招聘：赵一鸣零食店招聘薪资：3500-5000招聘启事<BR>赵一鸣省钱超市招聘店长2名.员工数名，**不限，年龄在18--**周岁之间，能吃苦耐劳工作认真负责，热情待人，看到信息有意者请电话联系：，

嘉峪关东方百盛简符招聘搭配师与店长。 搭配师岗位招聘2人，工作内容为负责服装搭配与顾客导购服务工作，要求能胜任本职工作并服从安排，薪资待遇为保底加提成、、节日三薪及奖励，综合月薪为4000至7000元。 店长岗位招聘1人，工作内容为负责店面运营管理、业绩目标达成及店面陈列工作，要求能胜任本职工作并服从安排，薪资待遇为保底加提成、社保补助、节日三薪及奖励，综合月薪为4000至7000元。 用人单位为简符，主营服装零售，客源稳定且福利完善。 工作地点位于嘉峪关东方百盛三楼。 联系电话为。

嘉峪关名家汇自助小火锅招聘店长两名，前厅主管两名，（管理层工资面议）服务员10名工资4000-4500，后厨帮工10名工资3800-4500，洗碗工2名，收银5名，具体工作内容面议！长期者优先。餐饮经验的优先。胡总

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，确保货架整洁、货品齐全、标签规范 4. 主动维护店内环境与设备，及时反馈异常情况，配合店长落实运营标准 5.参与促销活动执行与客户信息登记，协助完成销售目标与数据汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

招聘冷饮店店长，薪资为4200至5000。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标达成；合理安排人员排班，协调团队工作，提升员工工作效率与服务质量；执行公司各项制度与指令，及时上传下达，保障信息畅通与执行到位；灵活应对经营中的突发情况，具备良好的沟通能力与应变能力；负责店内商品管理、库存盘点及环境卫生维护，保持门店良好形象。任职要求包括：有零售或餐饮行业管理经验者优先；具备较强的责任心和团队协作精神；能够适应灵活的工作节奏，具备基本的数字与文字处理能力；品行端正，无不良记录，能服从上级合理工作安排。福利待遇包括加班补助、年终奖、全勤奖、带薪培训、节日福利、生日福利。

招聘店长1名。工作内容为负责店面运营管理、业绩目标达成及店面陈列工作。薪资待遇为保底加提成、、节日三薪及奖励，综合月薪4000至7000元。工作地址位于嘉峪关东方百盛三楼。

【本店高薪招聘】 配菜师傅 一名 面食师傅 一名 服务员 数名 店长一名 工资面议！☎

广汇小区生鲜超市，招聘店长一名，收银理货员数名，工资面议，

蚝英雄自助餐厅招聘店长和店助，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责餐厅日常运营，确保服务流程顺畅和顾客用餐体验良好；管理员工排班、考勤，跟进工作执行情况，协调解决现场问题；监督食品安全与卫生标准，定期检查库存和设备使用情况；完成上级交代的其他日常工作事项。任职要求为大专及以上学历，有1年以上餐饮行业管理经验；能够独立处理突发情况，具备基本的沟通和协调能力；工作踏实认真，责任心强，能适应轮班制工作安排；有团队协作意识，愿意长期稳定发展。公司提供包吃、全勤奖、带薪年假、定期团建及节日福利，工作氛围轻松，注重员工成长。

嘉峪关名家汇自助小火锅招聘店长两名，前厅主管两名，（管理层工资面议）服务员10名工资4000-4500，后厨帮工10名工资3800-4500，洗碗工2名，收银5名，具体工作内容面议！长期者优先。餐饮经验的优先。胡总

专业技术岗工作地址:甘肃省嘉峪关市（厂区），极少数研发岗短期兰州办公本科8k–10k/月；硕士10k–13k/月；博士面议（年薪18w+）本科/硕士

有几百平柜子有装的师傅打电话

嘉峪关市核城家园附近招聘洗碗工2人董女士应聘人员需开具无犯罪证明，福利：缴纳五险，季度劳保、节假日福利等，详情电话联系工作轻松，洗碗机洗，以上餐厅不对外开放，职工内部餐厅

酒钢厂区招聘1叉车1名，年龄30-50岁，初中以上学历三班两倒工资5000（熟练）+加班工资+管工作餐+劳保正常发放2普工5名，（长期干）年龄40-50岁，身体健康，初中以上学历，工资5500+加班工资，班次四班三倒，管工作餐，大小劳保正常配发，3天车工2名（地操），两年以上实操经验，初中以上学历，年龄30-50岁，身体健康，工资5500+社保，实习4500，四班三倒，管工作餐，大小劳保正常配发。工作地点：宏宇新材料有限公司联系电话：刘

