招聘店长一名，负责店面运营。有餐饮行业经验者优先考虑。薪资为工资加提成。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘店长2名，男女不限，年龄45岁以下。负责门店日常经营以及员工管理。有零售行业或便利店店长经验者优先。薪资3500-4500元。

招聘店长1名，薪资面议。以上人员均包食宿，提供一日三餐，每月公休3天，享受过节福利。工作地址位于东方广场四楼。

富康服饰店招聘店长和店员。薪资为6000-8000。店长负责日常店面运营，安排员工班次和工作分工；管理货品陈列、库存盘点和销售数据记录；处理顾客咨询与退换货问题，维护客户关系；协调进货、补货及促销活动执行；保持店内整洁，监督服务流程落实。店员负责接待顾客，介绍商品并协助挑选；按要求整理货架，保持商品陈列整齐；完成收银操作，核对账目；参与店铺清洁和物资补充工作；配合店长完成临时任务安排。工作节奏稳定，团队氛围轻松，欢迎踏实做事、愿意长期工作的人员联系。

富康服饰店招聘店长和店员。薪资为6000-8000元/月。店长岗位职责：负责日常店面运营，安排员工班次和工作分工；管理货品陈列、库存盘点和销售数据记录；处理顾客咨询与退换货问题，维护客户关系；协调进货、补货及促销活动执行；保持店内整洁，监督服务流程落实。店员岗位职责：上岗期间负责接待顾客，介绍商品并协助挑选；按要求整理货架，保持商品陈列整齐；完成收银操作，核对账目，确保准确无误；参与店铺清洁和物资补充工作；配合店长完成临时任务安排。工作节奏稳定，团队氛围轻松，能踏实做事、愿意长期干的人员均可应聘。

白银市平川区招建筑木工体育馆包工

临夏广河招建筑木工

招木工师傅2到4人支模板的。2-3名小工

酒泉市肃州区招建筑木工，水池加厂房，需要二十人左右，工资每月打卡

有闲的二包焊工师傅，十四号招二包焊工若干名，工资保底400元一天管吃住，工资活完帐清，有想法的联系薛总，

甘肃省，嘉峪关，金塔县产业园，招信号工10名，一个月6000加班，一个小时20元女53周岁以下，男57周岁以下工资公司统一打卡，活轻松，工期长耿（）

甘肃采摘枸杞，65以下，包吃住，工资：8000+，工作地址：嘉峪关和玉门

招聘理货员。

岗位职责： 1. 负责框架结构钢筋的加工、绑扎与安装，确保符合施工图纸及规范要求 2. 配合现场技术人员完成钢筋放样、定位及验收工作 3. 参与10米左右层高建筑的钢筋绑扎作业，保障高空作业安全与质量 4. 服从项目部统一调度与现场管理，按时保质完成每日施工任务 5. 协同其他工种推进工程进度，及时反馈施工中遇到的问题 任职要求： 1. 年龄55周岁以内，身体健康，能适应高强度作业，入职须提供无犯罪记录证明 2. 具备钢筋绑扎实操经验，手艺熟练，熟悉常规框架结构绑扎工艺 3. 踏实肯干、责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 能长期稳定作业，接受甘肃玉门市附近项目施工安排 5. 提供6人间标准化宿舍（含独立卫生间、热水淋浴），生活条件优越

【招聘】南京理工大学江阴校区校园水果店招聘店长一名，最好有水果店上班的经验，薪资待遇面谈，联系电话：

洛邑古城东大街文创玩具店招店长一名，有管理经验优先工资4500营业员数名3500男女不限年龄18-35有销售经验吴详情面谈

招聘门店经理5名。要求40岁以下，高中以上学历，学医学药或有药店经历者优先，熟练操作电脑，品行端正，吃苦耐劳，爱学习、有团队精神，沟通能力强。薪资为2000-6000元。福利包括社会保险、节日礼品、生日蛋糕、带薪年假、培训学习、带薪旅游。工作地址在保德区域。

邳州市藏诺养正堂：诚聘店长店员男女不限年龄25-45岁月薪3000-8000月休4天，早8点上班2个小时吃饭，5点下班，可带薪培训地址：花园路大广场东南角：联系人

招聘区域总监和店长岗位。薪资为15000-20000元。岗位职责包括：负责片区团队架构，根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；做好管辖片区问题发现、分析、解决、预防的闭环管理工作，提升工作效益；对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。薪酬福利方面，区域总监薪资13000元起，高达15%的分红奖比例；店长薪资9000元起，高达40%的门店分红奖比例（月度分红35%，年度分红5%）。提供五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，以及丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。任职资格要求：有一年以上团队管理工作经验者优先，行业不限；热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调能力。完善的培训及晋升机制包括乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000道。明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展。团队特色为集团化企业、学习型组织、创业型团队、开放型文化、年轻化团队、职业化风貌、专业化协作、扁平化管理、阳光透明、简单真诚、优秀雇主。

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甘肃：嘉峪关产业园，招聘钢筋工50名，320/350一天木工50名350一天，架子工50名350一天，小工50名，280/300一天，管住不管吃，7月份工资8月份发，要求不能大过55岁，不能大过50岁，不能有犯罪前科，联系电话