
酒店前台接待员
4-6千/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
前台
5-6千/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 经验不限
3.学历不限
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
5. 能适应轮班制工作安排,含夜班
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
1、负责酒店日常前台接待、宾客入住、退房
2、负责房费、杂费、、结算、开票工作,做好每日收银对账
3、解答客人住宿咨询、房价咨询、店内设施及周边出行问题,妥善处理客诉、入住小问题
4、登记宾客信息、录入系统、整理入住台账、交接班记录
5、负责前台区域卫生清洁、前台物品摆放整理、备用金及前台物资保管;
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职Opera系统
岗位内容:
1.办理入住、退房、换房,准确录入客房管理系统
2. 开具票据、核对现金与日报表,确保财务准确
3. 熟悉财务政策及更新,按规范执行
4. 响应商务中心服务需求,及时处理
5. 掌握万豪旅享家等促销活动流程
6. 处理客诉、来电与需求,无法解决立即上报
7. 做好服务细节,提升客人满意度
8. 夜班负责夜审、晨报报表、离店单据准备
9. 录入审核公安住客登记系统(PSB),确保数据准确
10. 熟练使用万豪对客程序,及时回复宾客信息
11. 精通预订流程,准确处理预订、确认、取消
12. 遵守行为规范,保持专业仪容仪表
13. 维护前台、商务中心、大堂整洁
14. 高标准服务会员及贵宾
15. 协助培训新员工,完成上级交办任务
16. 每日查看交班本与布告板,掌握当日活动信息
月休4天,五险,包吃住,夜班补贴,绩效抽成
前台为全英文系统,优先招募有经验的小伙伴~
接受专职夜班~
工作地点:福州市台江区连江中路320号福州台江万豪万枫酒店
联系电话:(微信同号)
小工杂工配货员
招聘杂工(小弟)一名,要求为熟手,会骑三轮车,负责内销配货工作。工作地点位于政和区二巷。有意者可在指定时间段内来电联系。
福建南平九顶山美滋缘大盘菜,招服务员一名,工资4000元,另招,包包子烙馅饼工电话
服务员面点包子
九顶山美滋缘大盘菜,招服务员一名,工资4000元,另招,包包子烙馅饼工电话
导游接待1-2人月结
专职讲解员1.全日制大专及以上学历,条件突出者,可适当放宽。2.品貌端正,身心健康,普通话标准、声音洪亮、口齿清晰,具有较好的文史知识储备和学习能力,有才艺者优先。3.年龄20-35周岁,身高女生160厘米以上,男生170厘米以上。专业要求:不限,具有播音主持、旅游管理、导游、新闻传媒等相关专业者优先。主要承担顺昌县博物馆各类展览的讲解、接待、社教活动策划及展厅值班等相关工作。薪资福利:试用期2个月,期间享受博物馆试用人员工资待遇(2000元/月)。试用期满符合条件的,具体薪酬待遇面谈。签订合同一年,合同期满后考核合格者可优先续签合同。招工人数:2名用工形式:劳务外包,所聘人员为非在编人员。一经录用,将按照国家有关规定实行劳动合同制管理。报名时间:即日起(2026年9月11日)至9月20日。面试内容:朗诵一篇文章(篇目由我馆提供)。工作地址:福建省南平市顺昌县双溪街道塔山路16号
南平顺昌县招工地小工/杂工、光伏安装、工地力工
300-400元/天
小工光伏安装力工1-2个月1-2人周结工商业光伏
南平市顺昌县招工地小工/杂工、光伏安装、工地力工
物业经理电工线路
济南历城区华山路泰安商会附近地铁线路工地招聘保安门岗4名,要求身份证年龄56岁以下,身高1.70米左右。工资3500元,工作时间7点至19点,每班12小时,白班和夜班均需人员。另可办理消防中控证、消防安全管理员证、消防维保、游泳救生员、育婴、保育、电工、锅炉、安检、电焊、叉车、电梯、登高、厨师、保安、物业经理、项目经理、电子商务、人力资源证等补贴类考试相关证件。
物业经理暖气强电工给排水工
物业公司直聘以下岗位:
岗位1:项目负责人,要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书,并获得过省及以上(政法部门颁发)物业管理个人奖项。薪资(税前)8000-10000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位2:领班2名,强电、暖通给排水专业,要求有带班经验。薪资(税前)7000-8000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位3:全职技工,强电、暖通给排水各2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月。
岗位4:兼职技工,做一休一(12小时),强电、暖通给排水专业各10名,薪资5000-5500元。
要求:面试需带有高、低压电工证,空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。
物业经理暖气强电工给排水工
物业公司直聘以下岗位:岗位1:项目负责人,要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书,并获得过省及以上(政法部门颁发)物业管理个人奖项。薪资(税前)8000-10000元/月,交五险一金,做五休二。岗位2:领班2名,强电、暖通给排水专业,要求有带班经验。薪资(税前)7000-8000元/月,交五险一金,做五休二。岗位3:全职技工,强电、暖通给排水各2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月。岗位4:电梯安全员2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月,要求有特种设备安全员A证。岗位5:兼职技工,做一休一(12小时),强电、暖通给排水专业各10名,薪资5000-5500元。要求:年龄55岁以内,面试需带有高、低压电工证,空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点:虹桥机场T1航站楼附近。面试地点:浦东沪南公路。
