招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

负责餐厅运营，

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正，学习能力强，愿同门店共同发展者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

，招聘泡汤两口电话

临夏市蝴蝶桥麻辣粉店招聘服务一名。电话

明天和政要钢筋工4人，两天的活，和政附近的来电

招聘服务员一名广河广场附近

污水处理厂要个小工干个6--7天。

招聘前台主管1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，工作认真、有责任心，有从业经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于博乐市青达拉街道光明路亿达城市广场麗枫酒店。

李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

景迈六时康养度假酒店招聘前台主管、前台接待、前台实习生。薪资面议。工作地址位于云南普洱澜沧惠民六时酒店（景迈山下）。

景迈六时康养度假酒店招聘宾客服务经理或夜班经理。薪资面议。工作地址位于云南普洱澜沧惠民六时酒店（景迈山下）。

招聘酒店经理。薪资为每月4500元以上。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理专业应届生可培养。需具备较强的统筹管理、沟通协调及应急处理能力，有经营思维。形象气质良好，职业素养高，责任心强，抗压能力强。熟悉酒店运营流程及前厅客房管理，有酒店实习或相关经验者优先。善于团队带教、激励与管理，服从公司安排，能长期稳定发展。认同酒店管理模式，有服务意识，原则性强。

招聘楼面部长5名底薪3500-4200元加提成加全勤，地址和政山城，联系电话

临夏县马集镇王沟春天招聘餐饮部长2名，有意者联系

临夏县双城清真餐厅招聘 部长，服务员数名 每月休息两天，聚餐一次 联系电话

招聘：酒店保洁（康乐县） 薪资：面议 一、岗位职责按酒店标准负责客房清洁：铺床、吸尘、拖地、擦尘、卫生间清洁、物品摆放整齐。更换布草、洗漱用品，保证房间干净、无异味、符合卫生检查标准。及时清理客房垃圾，保持楼道、工作间整洁有序。上报客房设施损坏、物品遗失、安全隐患等情况。服从楼层主管安排，按时完成退房、续住、空房清洁任务。爱护工具物料，节约用品，遵守酒店规章制度。二、岗位要求年龄：55 岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。经验：有无经验均可，有酒店保洁 / 客房服务经验优先。工作认真细致，责任心强，讲究卫生。服从管理，遵守排班，有团队意识。无不良嗜好，品行端正。

盛世滨湖旅游区 诚聘以下岗位人 部长10人， 工资3800全勤200加提成 服务员60人， 工资3000全勤200加提成， 每月工休2天，可以全天休息 工资环境好 期待你的加入 每月15号工资按时发放 年龄要求满16周岁~40岁 宿舍24小时热水器 包吃包住 以上人员有经验者优先 要求：无不良嗜好 服从管理 踏实肯干 勤奋学习 联系电话:，

招聘地址：积石山县医院附近公寓1. 前台值班员（2名）薪资：2000-4500元，月休2天要求：25-45岁，小学及以上学历，，有前台、收银经验，能夜间值班者优先2. 宾馆保洁（2名）薪资：2500元，有民宿、宾馆工作经验优先联系电话：

丝路之南餐厅诚聘以下精英， 前厅主管（2名） 待遇面议 前厅部长（5名） 薪酬：底薪3600—3800+全勤300+工龄工资＋加班费 收银员（2名） 薪酬：底薪3400—3600+全勤300+工龄工资＋加班费 服务员（10名） 薪酬：底薪3500—3700+全勤300+工龄+加班费 传菜员（5名） 薪酬：底薪3000—3200+全勤300+工龄工资+加班费 保洁员（2名） 薪酬：底薪2800+全勤300+工龄工资+加班费 假期工（5名） 薪酬：底薪2500+全勤300+加班费 以上人员，一经录用均包食宿，宿舍提供行李，二十四小时热水（可洗澡）每月带薪休息2天，福利待遇优厚。应聘时携带个人身份证复印件一张，一寸照片三张。 应聘电话: 地址：临夏市民主西路116号

临夏温德姆花园酒店 招聘啦 前台接待4-6名 薪资面谈 有意向的找我哦 也可直接打电话

招聘：民宿管理（康乐县）薪资：3000-4000元岗位职责1.负责民宿客人接待、入住登记、退房办理及行李协助。2.解答客人咨询，介绍周边游玩、餐饮、交通等信息。3.跟进客房卫生检查、布草更换、用品补齐，保证房间整洁。4.处理客人需求与简单投诉，维护入住体验。5.维护民宿公共区域卫生，做好设施设备日常检查。6.完成订单核对、台账登记及店长安排的其他工作。任职要求•热情礼貌，服务意识好，沟通顺畅。•细心负责，做事勤快，能适应弹性工作。•有民宿、酒店、前台工作经验优先。

酒店前台招聘岗位：酒店前台一、岗位职责1、负责客人入住、退房、续住、换房等全套接待办理工作，熟练操作酒店前台系统。2、接听前台电话、处理携程、美团等线上订单，核对预订信息。3、前台收银、收款对账、开具票据，做好每日交接班台账、报表登记。4、热情接待到店客人，解答住宿、周边咨询，妥善处理简单客诉。5、维护前台区域卫生、物资整理，配合门店日常运营工作。6、完成店长安排的其他前厅日常工作。二、任职要求1、年龄18–35岁，形象整洁、气质良好，待人热情有礼貌。2、普通话流利，会基本电脑操作，打字熟练。3、有无经验均可！新手可教。4、工作细心、有责任心，对账认真，服从管理。5、能接受酒店两班倒、轮休，服从门店排班。三、薪资待遇1、月薪3000–3300元（根据门店调整）2、包吃包住，环境轻松、同事氛围好。3、长期稳定岗位，可长期做，晋升空间透明。四、工作时间五、工作地点夏河县白云大酒店酒店联系电话（）