【闽侯乐悠途2026年招聘 | 业务岗位】 公司是做线上酒店推广渠道平台订房服务，目前为全网（携程、美团、飞猪、艺龙等平台）核心供应商根据公司提供的资源，通过线上平台寻找合作酒店以打电话和的方式，主要是线上联系酒店经理洽谈价格推广线上营销，赚之间差价 • 学历：初中及以上； • 年龄：男女不限18-40岁 • 薪酬模式：试用期无责底薪4500+300满勤+提成，3个月转正无责底薪4700+300满勤+抽成 人才补贴：本一学历底薪+600，本二学历底薪+300，抽成是6-18%阶梯式的，正常三个月上手后每个月8-10k 提供岗前技能培训，零基础也能快速上手 。 地点：闽侯县高新区万福中心1号楼地铁口旁

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招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

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关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

福州市晋安区招工地小工/杂工给10来块挡鼠板量尺寸打膨胀螺丝安装。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

工作内容：负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理（生鲜蔬菜、水果分拣、打包、理货、配货）室内干活，环境干净，活简单轻松，无重体力活。 要求：手脚麻利，服从安排，长期稳定，无需经验。 上班时间：早班：6:00-12:00 薪资：19元/小时 备注：不包食宿，年龄23-42，上六休一，周末/节日需出勤。20号发薪。体重不超过170斤

急招物业安防员一名薪资5000-5500元身高170公分年龄43岁有工作经验优先联系电话

招聘炒锅师傅（新手锅待遇面议）数名 待遇 7000-7500一个月，月休三天，法定假日补休一天，有带薪年假 ➕奖金，包吃住 要求：做过连锁店，会川菜 做事不拖拉 手脚麻利 上班时间：9点-下午2点- 下午4.30-10点 薪资待遇：7000-7500 地址：福建省福州市青口镇（鸽子王、嘴炮哥勿扰） 电话：（）

虹口区桔子酒店急聘主管一名！做六休一。有华住工作经验。薪资5500。吃住都在店内。住宿下铺。联系电话。同号。最好加我联系。

诚精聘英 新爵锡大酒店 期你待的加入 招岗牌位 前厅主管:1名 薪面资议 服务员：名额不限、年龄18-40岁）薪资5000-7000+／月 前台接待:2名 薪资面议 果吧吧员:1名 薪资面议 洗碗阿姨:4名 薪资面议 福利 免食费宿＋法节定假日福利 ＋定团期建＋4天休息＋优晋秀升 要求 身健体康，吃苦耐劳，服管从理 热情、积极、主动 酒地店址 太市仓岳阳路99号锡新爵大酒店 联方系式 （微同信步）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：5000-6000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

1. 厨房主管要求：有食堂团餐一年以上管理经验时间：6:00-11:00，12:30-17:00薪资：5500—6500元年龄45岁以下2.送餐司机+分拣要求：有C1驾驶证，无不良记录（45以上）时间：7:00-12:30，14:30-18:00薪资：5000-5500元3.厨师长要求：有食堂团餐经验，会控制成本时间：5:30-11:00,12:30-16:30薪资：9000-15000元福利：月休2天，包吃包住地址：仓山利嘉国际10号4.面点小吃师傅或大姐要求：会拌面扁肉，面食小吃时间：5:00-14:00薪资：5500-6000福利：月休2天，包吃包住地址：闽侯宦溪有意者直接电话联系，非诚勿扰～

福州仓山区小酒楼，招聘一名前厅主管，月休2天，包吃住，宿舍条件好，工资5500-6000，要有相关的工作经验，有意者，电话联系：

管家 男女不限，需至少一年及以上的高端民宿管家经验，能接受轮班制，周末节假日需在岗（平时可调休）。1.接待全流程（查房、办理入住、客人入住期间提供配套服务、退房搬行李）；2.房态日常维护，客诉处理；3.日常场地卫生与设备维护，组织客人做活动（会培训） 薪资福利:包吃住，试用期1个月，月休2天，试用期工资3500。转正后4000+提成+好评率，月休4天，年底有奖金红包（工作能力突出，薪资会提高，具体详情面议） 号：（备注：袋鼠管家/袋鼠助理）

前台 男女不限，成年即可，性格温和有耐心，做事细心、责任心强、有服务意识，会基础手机操作，愿意学习，喜欢海边生活，有经验优先。1. 前台接待、入住办理、客户答疑；2. 民宿日常运营、订单核对、客情维护；3. 保持空间整洁，传递安静治愈的服务；4. 配合拍摄民宿日常，记录海景与光影 薪资福利:底薪4 - 5k+提成，包吃住，月休四天 （号，备注：袋鼠前台）

福州连锁品牌餐饮招聘 厨师长数名 薪资9000-13000 主厨数名 薪资8000-9000 前厅经理数名 薪资5500-8000 服务员数名 薪资4500-5000 以上岗位包吃包住 联系电话 李经理

餐饮连锁店招聘厨师长，月休三天法定节假日有补休有年假五险一金等，有意者请联系：

前台 男女不限，成年即可。办理客人的入住退房事宜 薪资福利:包吃住，底薪3500，月休两天 号：（备注：袋鼠前台）

连锁酒店找做卫生的客房服务员：保底工资3000，保底12间，脏房6/间，续住房5/间，月休4天，每月8号发工资。节假日上班有3薪，，

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客房阿姨招聘月薪3500餐补/日10元联系电话:要年轻一点的