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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，具备团队协作精神 4.有无经验均可，入职后将提供系统岗前培训 5.工作地点位于市区内，需确保通勤便利

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

工资面谈

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康乐县需要一位老炒师傅，

招聘：资深宾客服务主任（GRO） 薪资：6千-7千 一、岗位职责<br/>1. 负责酒店每日外宾、航空公司机组人员接待工作，提前对接需求，全程跟进接待流程，协调跨部门配合，保障接待服务顺畅，及时解决接待临时需求。<br/>2. 主动维护宾客关系，与外宾、机组人员沟通，收集服务反馈并上报，解答各类咨询，建立客群档案，提升宾客满意度。<br/>3. 全权处理外宾及机组人员客诉，快速响应、安抚沟通，协调部门解决问题，确保投诉及时闭环，汇总客诉问题并提出优化建议。<br/>4. 协助制定宾客关系工作制度与培训计划，配合完成酒店重大活动外宾接待，完成上级交办的其他相关工作。<br/>二、岗位要求<br/>1. 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、英语等相关专业优先。<br/>2. 英语口语、书写流利，可熟练完成外宾沟通、英文邮件及报告撰写工作。<br/>3. 1-3年酒店宾客关系或前厅接待工作经验，有涉外酒店、航司机组接待经验者优先；熟悉接待流程、服务礼仪及客诉处理流程。<br/>4. 具备优秀的沟通协调、应急处理能力，工作细心负责，服务意识强，有团队精神。<br/>5. 能适应轮班工作制，了解本地旅游及交通资源，坚守宾客至上的服务理念。

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酒店招聘 岗位：酒店经理 薪资：3000-6000元 一、岗位职责 1. 全面负责酒店日常运营：前厅、客房、安保等 2. 制定并执行经营计划，完成营收、入住率、利润指标 3. 负责团队管理：招聘、培训、考核、激励员工 4. 把控服务质量、卫生标准、安全消防与宾客投诉处理 5. 维护OTA平台（携程、美团等）评分与线上运营 6. 成本控制、物资采购、财务数据核对与报表提交 二、任职要求 1. 熟悉酒店全流程运营与SOP标准 2. 较强的团队管理、执行力、抗压能力 3. 熟练使用酒店系统、办公软件，懂线上运营优先 联系电话：

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