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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
餐厅领班与经理
5000-8000元/月
餐厅领班月结
对餐饮要有经验
服务员部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职前厅管理
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写与计算能力
餐饮主管
岗位职责 1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。 4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。 2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐线主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有团餐服务经验,算帐清晰,对外卖单送餐梳理。卫生要求标准,处理客诉,服务周到。年龄30岁至45岁。身体健康,吃苦耐劳。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
广东揭阳本厂常年主做圆领淘宝货,需要找个做饭阿姨,要打扫卫生,爱干净的,话:
厨师
本厂常年主做圆领淘宝货,需要找个做饭阿姨,要打扫卫生,爱干净的,话:
揭阳
5月3日 22:48拨打电话
缝纫工1-2人
本厂长年生产绒料和针织面料睡衣,货源充足稳定,扩大生产线需招聘: 缝车一名 吊挂管理 地址:东埔华都西区45号老詹羊肉店楼上三楼
揭阳
5月3日 22:48拨打电话
客房保洁
3000-4000元/月
客房保洁长期1-2人月结全职
客房卫生整理打扫
理货员月结
招聘:诚聘司机理货员多名 薪资:3000-5000元/月 诚聘司机理货员多名,工作内容包括:1. 负责货物的装卸、清点及理货,确保发货准确无误;2. 配合司机完成日常运输任务,保障物资安全及时送达;3. 熟悉五金机电类物品的分类与存放要求,提高仓库管理效率;4. 服从安排,按时完成各项任务,具备良好的团队协作意识。任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强;2. 对五金机电产品有一定了解者优先,有相关经验者更佳;3. 能适应灵活的工作节奏,具备基本的沟通能力;4. 无不良记录,能长期稳定工作。公司提供稳定岗位,工作环境良好,注重员工成长发展,欢迎踏实肯干、认真负责的你加入。
揭阳
5月3日 22:45拨打电话
缝纫工包吃
服装厂招聘: 自设裁床,货源充足,环境优雅,工资准时发放 全部新换高速缝车 长期主做T恤,卫衣,POLO领,简单缝砍货, 自订自缝:(多名) 熟练缝车:(多名) 熟练电平:(多名) 砍车:(多名) 货源充足(包吃没包住), 电话同步: 地址:斗文二片
揭阳
5月3日 22:45拨打电话
酒店经理酒店前台
安宁海关某酒店,大众店招聘 主管:4200—5000+200全勤 服务员3600+200全勤 收银:3800+200全勤 不倒班,工资准时发放 联系电话 李经理
兰州 安宁区
5月3日 22:34拨打电话
酒店总经理
1.9-2.7万元/月
酒店经理1-2人酒店总经理
全面负责公司接待所的日常运营管理,确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案,包括: - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队(含厨师、保洁、安保等人员),制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管
酒店管理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店管理
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
酒店店长
3000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控 完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营 处理客诉、突发事件,保障酒店安全合规运营 制定排班、培训员工,提升团队服务水平 任职要求 1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验 熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程 具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力 熟练使用办公软件,有连锁酒店经验优先 责任心强,诚信正直,能长期稳定工作,具体薪资面议。
客房服务员
地址岐岗村老地方炒饭路口直入 30 米, 64216:洪阳三裕公寓 招酒店保洁(客房服务员)1名 工作内容:客房清洁铺床,打扫公共区域等 要求:手脚麻利,工作细心,服从安排,有客房服务员相关从业经验 工作地点:洪阳水龙寨 薪资待遇:面议 联系:
揭阳
5月2日 15:06拨打电话
客房服务员月结
洪阳三裕公寓招酒店保洁(客房服务员)1名工作内容:客房清洁铺床,打扫公共区域等要求:手脚麻利,工作细心,服从安排,有客房服务员相关从业经验工作地点:洪阳水龙寨薪资待遇:面议联系:(同号)
揭阳
4月26日 00:54拨打电话
客房服务员
地址岐岗村老地方炒饭路口直入30米,64216:洪阳三裕公寓招酒店保洁(客房服务员)1名工作内容:客房清洁铺床,打扫公共区域等要求:手脚麻利,工作细心,服从安排,有客房服务员相关从业经验工作地点:洪阳水龙寨薪资待遇:面议联系:
揭阳
4月30日 01:36拨打电话
揭阳榕城区前台服务大使三班倒,包吃住,五险一金,年度福利,会员提成
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台服务大使 三班倒,包吃住,五险一金,年度福利,会员提成
楼面经理
潮尚渔仔店 招聘 本店急聘以下岗位,待遇优厚,有意者致电联系! 熟手服务员:3000-4500元 水台:6000-7500元 楼面部长:5000-10000元 有渔仔店工作经验优先 福利:月休2天 电话: 地址:揭东进贤门桥下
揭阳 揭东区
5月3日 20:53拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
优秀者,半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待,服务温和周到,礼貌细致; 2.顾客入住前后服务管理,入住后好评管理,差评追踪及处理; 3.酒店各平台信息和数据维护,价格管理,平台好评回复,平台客服事项处理; 4.卫生管理,前台大厅卫生,支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住,及时解决和反馈客户的问题,避免差评 6.其他事项。 要求: 1.会基本的电脑操作,文档编辑; 2.20-35岁,普通话标准; 3.性格开朗,有经验更好。 4.能做一年以上
前台礼仪接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有相关工作经验更佳
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
酒店前台
五官端正,态度良好
客房服务员
【急聘】【急聘】【急聘】凯里亚德酒店(揭阳古城店)【聘】客房服务员:2名【兼职】客房服务员多名联系电话:,地址:揭阳市榕城区中基电影院对面
揭阳 榕城区
4月28日 12:13拨打电话
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