招聘店长一名，负责店面运营。有餐饮行业经验者优先考虑。薪资为工资加提成。

招聘店长1名。要求做事踏实负责，执行力强，有餐饮管理经验者优先。全面负责门店日常运营，统筹前厅及后厨整体管理。薪资6000。工作地址：嘉峪关市兰新东路。

招聘店长，负责门店运营管理。有管理经验者优先。薪资6000-8000元，每月带薪休假不扣钱，提供员工餐、节日福利、业绩奖金。包吃并提供住房补助，内部晋升空间大。

招聘店长，负责门店运营管理，有管理经验者优先。薪资为6000-8000元，提供包吃和住房补助，每月带薪休假不扣钱，另有员工餐、节日福利和业绩奖金。内部晋升空间大。

北京华联生活超市（嘉峪关东方百盛店）虚位以待，职等你来！招聘岗位：-收货经理：1名，月休4天-门店员工:3名，月休4天-保洁：3名年龄35-50之间工资面议，以上岗位一经录用，缴纳五险（临时工除外）。联系方式：嘉峪关百盛店店长：

招聘店长。公司提供自培，店面升级，择优上岗。工作地址位于嘉峪关市建设西路七号（长城宾馆西侧）。

东风航天城商超招聘店长一名。联系电话

招聘店长。公司提供自主培训，店面升级后择优上岗。工作地址位于嘉峪关市建设西路七号（长城宾馆西侧）。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

富康服饰店招聘店长和店员。薪资为6000-8000元/月。店长岗位职责：负责日常店面运营，安排员工班次和工作分工；管理货品陈列、库存盘点和销售数据记录；处理顾客咨询与退换货问题，维护客户关系；协调进货、补货及促销活动执行；保持店内整洁，监督服务流程落实。店员岗位职责：上岗期间负责接待顾客，介绍商品并协助挑选；按要求整理货架，保持商品陈列整齐；完成收银操作，核对账目，确保准确无误；参与店铺清洁和物资补充工作；配合店长完成临时任务安排。工作节奏稳定，团队氛围轻松，能踏实做事、愿意长期干的人员均可应聘。

主要安装暖气，会看图，大工380一天，人走账清

甘肃嘉峪关嘉唐铝业招塔吊司机两名，二开一工资7500

嘉峪关核电站招聘小工多名，，年龄18到55岁，18到48岁，身体健康，识字会用智能手机，工资270，240，有意者联系高

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地址：金辰国际北街东头--------------------------------------------------故城县衣貌多种经营服务店招聘：1：店员5名待遇：3000-6000元2：店长2名待遇：3800-8000元底薪+阶段提成+过节三薪+节日福利+内部提升要求：22岁-40岁，有销售经验。形象好，身高160cm以上，体重65kg以内，能够掌握基础办公软件。电话：

地址：大昌明斜对面--------------------------------------------------河北泽福养老服务有限公司招聘：1：店长2名待遇：底薪4500元+服务提成(上不封顶)+年终分红综合薪资7000-15000元/月工作详情：2：营业员6名待遇：底薪3500元+服务提成(上不封顶)+年终分红，综合薪盗5000-10000元/月工作详情：基础福利；带薪年假(10-15天/年)+节日福利(春节、中秋等)+生日福利+定期体检+话补电话：

品牌名称：乔克叔叔童装招聘职位：店长/导购招聘年龄：25-40周岁提成：2-5%，工资待遇：4000-7000工作时间：(早晚班7小时)工作地点：无锡悦尚奥莱其他要求：有童装销售经验1-3年，抗压能力强，有团队意识联系电话：同步

点击投递查看：【岗位】店长/公休/【薪资】4500-5500元【电话】

招聘服装店长一名月薪4200元一个月，工作时长7小时左右有想法的抓紧速度私信我联系电话熊女士

富康服饰店招聘店长和店员。薪资为6000-8000。店长岗位职责：负责日常店面运营，安排员工班次和工作分工。管理货品陈列、库存盘点和销售数据记录。处理顾客咨询与退换货问题，维护客户关系。协调进货、补货及促销活动执行。保持店内整洁，监督服务流程落实。店员岗位职责：上岗期间负责接待顾客，介绍商品并协助挑选。按要求整理货架，保持商品陈列整齐。完成收银操作，核对账目，确保准确无误。参与店铺清洁和物资补充工作。配合店长完成临时任务安排。工作节奏稳定，团队氛围轻松。寻找能踏实做事、愿意长期工作的人员。

招聘冷饮店店长，月薪4200-5000元。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成；合理安排人员排班，协调团队工作，提升员工工作效率与服务质量；执行公司各项制度与指令，及时上传下达，保障信息畅通与执行到位；灵活应对经营中的突发情况，具备良好的沟通能力与应变能力；负责店内商品管理、库存盘点及环境卫生维护，保持门店良好形象。任职要求：有零售或餐饮行业管理经验者优先；具备较强的责任心和团队协作精神；能够适应灵活的工作节奏，具备基本的数字与文字处理能力；品行端正，无不良记录，能服从上级合理工作安排。福利待遇包括加班补助、年终奖、全勤奖、带薪培训、节日福利、生日福利。

【招聘】嘉峪关萌言潮玩社诚聘店长任职要求：1年以上的管理经验，具备团队管理能力薪资待遇：底薪4000元+3000全勤工作地点：嘉峪关萌言潮玩社(中鹏楼下)【招聘】鲍福记羊肉粉汤（建新店）诚聘前厅主管任职要求：1年以上的管理经验，具备团队管理能力，手脚麻利，责任心强薪资待遇：4500~5500工作地点：鲍福记羊肉粉汤（建新店）联系电话：

招聘服务员，年龄要求16-40岁。楼面经理薪资为16.4元/小时，服务员薪资为12.6-17.4元/小时。工作时间灵活，早班7:00-15:00，晚班15:00-24:00，打烊班18:00-24:00。每日工作6-10小时，22点后有夜班津贴，每周至少休息一天。法定节假日三倍工资。招工人数不限。

有工作经验者优先，工资面谈，待遇面谈

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

具体面议

招聘职位：台球厅店长（主理人） 【我们需要的不是一名员工，而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事，对球桌的平整度有强迫症，对客户的体验感有高要求，并且能镇得住场子、带得了团队，那么，这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称： 台球厅店长 工作地点：正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围： 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 （具体面议，对于有担当的人，我们从不吝啬） 【你的核心使命：让球厅活起来，让客户留下来】 全盘统筹，担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队，成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现： 不仅能布置任务，更能解决难题。 经营思维，做好“生意人” 控制运营成本（能耗、备品损耗、酒水库存），像花自己钱一样精打细算。 客情维护，当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况，维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心： 这是我们的底线要求。上班不是混日子，发现问题能主动解决，而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来，看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力： 台球厅营业时间较长（24小时营业），周末节假日最忙。能适应倒班，能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇（具体面议，能力决定收入）。 一个充分放权的平台：只要你有想法（比如想搞个会员赛、想调整营业策略），老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。

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前厅主管相关管理经验薪资福利:薪资：5000-6000元招工人数:1名包吃+全勤奖+每月公休4个半天工作地址:万达广场4楼