
领班
60-200元/天
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保运营成本合理可控
5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范
任职要求:
1.具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧
3. 具备良好的组织协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受一定工作压力
5. 有团队管理经验者优先
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点
门店地点:
一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗
二店:五四in象5楼古鲁特
三店:五四in象5楼蓝边碗
四店:五四in象5楼曾三仙米线
福利待遇:包吃住,绩效奖励,满勤奖励,带薪休假,享受国家法定节假日福利等等
1.按照店长安排,负责餐前准备,餐中服务,餐后收尾等工作落实到位
2.餐厅前厅区域设备,安全和卫生工作
3.服从管理,团结同事,能够作为团队的一员协调工作
4.能够将注意力集中于客人的服务,在任何时候都能冷静和礼貌
5.上级安排的其他安排
餐饮主管
餐厅主管,协助店长全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升。具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务,持有健康证,无食品行业不良从业记录。
工资5500-6000,医社保,️休4天,其他事宜面议。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统(如POS、CRM等)
4. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限,持有健康证,有相关管理资质证书者优先
杭州西湖区有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
前厅经理岗位职责:
1.全面负责餐厅前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业水平
3.监控服务质量与客户反馈,及时优化服务标准及现场问题处理机制
4.协同后厨及采购部门,把控成本、库存与出品一致性,保障运营效益
5.维护餐厅环境与品牌形象,落实卫生、安全及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉服务标准与运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理突发状况
3.亲和力强,注重细节,具备客户服务意识与团队领导潜质
4.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规、食品安全与现场秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,推动标准化服务流程落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规
4.具备基础财务意识,能看懂营业报表并进行简单分析
5. 服务意识强,形象端正,有责任心和团队领导潜质
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
酒店经理1-2人月结
招聘酒店部经理1名。要求高中及以上学历,45周岁以下;持有驾照,具备2年以上实际驾驶经验;熟悉湾沚本地市场,有白酒销售、市场营销相关经验;具备良好的客户资源与客情关系。薪资福利为基础月薪4000元加绩效考核、销售提成及额外奖励,综合年薪10万元以上,多劳多得,薪资上不封顶。工作地址为湾沚天地商业中心4栋24号门面(七星商贸)。
酒店经理酒店前台
城际上海虹桥国展酒店[烟花]招聘前台服务大使:1名宾客服务经理:1名(有华住经验优先,职级可谈)上班氛围好,房量104,法定节假日三倍,年终奖,欢迎推荐,自荐!刘:()
酒店经理月结
招聘案场经理。要求本科及以上学历,年龄25至40岁,身高165厘米以上。需具备3年以上空乘、高端酒店或高端案场管理经验,善于沟通。岗位职责包括统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理。薪资为10k至11k。
酒店经理月结
招聘案场经理。要求本科学历,年龄25至40岁,身高165厘米以上。需具备3年以上空乘、高端酒店或高端案场管理经验,善于沟通。岗位职责包括统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理。薪资为10k至11k。
客房服务员酒店经理
陌野·智能酒店|储备人才招募酒店经理2名前台主管2名前台员工2名客房主管2名客房服务员5名薪资:保底+提成+补助+五险,待遇优厚咨询热线
三明三元区招聘餐饮领班。薪资为5000-6500元/月。工作地点在无名小子下洋店。福利待遇
5000-6500元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮领班。薪资为5000-6500元/月。工作地点在三明市三元区无名小子下洋店。福利待遇包括社保、包吃住、年假。每月可休3天,年假休息7天,带薪休假,带薪陪产假。优秀员工可享受带薪旅游。环境好,交通方便,有提成,有年假,管理规范,技术培训。有意向者请直接电话联系,简历不会实时翻看,不做在线咨询。
厨师长月结
招聘食堂厨师长,负责酒店后厨管理及厨师工作。要求年龄55岁以内,身体健康,持有健康证。具备3年以上酒店或食堂后厨管理经验,拥有5年以上厨师工作经验,持有厨师证者优先。月薪6600元,包含社保和节日福利。
管家
3000-7000元/月
民宿管家月结全职态度良好
岗位职责:
1.负责民宿日常接待工作,包括入住办理、退房结算及客人咨询解答
2.统筹客房清洁与布草管理,确保房间整洁舒适、设施完好
3.协调餐饮、活动、交通等本地化服务,提升住客体验与满意度
4. 处理客人投诉与突发需求,及时响应并妥善解决
5.维护民宿公共区域秩序与安全,做好基础运营记录与交接
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有前台接待、酒店或民宿从业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及预订系统
4. 责任心强,细致耐心,适应弹性工作时间
5.学历不限,热爱生活、喜欢与人交流
客房服务员
招聘客房服务员,有经验者优先。薪资福利包括月休四天、缴纳五险。招工人数若干。工作地址位于三元区新市北路936号丹蓉大厦。
餐饮店长餐饮主管
招聘储备管理岗位,有餐饮管理或店长经验者优先。薪资福利为3200-5000元。储备干部要求年龄22周岁以上,薪资面谈。月休三天,提供带薪年假、生日红包、每月团建、节日礼品及双薪等福利。工作地址为三明市尤溪县东方商业广场古茗茶饮。有意者请联系。
酒店前台月结
【招聘】尤溪醉青弦超级酒店招聘:酒店前台1名薪资:面议年龄:18周--40周地址:七五路,文苑大夏旁联系电话:
楼面经理
长乐机场肯德基招募早晚班全职12名,兼职6名。工作地点位于T2航站楼4家门店,人员需求较大。要求年满18周岁以上,能适应快节奏工作,有热情和良好的沟通能力。上岗后会有专人培训,有经验者优先考虑。上班时间为05:00-13:00和13:00-21:30。全职入职福利:薪资待遇为全职3700-4700元,楼面经理5000-7500元;上满指定工时可享满勤奖和工时补贴;每月休息5-7天;享受五险一金和带薪休假福利。兼职人员入职福利:兼职员工平均15元/小时,根据提供的时间排班,上满指定工时可享满勤奖和工时补贴。联系人:郑经理。
栏目概述
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