我们是一家注重品质与服务体验的餐厅，致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力，重视协作与成长，现因业务拓展需要，诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们，共同打造更卓越的用餐体验！

有火锅管理经验即可

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、应变力佳 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作 5. 有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

需要有管理经验，会做方案

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

小车轮胎修理工工作地址:临夏市驰翔轮胎店4500-5000元/月

电动车维修工作地址:美团电单车临夏市运营中心3000-4500元/月

国盛家园，康乐大自然烤肉美食城招聘烤肉大师一名想来的联系

临夏东乡吊车

康乐有一个农家院找一个顶班大师傅（大众）电话

昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英： 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。 工作地点：昭苏县城 应聘热线： 有意者直接致电，非诚勿扰！

你好西大桥酒店 【招聘信息】（已） 《前台值班经理》1名（有华住经验优先） 《客房服务员》3名（有经验优先） 《前台》3名（有工作经验优先）认真负责，有礼貌，性格开朗，试用岗三天过了可直升高级 晋升空间大 能力过强有班报班，能力出众可储备管理层 联系电话：

岗位职责： 1：负责会所的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度。 2：领导并培训会所团队，提升团队专业能力和工作效率。 3：制定并执行会所的财务计划，控制成本，提升盈利能力。 4：监督会所设施设备的维护，保障环境舒适与安全。 任职要求： 1：热爱服务业，具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2：优秀的领导才能，能够有效激励团队达成目标。 3：良好的财务管理意识，能进行成本控制与利润分析。 4：出色的沟通协调能力，能处理客户及内部团队关系和谐。 5：创新思维，具备市场分析与活动策划能力（最好具备一定的社会各方面资源整合能力，能力优秀者更有晋升机会）有能力有兴趣者尽量电联

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

招大堂经理/领班, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系史朝阳

特大喜讯招聘了，招聘了，招聘了。和政二洒手抓城现招聘以下人员前厅：服务员20名，工资低薪3000元.另加全勤奖200元加每个月4个半天的公休。点菜员，部长10名.工资低薪3400加每个月4个半天的公休、全勤200元传菜员10名，工资底薪3000加全勤奖200元，每个月有4个半天的公休。后厨招聘：配菜人员5名，。洗碗啊姨5名联系方式：。

餐厅经理能上晚班，会电脑，认真负责；22～45岁，初中学历及以上。具有良好的沟通能力和亲和力，较强的学习意愿，对工作认真负责。不需要工作经验，店里专人培训！长期稳定（计划在职一年以上，短期干几个月勿扰）能接受上夜班薪资福利:全职员工3500-4000+（210小时*15元+350全勤补助=3500）+加班工资+工位补助+考核补助+晚班补助+工龄工资）多劳多得。额外加班费18元/小时+月休4天+节假日福利等工作时间：9:30-24:00；每日工作8小时，三班倒，晚班下班24点工作地址:刘家峡新区福门广场一楼肯德基餐厅

临夏市千熹烧烤海鲜大排档 前厅接待主管5名工资4000 招聘配菜2名工资4000， 烧烤小工2名工资4000 洗碗摘菜2名工资3000 以上有人员，管吃住，加全勤 具体情况电话联系：

蓝天步行街烤鱼店招聘部长一名，活轻松管吃住工资面议，工资待遇好想上班的电话联系

招聘 主管一名 工资4500-5000 部长两名 工资面议 电话

招聘信息 河湟明珠国际饭店现招餐厅销售（外卖）主管2名，年龄在30～35岁之间，具有餐厅主管工作经历，身体健康、形象气质佳。薪资面议。有意向者可与电话☎（办）或马总联系

招聘信息 河湟明珠国际饭店现招餐厅销售（外卖）主管2名，年龄在30～35岁之间，具有餐厅主管工作经历，身体健康、形象气质佳。薪资面议。有意向者可与电话☎（办）或马总联系

【临夏市佳美园礼宴中心招聘人员】部长2名工资4200元服务员10名工资3600元收银员2名工资3800元以上人员（考虑）加入即包食宿、工作环境好、氛围好[微笑]

临夏市清真餐厅急招服务员10名：3400200全勤传菜员10名:3400200全勤部长两名：4300200全勤工资按时发放有意者请私信温馨提示：未满十六周岁勿扰管吃住，每月聚餐一次，带薪休假两天，住宿环境优越，有洗衣机热水器，以上人员有工作经验者优先，工作地点临夏市，前河沿东路，碧云天，东城明珠小区应聘电话

招聘：客房服务员（中心广场+提供食宿+6点半下班） 薪资：2600-2800元/月 任职要求： 岗位职责： 1、负责为宾客提供优质的客房清洁和服务。 2、每天需按照标准流程，认真打扫客房，包括更换床单、整理床铺、清洁卫生间等； 3、对客房内的物品进行细致整理和补充，如摆放整齐洗漱用品、补充卫生纸等。