有相关岗位工资经验，连锁湘菜餐厅

招部长两名，底薪4000，提成业绩奖，地址石排

工作内容：1、接受客房经理的指挥，主持、督导各服务员的工作；2、巡视客房各个负责点，每日客房卫生抽查及检查；3、对当月员工进行排班及每日工作计划；4、跟进会议室的会场服务：跟进客人需求进行摆台，跟进事前事中事后服务；5、会议室合理的管理、整理及整洁卫生及时。6、配合领导各项工作安排。职位要求：1、有酒店客房主管经理优先考虑；2、学力中专以上，身体健康，有一定的抗能力；3、年龄20-45岁，形象良好，【福利待遇】包吃包住有wifi，月休4天，亨有法定假，购买社保，欢迎加入

餐饮领班

酒店文员、酒店管理专员男女不限，年龄23-28，人品好，形象好，气质佳，敬业精神强，熟悉文员工作，会做表格，长白班接触过酒店等相关行业优先。薪资福利:5000号添加工作地址:四会玉博城四楼

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】1.18-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届实习生加入；2.性格开朗，具备较好的沟通能力和学习能力；3.热爱餐饮服务行业，可适应灵活排班与快节奏的工作，诚信正直、责任感强。【薪资福利】1.月薪+绩效奖金；2.六险一金：五险一金+商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）；3.月休8天，带薪年假10天起；4.年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动；5.成为餐厅经理后，公司提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。【个人成长】快速的成长晋升通路：肯德基学园将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理。餐厅经理是我们最重要的培养对象：带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，直至培养成餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。【企业文化】环境：时尚、数字化体验老板：平等开放的沟通方式氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境

负责餐厅楼面管理工作，卫生、服务等

负责餐厅现场管理，人员工作安排，线上美团运营管理。

前厅主管薪资福利:4000-5000招工人数:1名福利：月休4天包吃住，早中晚轮班制工作地址:阳江江城区百利4楼啫大厨店

招聘：前厅主管薪资：3.5-5K为客人办理入住登记、退房手续、开发票，各中介定单处理，对账等，协助前厅经理，打理前厅一切事务。

油漆工/打砂工每天正班工作10:30-12小时，上六休一，有长白班也有两班倒工厂每天伙食补贴12元跟工资一起发放20-45周岁招聘人数:30工期:长期包吃包住薪资范围:面议

一.工作内容：1.主要做电子产品，有组装、检测、包装、品检、物料等岗位.2.无需经验，生熟手均可，一看就懂，一做就会二.工作待遇：1.长白班20两班倒22，上六休一，班次可自选2.可借支工资，离职需提前7申请，人走账清三.招聘：1.不限16-52岁，不限学历，无需经验2.手持本人有效身份证证件3.当天应聘人员带齐行李，有效证件，可安排面试和免费住宿。四.吃食住宿：1.包吃包住，入职当天就可以拎包入住2.宿舍4-6人间，宿舍备有空调，洗衣机，热水器，衣柜等3.包吃早中晚餐

要求：会说普通话。环境安静。1、职位信息抖音平台语音厅直播(8麦模式，声音互动，不开视频)。工作内容：进入直播间多人连麦相互配合，活跃直播间气氛，娱乐观众，吸引粉丝，与粉丝积极互动。可聊天、八卦、分享生活趣事、心情感、音乐、歌唱、配音、情感交流等内容不限。(不涉及违规、违法、涉黄、涉政即可)。工作要求：内容绿色健康，兼职三小时，全职六小时手机，耳机，会说普通话就可以做适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，网络客服，售前，等人员都可以有师傅线上一对一带教，不需要去公司，不收取任何费用2、薪资详情薪资范围：薪资计算标准：200-500/天结算方式：日结自提ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

东莞市招电焊做树脂瓦雨棚最好能包工应该50平左右，工价太高勿扰

主管需要有星级酒店管事部从业经历薪资福利:工资面议寒假工3名（可提前报名）工作地址:湘桥区腾瑞外滩湾（慧如公园对面）

酒店管理，工薪面谈。

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

有工作经验的优先

丽斯凯尔商务酒店诚聘✴餐厅服务员：薪资3000+提成6:30-17:00（活少不累）✴客服服务员：薪资2500+200+提成8:00-17:00✴保洁员：薪资2100+200+提成7:00-17:00前台经理：3500+200+提成早八晚五✴酒店前台：2500+200+提成=3500上24休48平房招聘快餐店店长6000➕☎应聘热线：王先生：面试地址：平房区联盟大街115号

岗位职责按照要求打扫酒店客房，保持客房卫生岗位要求1、身体健康，而且适应长时间工作2、能够承受工作压力3、视力好4、52岁以下5、新手也可以接受吃我们包三餐，住我们是酒店公寓，只要想赚钱，好好干是可以赚到钱的薪资待遇：底薪＋提成：3500(14间房保底）+13元／间（8间），包吃包住，做六休一

本公司招聘优秀的你

办理入住退房

岗位内容：1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。任职要求：1.热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。2.具备良好的英语听说读写能力，能够与境外客人顺畅沟通。3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。4.认真细致，能够独立工作并承担压力。

楼面经理2名（薪资面议）楼面主管2名（4200-5000）楼面部长2名（3800-4800）前台收银组长1名（3900-5000）前台收银多名（3600-4600）服务员多名（3500-4500）保洁员两名（3200-3800）以上职位需年满18周岁，一经录用免费提供食宿，宿舍提供空调，热水器，洗衣机，每月休假4天，节假日补假，公司每月组织员工聚会，员工生日福利等，连锁经营，发展空间广！（电话联系时间早10点-晚8点）

有一定客房管理经验，35岁以下试用期一个月，合作共赢

有三年以上经营管理餐厅的工作经历

负责楼层接待工作底薪3300+订房提成+客流提成休3天，节假日四天，包食宿每月两次聚餐+公司福利气氛好，人性化管理

，30-45岁，服从管理，手脚灵活！

招前台接待

(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗)1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。2.工作内容:每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班3.综合薪资9000-12000元月，多劳多得上不封顶，可日结4.每月休息4天，可自行安排时间;收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋做到车队长，收入1.5万＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.二，入职要求:半年以上驾驶经验，会手机导航,年龄20–55周岁，具有较强的安全意识。