
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
后厨人员
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职只切菜
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮领班/主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
6.服从上级工作安排
任职要求:
1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验,熟悉餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
月休4天,包吃住5-6k
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,推动会员增长与复购率提升
5.协调采购、仓储与财务部门,确保物料供应及时、账务清晰、损耗可控
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规等管理体系,持有健康证
4.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
酒店经理
招聘自媒体运营人员。要求大专及以上学历。薪资为3000-4000元每月。工作地址为武定翡翠庄园二期53幢113号。
酒店经理1-2人
招聘前厅经理1名,,具备岗位从业经验,乐于从事服务行业,有上进心。薪资福利为底薪加提成,具体金额需店内面谈。工作地址位于高安大道汽运城华晖酒店二楼海港乐厨。
重庆九龙坡区招聘酒店前厅经理一名,带销售性质,,形象气质佳,工作地址:联系人刘先生
酒店经理1-2人
招聘酒店前厅经理一名,带销售性质,,形象气质佳,工作地址:重庆九龙坡联系人刘先生
福州福清市急招酒店前厅经理:全面管理酒店前厅部日常运营。协调各部门,确保酒店整体运营顺畅。
6000-8000元/月
酒店经理月结
急招酒店前厅经理:全面管理酒店前厅部日常运营。协调各部门,确保酒店整体运营顺畅。了解市场竞争态势,参与制定销售策略,提升酒店入住率。监控房态和预订,合理调配房间资源。维护常住客户、老客户关系,提升客户满意度。处理客户投诉和特殊需求,及时解决服务问题,确保服务质量。组织员工培训,提升团队服务技能。任职要求:3年以上酒店前厅管理工作经验熟悉酒店前厅各项业务流程具备良好的沟通协调能力和团队管理能力服务意识强,能承受工作压力福利待遇:包吃包住,综合薪资6000-8000元电话:地址:福清市音西街道福和路6号龙顺大酒店
福建三明【招聘】青印酒店招聘前台,上一休一。30以内。工资3000左右。联系电话
3000元/月
酒店前台月结
【招聘】青印酒店招聘前台,上一休一。30以内。工资3000左右。联系电话
餐厅领班月结
招聘领班一名,要求长期工,暑假工勿扰。薪资福利面议。工作地址位于三明市尤溪县城关镇滨河大道蜀九鼎火锅。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台收银接待人员1名。年龄要求为20至45岁,需具备初中以上文化程度,懂基础电脑操作,形象得体,有相关经验者优先。工作内容包括负责入住退房、收银登记及宾客接待。薪资面议。月休4天,享有国家法定节假日休假、年假、工龄工资、生日福利、节日福利、满勤奖、夜班补贴。提供工作餐。工作地址位于三明市宁化县客家国际大酒店。
客房服务员
招聘客房人员1名,要求年龄在50岁以下,有责任心,勤劳肯干,细心认真。薪资福利面议。工作地址位于三明市宁化县南大街418号。
福建三明广东三元麦当劳食品有限公司招聘值班主管。岗位要求包括掌握餐厅营运知识,涵盖实地训练
3001-5000元/月
餐厅领班月结
广东三元麦当劳食品有限公司招聘值班主管。岗位要求包括掌握餐厅营运知识,涵盖实地训练、区域管理及铺面管理;管理值班员工、产品及设备,确保质量、服务、清洁及物超所值;提升顾客满意度,了解基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧。薪资为月薪3001-5000元。
福建三明招聘领班2名。年龄要求在21至55岁之间。薪资范围为每月4500至6000元,上不
4500-6000元/月
餐厅领班月结
招聘领班2名。年龄要求在21至55岁之间。薪资范围为每月4500至6000元,上不封顶,包含社保。提供带薪年假7天,每月休息3天。福利包括绩效奖、节日福利、晋升空间、免费食宿、带薪婚假和带薪产假。工作门店多,职业发展空间大。工作地址位于水东经贸大厦裙楼四楼。
民宿管家
招聘主理人一位。要求年龄30-45周岁,家庭稳定。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,有民宿管理经验者优先。熟悉线上获客逻辑,具备一定新媒体运营能力者优先。薪资福利面议。10月份正式运营。
餐厅领班月结
招聘领班1名,要求为长期工,暑假工请勿联系。薪资福利面议。工作地址位于三明市尤溪县城关镇滨河大道蜀九鼎火锅。
客房服务员
招聘客房服务员2名。岗位要求:做事勤快细心,服从管理。工作内容:负责客房清扫、布草整理、房间保洁。薪资福利:薪资面议,月休4天,国家法定节假日休假,享有年假、工龄工资、生日福利、节日福利、满勤奖、夜班补贴,提供工作餐。工作地址:三明市宁化县客家国际大酒店。
客房服务员
诚招踏实勤快的客房服务工作人员。工作时间为下午14:00至22:00,班次固定。工作内容包括负责酒店公共区域卫生打扫、地面吸尘清洁,协助客房基础服务,为客人送所需物品,协助客人连接WiFi、解答基础住宿问题,以及偶尔协助做退房客房卫生。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供将乐大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘三明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。