嘉峪关阿克塞，一台16吨吊车，有的速速联系，就这几天能进厂，联系电话，，工期两年

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

足疗店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，弹性工作时间（店长和店员轮流值班） 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成 - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

店长 有工作经验优先

招聘收银员1名。长期工作者优先。薪资为2800至3200元每月，实行两班倒工作制，每月提供2天带薪休假。工作地址位于1F。

招聘店员若干名，薪资面议。

乔丹店招聘导购人员，工作地点为嘉峪关乔丹店，招聘人数为若干名。要求形象良好，善于沟通。薪资结构为底薪2400元加提成，转正后享有内部员工购物福利，月薪可达5000元。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、销售数据汇总及临时性店务支持工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数字敏感度和细心耐心品质 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 3.熟悉常用办公软件及收银设备操作，有零售/商超收银经验者优先 4. 学历不限，无不良信用及违法犯罪记录 5. 身体健康，形象端正，能长期稳定工作者优先

嘉峪关中鹏阿波罗电竞馆招聘收银员。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括负责顾客消费结算及收银操作，确保账目准确无误；熟练使用收银系统，及时完成结账、发票开具等日常事务；维护收银区域整洁有序，配合前台服务提升顾客体验。任职要求为高中或中专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；工作认真细致，责任心强，能适应轮班工作制；有相关工作经验者优先，无经验可提供培训。工作安排实行两班倒制，白班时间为9:00至20:00，夜班时间为20:00至次日9:00，上两班后休息一天接夜班，连续两夜班后休息两天，工作节奏合理，无需加班，环境轻松。薪资待遇为底薪加绩效提成，收入与工作表现挂钩，多劳多得，具体面议。

招聘：超市招聘洗化区促销员薪资：面议岗位职责：1.负责洗化区商品的整理、补货和陈列，保持货架整齐有序。2.定期检查商品保质期，及时下架临近过期或破损商品。3.主动向顾客介绍产品特点，解答基本使用问题，协助完成购买。4.配合门店日常盘点、收货核对等工作，确保账实相符。5.保持工作区域卫生，每日清理地面、货架及周边环境。任职要求：1.能适应轮班工作安排，有服务意识，做事认真负责。2.有超市或零售相关经验者优先，无经验也可培训上岗。3.能长期稳定工作，服从管理，配合团队完成日常任务。4.身体健康，能胜任站立、搬运等基础体力劳动。

招聘店员1名，年龄要求35岁及以下。薪资待遇为每月3200元，包含五险、公休、年休、各项福利、旅游及年终奖。

嘉峪关华为官方授权体验店招聘销售5名。薪资为3000-9000元每月。岗位职责包括接待顾客咨询、了解需求并达成销售，负责货品销售记录、盘点、账目核对等销售统计工作，完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作，负责区域卫生清洁，完成上级交办的其他任务。任职要求为高中以上学历，有相关工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，年龄18岁以上，身体健康。工作为倒班制，早班时间为9:00至18:00，晚班时间为12:30至21:30。销售起薪为2700元加销售提成，上不封顶。提供五险、年假、产假、婚假及节假日福利。有意向者请电话联系0。

招聘：悦西市旺角茶楼招聘营业员薪资：3000-5000元/月悦西市旺角花茶楼诚招营业员1名，学历不限，经验不限，欢迎有志于服务行业的你加入！工作内容简单清晰，主要负责顾客迎宾接待、点单服务、茶品推荐以及店内日常清洁维护，上手快，团队氛围好。岗位职责：1.负责顾客迎宾与接待；2.完成点单及茶品推荐；3.保持店内整洁有序；4.协助完成日常运营支持。任职要求：1.态度认真，有责任心；2.语言表达清晰，服务意识强；我们看重的是踏实肯干、热情友善的你。工作环境舒适，同事关系融洽，适合长期发展。只要你愿意用心做服务，这里就有你的成长空间。期待和你一起把温暖送到每一位客人心里！

嘉峪关嘉妍鑫品有限公司(烟酒店）招聘店员或营业员1名。薪酬待遇需进店咨询。上班时间为倒班制，每天工作6小时。要求形象端正，待人热情，有无销售经验均可，有相关经验者优先。工作内容为负责门店日常接待顾客，售卖烟酒，具备基本收银操作能力。工作地点位于雄关广场国泰大酒店向北100米，茅台酱香万家共享。联系人万先生。