

急招酒店经理、收银员
收银员
大堂副理/收银主管大专及以上学历,身高160以上,形象气质佳,熟悉前厅工作程序和内容,具备较强沟通、协调和宾客管理、处理能力,有相关经验者优先薪资福利:3500 - 4500元/月,,包食宿、带薪年假,员工活动,节日贺礼等福利招工人数:2人工作地址:顺昌县江滨东路3号
南平顺昌县急招酒店经理
3200元/月
酒店经理1-2人月结
前台主管男女均可,年龄30-45,大专及以上学历,形象好气质佳,处事灵活,情商高,熟练办公软件及相关酒店系统使用,有相关管理工作经验者优先,优秀者可放宽学历要求。负责酒店前台管理工作薪资福利:3200元/月,提供工作餐、、不定期团建招工人数:1人工作地址:顺昌余坊新城中心
南平建阳区童子山邵武菜诚聘前台经理一名(要求有经验,),岗位薪资面议
酒店经理1-2人月结
童子山邵武菜诚聘前台经理一名(要求有经验,),岗位薪资面议,一经录用待遇优厚,招聘热线面试地点:建阳区童游街道老童子山庄
南平急招酒店经理
7500-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅部经理勤劳肯干、工作态度认真,具备良好的服务意识和团队精神薪资福利:7500 - 1w + 绩效,月休三天,提供食宿,更多福利请入店洽谈或电话预约面谈招工人数:1名工作地址:度假区大王峰北路48号1号店面
南平急招酒店经理
7500-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅部经理勤劳肯干、工作态度认真,具备良好的服务意识和团队精神薪资福利:7500 - 1w + 绩效,月休三天,提供食宿,更多福利请入店洽谈或电话预约面谈招工人数:1名工作地址:度假区大王峰北路48号1号店面
南平顺昌县急招酒店经理
3000元/月
酒店经理1-2人月结
前台主管1、男女均可,年龄30-45,大专及以上学历;2、形象好气质佳,处事灵活,情商高;3、熟练办公软件及相关酒店系统使用;4、有相关管理工作经验者优先;5、优秀者可放宽学历要求薪资福利:综合薪资:3000元/月;提供工作餐、、不定期团建招工人数:1人工作地址:顺昌余坊新城中心
龙岩连城县急招酒店前台
酒店前台月结
招聘:井号万星广场尚客优悦酒店井号一、招聘酒店前台一名,月休4天,薪资面议要求:勤劳、爱干净、服从安排,年龄:18岁-50岁左右。联系人:张店长,电话:上班地址:连城县万星广场
南平急招保安
80-90元/天
保安20人以上日结
同步职位:中超球赛安保100人日期:4月13号(周日)4月16号(周三)可以连干时间:13号:13:00-19:00左右 16号:17:00-22:00(具体集合/结束时间以实际通知为准)18周岁-50周岁,净身高170以上,自备纯黑色鞋,黑色短发,无纹身,无违纪薪资:80-90元/天,第2天结地点:梭鱼湾(13号上午10点集合,16号下午1点集合,星海/华南平安集合)联系电话:
急招搬运装卸工、临时工兼职工
搬运工
福建南平市南平市图书馆新馆招临时普工,时间2周,工资150到300一天,具体面议没有上限做的多赚的多,工资可日结,周结,都行,主要工作内容是采编图书,搬运图书等等工作
南平建阳区急招普工操作工
3000-7000元/月
操作工免费培训3-5人月结
会缝纫机操作工绘喷绘机操作工优选会缝纫机操作工会喷绘机操作工会裁切的
急招保洁工、服务员、酒店经理
服务员保洁
西关酒店招聘: 前厅主管2名工资面议服务员,工资保底 4200-4800, ,保洁2名保底工资3200每月公休 4个半天, 工资准时发放,节假日有福利包食宿,联系电话
柳州急招酒店经理
2500-4500元/月
酒店经理1-2人月结
三江县城内酒店,招员工,经理,一名有3年以上管理经验者优先,8小时,三班倒,需要轮夜班,也可以自行调班,综合月薪,2500-4500元联系电话:
急招服务员、厨工杂工、酒店经理
服务员杂工大堂经理
东花园附近酒店,招服务员5名,年龄45以下,工资4500;杂工2名,年龄58岁以下,工资4000;大堂经理1名6500,加提成,年龄45以下,有经验的优先,
无锡急招酒店经理
酒店经理1-2人月结
值班经理28 - 48岁,3年以上酒店前台工作经验。协助店长确保部门正常运营,单休薪资福利:待遇面议,缴纳五险一金招工人数:1名工作地址:银桂路29号
南平急招酒店迎宾
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结
武夷椿泊度假酒店招聘:礼宾员:身高180以上,工资4-5千。餐饮咨客:身高160以上,工资4-5千。以上岗位包吃住,有意联系:
南平急招酒店迎宾
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结
武夷椿泊度假酒店招聘:礼宾员:身高180以上,工资4-5千。餐饮咨客: 身高160以上,工资4-5千。以上岗位包吃住,有意联系:
急招酒店前台、酒店迎宾
酒店前台
身高170以上,形象气质佳,男女均可岗位职责:1. 负责酒店前台的日常接待工作,确保客人需求得到满足。2. 处理客人咨询,并提供必要的旅游及住宿相关信息。3. 解决客人在住宿期间遇到的各类问题,确保客人满意度。任职要求:1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求。2. 有较强的组织能力和协调能力,能够高效地配合团队工作。3. 对酒店行业有一定的了解,能够快速应对客人咨询。4. 具有高度的工作热情和职业道德,能够在高压环境下保持良好的工作状态。5. 拥有良好的团队合作精神,能够与客人建立良好的沟通关系。
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