酒店经理身体健康，责任心强，吃苦耐劳，具备良好服务意识与团队协作能力，有酒店相关从业经验者优先录用。全面负责酒店运营，日常管理及业绩目标达成，包括团队管理、成本控制、客户维护与品牌提升等。薪资福利:薪资面议，包吃包住，每月公休4天，薪资结构完善，晋升空间广阔。招工人数:1名工作地址:康乐县鸣鹿乡拔子沟村华润希望小镇观筠酒店，竹子沟10路公交可达

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

年前农家饭庄招聘，长期工 1/前厅服务人员 4名 底薪+全勤+菜品+订包+酒水。. 2/营销经理 2名 工资:10% 3/庆阳面食师傅2名 工资：底薪+10% 4/农家饭二厨 工资：底薪+10% 商务订餐――找我‍‍ 生日聚会――找我‍ 团建聚心――找我‍ 家宴会有——找我‍ 总之有局――找我‍ 用餐后有土炕休息 只要你一个消息，安排到位 应聘热线： 以上人员一经录用，包食宿，长期工带薪休息，优秀员工奖，生日补助，定期聚餐团建，菜品，订包，酒水。.

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临洮肴摆先生窑炉烤鱼诚聘： 1.服务员:3300+全勤 2.厨房：3500-3800元+全勤 地址：临洮县金街雅居楼底 以上人员待遇优，全勤奖、优秀奖、奖金等；宿舍近!宿舍分开，洗衣机，热水器。家具齐全!每月公休两天，每月按时发放工资绝不拖欠! 联系电话：（马先生） 诚邀志同道合伙伴加入一起

管吃，工资不拖欠，要求男女不限，50岁以下，干活麻利

服务员,收银员、后厨切配 工资:4200起 员工餐、有住宿、半年涨一次工资。 月休息2天（周一到周四自己选休） 岗位职责： 1.负责半仓烤肉餐酒吧的日常运营工作 2.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3.维护店内环境卫生，确保食品安全和卫生标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应团队合作，与同事协作完成工作任务 3.有责任心，能够按时完成上级安排的工作任务

岗位职责： 1.负责顾客、点单、席间服务及 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈与简单投诉 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中成长发展

合作市万賀楼火锅（清真）招聘 以下各岗位餐饮精英首选[勾引][勾引][勾引] 主管3名：底薪4000+全勤200+提成+工龄100 部长5名：底薪3800+全勤200+提成+工龄100 收银2名:底薪3800+全勤200+工龄 服务员10名：底薪3300+全勤200+提成+工龄100 所有岗位每月休息3天，欢迎加入愿你在这个平台展现你的风采

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成日常营业工作，积极参与店铺服务流程优化 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.具备团队合作精神，吃苦耐劳，服从工作调配 4.持有健康证者优先，入职后可提供系统岗前培训

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宾馆经理男女不限，年龄45岁以下，有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成（具体待遇面议）招工人数:1名工作地址:彭城镇大路沟

酒店业主代表 1.35周岁以下，大专及以上学历，具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运营流程，精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法，品行端正，心理素质好，身体健康，无违法违纪记录，个人征信状况良好。4.具备团队合作能力，责任心强，作风务实，具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力，能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况，执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力，能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理；具备一定的公文写作能力，能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程，涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节，严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范，及时发现运营偏差并督促整改，保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁，精准传达业主方的经营诉求、管理要求，定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议，协调解决双方合作过程中的分歧与难点，推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹：全面负责酒店人事管理相关工作，细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作，制定贴合酒店运营需求的人事管理制度，打造高效、稳定、专业的酒店团队，提升员工凝聚力与专业素养，保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。 薪资福利:5900元/月；购买五险一金。 招工人数:1人 1.报名时间：2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式：关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息，填报招聘信息表，提交至邮箱：。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更，以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库，后续如有相关岗位进行招聘，将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，欢迎社会各

有工作经验者优先

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责楼层日常管理; 3、员工培训。 工作时间:早十晚十 任职资格: 1、身高165以上，年龄30-40岁，同岗位管理经营两年以上 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 薪酬福利：月休3天 包吃包住 底薪6500+500满勤+1000左右提成，月到手8000+

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