
餐厅领班月结全职免费培训 重点培养 上升空间大 包食宿
酒店宴会厅领班
岗位职责:
1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理;
2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求,维护现场秩序;
3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位;
4、服从上级领导安排,配合完成各类大型宴会、活动接待工作。
任职要求:
1、形象整洁,有无经验均可;
2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识;
3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。
福利待遇:
1、免费提供工作服
2、免费提供一日三餐
3、免费员工宿舍:24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI
4、丰富多彩的员工活动如:每季度举办生日聚会、趣味运动会等
5、带薪培训
餐饮主管
【分店助理】
(1)岗位职责:
协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。
(2)任职要求:
有餐饮相关经验优先,细心负责、沟通能力强,熟练使用基础办公软件,吃苦耐劳、有团队意识。
(3)薪资待遇:底薪+绩效5000起,具体面议,包吃住,单休
二、统一福利
包吃包住 · 薪资准时发放
节日福利 · 团队氛围好
晋升空间大 · 工作稳定有保障
餐厅领班月结全职宴会厅领班 良好发展空间 包食宿
洒店宴会厅领班
岗位职责:
1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理;
2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求,维护现场秩序;
3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位;
4、服从上级领导安排,配合完成各类大型宴会、活动接待工作。
任职要求:
1、形象整洁,有无经验均可;
2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识;
3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。
福利待遇:
1、免费提供工作服
2、免费提供一日三餐
3、免费员工宿舍:24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI
4、丰富多彩的员工活动如:每季度举办生日聚会、趣味运动会等
5、带薪培训
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,有责任心和团队领导力
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度
· 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率
· 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广
【职位要求】
· 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先
· 具备销售经验及团队管理能力
· 熟悉OTA运营,有实际操作经验
· 大专及以上学历,持有普通健康证
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:4500-10000元/月
· 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补
·
营销经理底薪6000起男女不限
8-9千/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
闽南雅苑山庄招聘现场经理,要求颜值高,口才好,情商高,执行能力强,能分配整个山庄的各项事务,要求有多年的餐饮店酒楼店长或者经理经验!
焊工500一天包吃住不用证学徒也要
450-500元/天
工厂焊工餐补社保包住五险保险3-5人日结
常州 要焊工师傅500一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄20-45岁
点击下方【免费聊】联系我报名
戒烟创业合伙人
1-3万/月
兼职20人以上月结
创业合伙人(月入1到3万)可兼职
因公司快速扩张,欢迎有志之士加入!
【任职资格】
(1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的。
(2)欢迎有负债,有贷款的伙伴加入,带你快速逆袭。
【工作内容】:
挖掘身边想戒烟却戒不了的烟民,全国烟民3.5亿,最不缺就是烟民,目前蓝海市场,帮助他们轻松无痛苦戒烟,3天烟烟量减半,7天轻松戒断,1年内复吸免费再戒,全程无忧!
【工作时间】
上班时间:时间自由无需打卡,兼职全职均可,如果您想赚钱加入我们,顺势而为,一起搞事业!
南平建瓯市招光伏安装队伍,会做创维和TCL请来电160到220一件
1.5-1.8万/月
光伏安装长期6-10人完工结算陆地光伏
招光伏安装队伍,会做创维和TCL请来电
160到220一件
服务员保洁
酒店招聘岗位薪资服务员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务生:底薪4300元+满勤200元,月休4天收银员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天夜班主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天保洁员:底薪4000元+满勤200元,月休两天福利待遇1.工作满一年,享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时,超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元,三月评优可直接提薪,优先提拔进入管理层6.另设销售奖金,多劳多得入职要求1.年满18周岁,身体健康2.五官端正,执行力强,无违法记录3.吃苦耐劳,服从酒店管理规定地址:天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话:()
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
民宿管家
武夷山越岩·兰汤樾民宿招聘:民宿管家:数名,,身高150~165cm之间,薪资3-5k,具体面谈。以上岗位包吃住+13薪。有意联系:。
福建南平招聘:三姑香馨酒店客房服务员,工资3000元,月休4天+值班费20元
3千/月
客房服务员月结
招聘:三姑香馨酒店客房服务员,工资3000元,月休4天+值班费20元
福建南平华祥苑招民宿管家1名.薪资待遇3800-4000元/月地址:旗山工业园区武夷学院附
3.8-4千/月
民宿管家月结
华祥苑招民宿管家1名.薪资待遇3800-4000元/月地址:旗山工业园区武夷学院附近电话:
餐厅领班
福建南平政和【石圳·和院茶文化餐厅招聘领班】需要能带团队,有星级服务管理经验,能统筹前厅服务,把控服务标准,带领服务员做好门店整体运营的工作人员,雅致庭院工作环境,待遇优厚面议,期待有能力、懂管理的你加入。欢迎自荐推荐!联系电话:
客房保洁
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间环境整洁卫生;
2、按标准更换床品、补充客房用品,维护设施设备的正常使用状态;
3、配合客房服务流程,及时响应住客需求,提升住宿体验;
4、完成上级交办的其他客房相关保洁任务;
任职要求:
1、具备良好的卫生服务意识,工作细致认真,责任心强;
2、服从工作安排,具有较强执行力;
3、有酒店客房清洁经验者优先,能快速熟悉工作流程;
4、身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通与团队协作能力;
餐厅领班
福建南平政和【石圳·和院茶文化餐厅招聘领班】需要能带团队,有星级服务管理经验,能统筹前厅服务,把控服务标准,带领服务员做好门店整体运营的工作人员,雅致庭院工作环境,待遇优厚面议,期待有能力、懂管理的你加入。欢迎自荐推荐!联系电话:
酒店前台月结全职
酒店前台服务员招聘
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,做好信息登记与系统录入
2. 接听咨询电话,解答房型、房价、酒店服务等问题
3. 处理宾客诉求、投诉,维护良好入住体验
4. 做好前台区域卫生,保管账单、票据等资料
5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作
任职要求
1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通礼貌得体
2. 熟练使用电脑,有酒店前台经验优先
3. 工作认真负责,有服务意识,能适应倒班
4. 无不良从业记录,稳定性强
薪资福利
• 薪资:面议(含底薪+提成+全勤+绩效)
• 福利:包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利
工作地点
武夷山市三姑紫阳古城
联系方式
电话:
联系人:邱
酒店迎宾员月结
武夷悦酒店招聘:前厅接待(月休5天)3500-4000底薪+抽成(月均工资5000+)要求:32周岁以内,身高162cm以上,中专以上学历长相气质佳,能适应倒班(8:00-16:00/16:00-00:00)福利:五险/包吃住/免费工作服/工龄津贴/带薪年假/节假日/生日福利等详情咨询:李女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平大堂主管招聘在线招聘信息,主要招聘南平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。