【闽侯乐悠途2026年招聘 | 业务岗位】 公司是做线上酒店推广渠道平台订房服务，目前为全网（携程、美团、飞猪、艺龙等平台）核心供应商根据公司提供的资源，通过线上平台寻找合作酒店以打电话和的方式，主要是线上联系酒店经理洽谈价格推广线上营销，赚之间差价 • 学历：初中及以上； • 年龄：男女不限18-40岁 • 薪酬模式：试用期无责底薪4500+300满勤+提成，3个月转正无责底薪4700+300满勤+抽成 人才补贴：本一学历底薪+600，本二学历底薪+300，抽成是6-18%阶梯式的，正常三个月上手后每个月8-10k 提供岗前技能培训，零基础也能快速上手 。 地点：闽侯县高新区万福中心1号楼地铁口旁

1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

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招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

会干长期的就行

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

18一个小时。明天和后天赶袜子要熟手。。

 招聘水产车主任一名、薪资8-10K 五险 包吃住 联系人：余女士

福州市仓山区招地坪/自流平/固化

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/450天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

前台值班经理 工作地址:婺源县高铁站旁（福朋喜来登酒店） 综合4500-5500元/月，具体面议

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 能吃苦耐劳有工作经验者优先

酒店管理 大学专科及以上 薪资福利:月薪（元）：2800 招工人数:5人

岗位名称：酒店管家 工作地点：[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围：底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数：[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务：负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务， 讲解客房智能设备使用方法，提升入住体验。 2. 客房与系统管理：维护客房管理系统，实时更新房态；配合完成客房查房工 作，排查设施安全隐患，及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应：为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务，妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接：协调清洁、布草更换等后勤工作，把控客房易耗品库存，保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-35岁，形象亲和得体、气质佳；学历高中/中专及以上， 酒店管理等相关专业优先；持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求：有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先，无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养：熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件；沟通表 达能力强，普通话标准，能快速贴近年轻客群需求；执行力强、抗压性好，可高 效应对入住高峰等突发场景；会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同：认同里白年轻化、简约化的品牌风格，熟悉智能客控设备使用，能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人：张老师

岗位内容 1. 依托酒店现有工程资源，协助对接酒店内部维修、翻新、改造等项目信息。 ​ 2. 负责项目前期沟通、信息对接，推动业务落地。 ​ 3. 无需坐班，不影响现有本职工作，时间自由。 任职要求 1. 目前为在职酒店工程部经理/工程负责人。 ​ 2. 熟悉酒店工程流程，在酒店内部有良好沟通渠道与资源。 ​ 3. 做事稳妥，保密性强，沟通高效。 合作待遇 1. 按项目高额佣金提成，。 ​ 2. 长期稳定合作，一单一结，不拖欠。 ​ 3. 资源优质者可签订长期合作协议，收益丰厚。

前台 男女不限，成年即可，性格温和有耐心，做事细心、责任心强、有服务意识，会基础手机操作，愿意学习，喜欢海边生活，有经验优先。1. 前台接待、入住办理、客户答疑；2. 民宿日常运营、订单核对、客情维护；3. 保持空间整洁，传递安静治愈的服务；4. 配合拍摄民宿日常，记录海景与光影 薪资福利:底薪4 - 5k+提成，包吃住，月休四天 （号，备注：袋鼠前台）

福州连锁品牌餐饮招聘厨师长数名薪资9000-13000主厨数名薪资8000-9000前厅经理数名薪资5500-8000服务员数名薪资4500-5000以上岗位包吃包住联系电话李经理

因门店扩张需要招聘以下人员 前厅服务主管1名：薪资4000-5000(25-40) 服务员2名：薪资3200-3700(年龄20-35) 配菜员1名：薪资3000-3700(年龄25-50) 后厨切肉师傅1名：薪资3500-4500(年龄25-40) 钟点工2名(时间18：30-21：30)薪资13-20 包吃包住、月公休3天 邻居们有家人或朋友的可以帮咱们店推荐一下喔 联系电话：() 地址：示范区碧桂园楼下

福州市鼓楼区食堂招聘： 厨师长一名，需要开菜单菜量，要求技术好，菜品色香味俱全，态度好，能吃苦耐劳，团餐经验5年以上（半桶水勿扰），年龄60以内。 面点师2名，西点要会一点基础的蛋糕面包，早餐需保证有现做的150个包子，两人协作，工资面议。 ☎联系电话林

管家 男女不限，需至少一年及以上的高端民宿管家经验，能接受轮班制，周末节假日需在岗（平时可调休）。1.接待全流程（查房、办理入住、客人入住期间提供配套服务、退房搬行李）；2.房态日常维护，客诉处理；3.日常场地卫生与设备维护，组织客人做活动（会培训） 薪资福利:包吃住，试用期1个月，月休2天，试用期工资3500。转正后4000+提成+好评率，月休4天，年底有奖金红包（工作能力突出，薪资会提高，具体详情面议）；月休2天，转正后3500月休4天，灵活调休，淡季可以攒着休；可带薪学习咖啡饮品制作、花艺、茶艺、非遗手工、民宿运营等 号：（备注：袋鼠管家/袋鼠助理）

【招聘】 罗源山水大酒店客房部招聘前台收银一名，上四休二 白白夜夜休休（夜班后半夜可休息）12小时制坐班，要求：40岁以下。会懂基本电脑操作。和人沟通无障碍。有前台经验及形象好者优先.联系电话：（林总）

39.岗位代码：L260164。岗位：食堂管理员。招工信息：陆军某单位招聘1人，面试比例3，专业技能四级，从事食堂管理工作。要求：大专(非全日制)及以上学历，不限专业，具有中级技能，。其他条件：具有3年以上厨师岗位工作经历。工作地点：福建福州。联系电话：

前台 男女不限，成年即可。办理客人的入住退房事宜 薪资福利:包吃住，底薪3500，月休两天 号：（备注：袋鼠前台）

招人啦！！！ 工作门店:汉庭福州祥禾天地旗山大道酒店 岗位: 前台收银（有经验优先） 前台专职夜班24:00-8:00 福利：包吃住，绩效奖金，年终奖，班次补助，工龄奖，生日福利，法定假日3薪。 待遇：底薪3000-3400看定级+抽成，综合薪资4000+不封顶！月休4天 电话()

上楼村水都酒店两个客房服务员，一个PA，要经验的可以直接过来，联系方式