可适当放宽； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 待遇:可兼职全职，薪酬范围6-8k,正式上手后月综合提成收入1w+，提供住宿环境 招聘人数2~5人，可接受新人 天河、黄埔、番禺三店招聘，就近面试、就近安排

工作内容: 1、营业准备 2、点菜下单 3、外卖打包、打扫卫生 包制饺子云吞和售卖。负责区域卫生。 包住 岗位职责: 手工包制饺子云吞。带薪培训。 任职资格: 1、年龄18-50岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

招聘：发光字师傅/焊工（五险+工作餐+早九晚六）薪资：3000-7000元/月岗位职责：1.负责焊接发光字字壳及耳朵，确保焊接质量符合行业标准。2.具备发光字厂工作经验，熟练掌握亚氟焊、二弧焊技术。3.熟悉发光字生产的所有流程，能够高效完成工作任务。任职要求：1.持有相关焊接技能证书，如亚氟焊、二弧焊操作证。2.具备扎实的焊接技术，能够独立完成焊接工作。3.熟悉发光字生产流程，有发光字厂工作经验者优先。上班时间:09:00-18:00。福利待遇：购买五险，提供工作餐，享有法定假日等福利。

招聘会做挡墙的人员，有意者请联系。

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设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘：酒店前台经理薪资：5000-6000岗位职责：1.全面负责酒店前台日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标。2.管理前台团队，包括排班、培训、绩效考核及人员发展。3.主导客户关系维护与升级销售工作，推动房费收入及附加服务（如餐饮、会议、会员等）销售目标达成。4.处理重大客户投诉及突发事件，协调各部门快速响应并闭环解决。5.监控前台运营数据（如入住率、平均房价、客户满意度、投诉率等），定期分析并提出优化建议。6.配合销售部制定前台端销售策略，落实促销政策与价格体系执行。任职要求：1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.5年以上四星级及以上酒店前台管理经验，具备销售管理或客户服务高级管理岗位经历。3.熟悉酒店PMS系统及CRM工具，具备数据分析与销售目标拆解能力。4.出色的跨部门协同能力、客户导向意识及高压力下的决策与应变能力。5.具备优秀的中英文沟通表达能力，能熟练处理外籍宾客事务。

，年龄30到45岁，本店工作做简单快餐和打扫店内卫生，二天假，试用期3500元，试用期后4000元全勤奖在内，工作时间上午十点到一点半，下午五点到十一点，有意者电话联系：

招19至40岁的服务员，上午10点至1点三个小时，工作地点在黄塘路嘉应医学院校门口探小鱼店，工资月结私聊。

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司  诚聘：清吧前台3000元/月就职要求：有相关酒店前台工作经验优先；前台接待员4000-6000元/月就职要求：1.具备良好的职业形象和气质，掌握基本的前台接待礼仪。2.普通话标准流利，语言表达清晰，善于沟通，具有亲和力和较强的保密意识。3.熟悉行政及办公室管理相关流程，具备良好的沟通、协调和组织能力。4.熟练使用电脑及办公软件；联系人：张小姐（有意者可直接致电）：井号:///上班地址：兴宁市叶塘镇鸭池村、汤湖村】

十八巷招聘服务员，配菜员多名，待遇3500左右，年龄58以内，肯吃苦耐劳，服从安排！包晚餐！一天9个小时左右。另招聘一名切牛肉及配菜人员，时间16:30-21:00,工资面议！地址:凌风西路嘉应古城中段！

招聘：水寨镇莲洞村陶下农庄薪资：薪资面议餐饮行业

楼面服务员招工人数:数名同步工作地址:丰顺县市政大道500号

【招聘】阿刘熟肉夜宵或轮班服务员时间，17：00～02：00，待遇，3300～3800，可买社保，休4，要求，33岁～45岁，地址选择，市政府或归读一品

环城路泽润农庄招服务员一名，厨房阿姨一名工资3000-3500

聚丰酒家招服务员多名，薪酬面议，地址：中华大道凤凰广场（建设银行侧），联系电话：

餐厅服务员 岗位职责（工作详情） 岗位概述 负责前厅接待、顾客服务、餐桌维护，保障顾客用餐体验，配合后厨完成出餐、传餐，维护餐厅环境卫生与秩序。 主要工作职责 餐前准备 到岗做好岗前准备：摆台、餐具摆放、检查桌椅，备好纸巾、茶水、调料等物资 检查台面卫生，地面、前厅环境卫生，做好开餐各项准备工作 接待迎客 主动迎接进店客人，引导入座，递菜单，简单介绍本店特色菜品、新品、优惠活动 留意顾客需求，及时倒茶水，礼貌应答客人咨询 点餐下单 认真记录顾客点菜、口味要求（忌口、少辣、不加配料等），准确下单系统 对菜品份量、做法、上菜时间做好说明，有沽清菜品第一时间告知顾客 餐中服务 跟进上菜，核对菜品，上菜报菜名；及时添茶、换骨碟、清理桌面杂物 留意客人用餐情况，响应呼叫，处理简单诉求；遇到投诉、异议及时上报店长，不私自跟顾客争执 配合传菜，防止错菜、漏菜 餐后收尾 客人用餐完毕，礼貌