物业经理保洁
鸡冠区幸福里高层物业招聘(幸福港湾小区)一、招聘岗位及薪资1.物业经理1名要求有经验者,45岁以下。4000元/月2.行政司机1名,无纹身,不喝酒,无犯罪记录,3000元/月,40岁以下3.水,电万能工1名,2800元/月4.卫生员:1名,月薪1800元/月-工作时间:早7:30-晚16:30-工作地点:幸福里小区高层物业中心三、联系方式联系电话:
物业经理绿化
学校招聘绿化工若干名,要求年龄在65岁以下,需提供体检报告,并有一年以上绿化养护实际工作经验,工作时间早7点至16点。
高新区疾控中心招聘物业经理1名,要求年龄在30至45岁之间,具备良好的沟通能力和管理能力,形象好,工资面议,工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。
综合维修工社保月结
工程人员1、有物业、酒店等相关维修经验更佳;2、必须持有特种作业电工操作证;3、维修具备综合维修技能,能够处理各类维修任务;薪资福利:月薪3000-4000元、月休四天、定期享受过节福利,缴纳社保。不定期组织团建活动!有意者请先发简历至邮箱,非诚勿扰,谢谢!
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:底薪3000,保底12间提成15元一间;综合工资4000以上;包吃住买五险;有年终奖工龄奖年假高温补贴节假日三倍工资招领班
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
武夷椿泊度假酒店招聘:①前台接待:要求女性身高净166以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。②宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面谈。以上岗位包吃住有五险,有意联系电话。
酒店经理1-2人月结
岗位名称:前台主管岗位要求:1.年龄30-45岁,大专以上学历;具备同岗位工作经验者优先。2.形象好气质佳,具有突发事件处理能力。3.负责前台的运营管理,熟练掌握酒店前厅操作流程及服务标准;具备服务意识、抗压能力和团队协作精神。薪资待遇:薪资3000-4000元;提供工作餐、定期享受过节福利,缴纳社保;不定期组织团建活动。招工人数:1名。
酒店经理
【南平市政和县·和院酒店新店招聘领班】需要能带团队,有星级服务管理经验,能统筹前厅服务,把控服务标准,带领服务员做好门店整体运营的工作人员,雅致庭院工作环境,待遇优厚面议,期待有能力、懂管理的你加入。欢迎自荐推荐!联系电话:
客房服务员日结
武夷悦酒店招聘客房服务员兼职2名时间:10月3-(具体时间根据实际情况定)白班1名(9:00-17:30具体看情况适当调整)薪资:计件13元/间工作内容:打扫客房卫生有意者联系:李女士
客房保洁
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间环境整洁卫生;
2、按标准更换床品、补充客房用品,维护设施设备的正常使用状态;
3、配合客房服务流程,及时响应住客需求,提升住宿体验;
4、完成上级交办的其他客房相关保洁任务;
任职要求:
1、具备良好的卫生服务意识,工作细致认真,责任心强;
2、服从工作安排,具有较强执行力;
3、有酒店客房清洁经验者优先,能快速熟悉工作流程;
4、身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通与团队协作能力;
客房服务员
客房工作人员品行端正,责任心强,年龄30--55岁。有酒店相关工作经验者优先薪资福利:薪酬福利面议招工人数:数名工作地址:市中心
酒店前台月结全职
酒店前台服务员招聘
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,做好信息登记与系统录入
2. 接听咨询电话,解答房型、房价、酒店服务等问题
3. 处理宾客诉求、投诉,维护良好入住体验
4. 做好前台区域卫生,保管账单、票据等资料
5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作
任职要求
1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通礼貌得体
2. 熟练使用电脑,有酒店前台经验优先
3. 工作认真负责,有服务意识,能适应倒班
4. 无不良从业记录,稳定性强
薪资福利
• 薪资:面议(含底薪+提成+全勤+绩效)
• 福利:包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利
工作地点
武夷山市三姑紫阳古城
联系方式
电话:
联系人:邱
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
武夷椿泊度假酒店招聘:①前台接待:要求女性身高净166以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。②宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面谈。以上岗位包吃住有五险,有意联系电话。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平酒店经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘南平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。