负责餐厅的管理和甲方对接沟通

餐饮部经理

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，形象端正、服务意识佳

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

三明市三元区招腻子/大白/墙漆招腻子工人一天320元，8个小时工资三天一结

三明市永安市招砌砖/石岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成砖石砌筑、墙体砌筑及装饰性砌体施工 2.配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合规范标准 3.负责砌筑材料的合理使用与现场管理，节约用料，减少损耗 4.参与施工质量自检与整改，配合质检及监理验收工作 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场文明施工 任职要求： 1.具备砌砖/石相关实操经验，能独立完成各类砌体作业 2.熟悉常用砌筑材料性能及砂浆配比基本要求 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空（含脚手架）作业环境 4.无不良从业记录，服从项目管理安排 5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

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正途光伏公司招聘长期在沙县的光伏施工队，要求会开车，工资待遇请来电详谈。

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北京西单福朋喜来登酒店（筹备）热招：FOMEHF&BManager优厚福利，诚意满满依法享有法定节日假三倍薪资正规缴社纳保，保障包吃包住，生省活心带薪年假、完善岗位晋通升道专属职规业划+专业技能培训万豪全球工员价&亲友价，出行住超宿划算联系人：曾（同）期待积极向的上你，携共手创美好未来

招聘前厅主管，提供食宿。岗位职责包括：负责前厅全员排班、仪容仪表、服务流程监督；处理前台复杂客诉、高额订单、特殊宾客接待；每日核对营收账单、房态数据，汇总每日经营报表；培训前台新人，优化入住效率，联动销售、客房部门协作。任职要求：有酒店前厅管理经验，熟悉客房运营、会员体系者优先。福利待遇：包吃包住，员工餐一日三餐，宿舍配备水电、热水；月度绩效奖金、全勤奖、业绩提成、节假日三倍薪资；岗前系统化培训，内部晋升优先提拔老员工；生日福利、节日礼品、员工团建、带薪年假；筹备期入职，优先锁定核心骨干岗位，开业后薪资上调。

喆啡酒店现面向社会诚聘以下岗位：1、前台接待1名2、酒店值班经理1名3、餐厅帮厨帮工1名4、PA保洁1名有意者可到店咨询面试面试电话：倪经理

招聘酒店管理人员。要求大专及以上学历，酒店管理专业。福利待遇包括：月休4天，国家法定节假日带薪休假，生日有慰问金，节假日有礼品，年休假，年终奖，包吃包住，不定期组织旅游和提供晋升机会。工作地址位于叙州区南岸东区安达街1号、叙州区南岸东区广电中心旁、叙州区南岸东区三江明珠。

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

招聘前厅接待员2名。要求五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳，有经验者优先。薪资3500～4500不等，月休4天，节日另休，具体面谈。工作及面试地址：福建省三明市三元区乾龙新村362栋，皇廷丽景酒店十七楼办公室。

[爱心]忆江南快捷酒店招客房服务员2名，细心、认真，能吃苦耐劳，卫生整洁，有责任心。(不见面勿扰)联系电话:

招聘领班4名，要求有经验者优先，年龄不超过55岁。薪资为3500-4000元，月休3天，缴纳社保。工作地址位于南门头·南门街29号《将乐擂茶小吃大食堂》。

招聘客房房务人员，学历不限，有工作经验者优先。薪资为2500元至3000元（含工龄工资和满勤）。招聘人数：数名。工作地址：三明市宁化县悦享国际大酒店。

招聘客房服务员，提供多个岗位可供选择，欢迎咨询。

招聘客房服务员，要求五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳，有经验者优先。薪资为3500至4500元不等，月休4天，节日另休，具体面谈。招聘人数为数名。面试地点及工作地址均为福建省三明市三元区乾龙新村362栋，皇廷丽景酒店十七楼办公室。

沙县富利精品酒店（位于小吃城西门花园6号楼）招聘前台接待收银员一名。工资待遇为2700-3200。有工作经验者优先。

汉庭大洋东路酒店招聘客房服务员一名，包吃包住，五险，工资4000-6000.年龄30-55能吃苦耐劳，服从管理前台服务员一名年龄18-35好吃包住，五险，能接受夜班，服从管理，地址大田刘公园汉庭酒店联系电话

【招聘】招宾馆前台一名，要有责任心的，不抽烟的，要长期工，年龄30岁到50岁，上班时间一个月上半个月的班。

招聘酒店前台1名，有经验的，上班要求是有酒店前台经验，上一休一电话：