
酒店经理酒店前台
格林豪泰酒店招聘
前厅:1、年龄25~38岁,形象好气质佳,沟通能力强,有销售、管理经验者优先,半个月班,。
薪资:4000——6000元。
联系☎
酒店经理酒店前台
格林豪泰酒店招聘
前厅:1、年龄25~38岁,形象好气质佳,沟通能力强,有销售、管理经验者优先,半个月班,。
薪资:4000——6000元。
联系☎
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
餐饮主管
芜湖湾沚院校食堂招聘食堂经理一名,要求有丰富的沟通能力及团餐经验。工资7000-8000寒暑假补助,包吃住,五险,联系电话
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。
主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化
处理突发情况,紧急事件
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
合肥瑶海区招管道/通风保温玻璃棉,二把刀勿扰
面议
通风保温玻璃棉1-2个月6-10人技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
合肥市瑶海区招管道/通风保温玻璃棉,二把刀勿扰
★合肥好厂急招300/天包吃住+包吃包住
8000-9000元/月
操作工车间普工贴标签包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
★薪资水平:小时工薪资为30元/小时,
计时制:30/小时,上10小时一天计薪12小时。吃住都在厂区
30X12=360X26=9360到手工资。
(含2个小时休息)按月计算,正常出勤26天月综合薪资为8000-10000元,月薪保底9000元以上。
薪资计算:采用上六休一工作制,按12小时计算薪资。
★发薪方式:每月10号准时发放工资,人走账清,不压不扣。工作满15天可预支工作。
二,岗位详情
工作岗位:普工/操作工,主要负责电子产品的组装,包装,质检,贴标签,扫码等简单手工活
工作环境:车间为恒温空调车间
工作方式以坐班为主
工作简单轻松,老员工一带一教学,10分钟左右即可学会
岗位要求:16-45岁,男女不限,学历不限!
身体健康,无重大疾病,认识26个英文字母即可
无需工作经验,生熟手均可!
工作时间:面议
杭州建德市招聘:酒店主管(社保,员工餐,年终奖等)薪资:8000-10000公司名称:建德
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店主管(社保,员工餐,年终奖等)
薪资:8000-10000
公司名称:建德古府酒店
招聘岗位:酒店主管
职位要求:年龄30-45岁,身体健康,形象气质佳,大专及以上学历,有星级酒店工作经验3年以上,熟悉客房管理流程、清洁标准和设备维护,熟练使用电脑办公软件,掌握酒店管理系统,具备较强的沟通、协调、执行能力、责任心和团队合作精神,能够处理客诉和突发事件。
工作内容:
1. 负责酒店客房及前厅的日常接待与管理工作,确保服务质量与卫生标准符合星级酒店要求。
2. 组织协调会务接待工作,包括场地布置、餐饮与住宿安排,确保各项筹备工作高效完成。
3. 熟悉酒店服务设施及运营标准,定期进行检查与维护,确保设施设备处于良好状态。
4. 维护良好的客户关系,及时、妥善处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度。
5. 负责部门员工的培训、指导与考核,确保团队服务水平持续提升。
6. 制定并执行部门运营计划,合理控制成本与,优化资源使用效率。
7. 贯彻落实公司制度,协助上级完成各项任务,确保酒店运营顺畅有序。
薪资待遇:综合薪资8000-10000具体面谈
其他福利待遇:公司缴纳社会保险,提供员工餐,享受绩效奖,年终奖,带薪年假,加班补助,国假补贴,高温补贴,节日慰问等
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
酒店经理酒店迎宾员
前厅管理/接待
男女不限,30岁以下,高中以上学历,五官端正,会电脑操作,从事过星级以上酒店工作经验优先
薪资福利:包吃住,享受节假日轮休,面议
招工人数:5名
工作地址:普安县普天大道中段
大堂经理
大堂经理
基本工资+月度工作绩效+营销业绩+五险一金,银行指定劳务合同
35周岁以内专科及以上学历,专业不限
安徽合肥招聘帝怡印象宾馆酒店招聘前台收银人员两名,,具有初中文化即可,年龄40岁以下,有工
3200-4500元/月
酒店前台月结
招 聘
合肥帝怡印象宾馆酒店招聘前台收银人员两名,,具有初中文化即可,年龄40岁以下,有工作餐,月薪3200-4500元,轮班,每天工作八小时,月休3天 ,联系电话:
安徽合肥高新区望江西路附近星级酒店招聘客房主管一名,主要负责查房,欢迎推荐和自荐,感谢各位
客房经理
高新区望江西路附近星级酒店招聘客房主管一名,主要负责查房,欢迎推荐和自荐,感谢各位联系电话(或)
酒店前台接待
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪
2、经验不限(有人带),有经验者优先考虑
3、有团队合作精神,责任心,服务意识
4、月休四天,八小时工作制,可调休
5、团队氛围好
工作要求:1、细心热情
2、认真负责
3、积极主动
餐厅领班月结
企业食堂招聘
主管: 1名 工资2600元/月,适合接送孩子(8:00-15:30)
勤杂工:2名 工资2000元/月
(8:00到15:30)
小时工:2名 工资20元/时 每天2小时-4小时
以上岗位双休,法定假日带薪休假(小时工除外)
一经录用待遇优厚,有晋升空间,过节福利,工龄工资
地址:合肥市高新区望江路与文曲路交口企业食堂
联系人()
刘:
客房服务员酒店前台
艺龙万国酒店合肥步行街店即将上线,诚聘前台5名、客房大姐5名、早餐厨师2名、储备店长2名,有意向者请与本人联系
安徽合肥招聘:前台接待员薪资:3800元以上/月负责客房预订、办理入住、退房等工作。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员
薪资:3800元以上/月
负责客房预订、办理入住、退房等工作。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、严格遵守各项制度和操作程序;
3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
4、独立安排散客或团队的房间;
5、检查当天团队房号,并与房态核实;
6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;
7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。
任职资格:
1、中专及以上文化程度,*,*;
2、具备基本英语听说能力,懂电脑操作;
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。
注:如线上未及时回复,请拨打电话咨询。
餐厅领班
快餐公司招聘
食堂招长期工两名!上班时间7:00—17:30,月休3天!3500一个月:包吃住。
招切菜领班一名工资3500-4000一个月:包吃住。
3:招钟点工一名
8:30—16:00左右。(15元一小时)
5:招副厨一名要求会C1驾照工资面议。
高新区天龙关路七号柏堰工贸有限公司。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥酒店大堂经理直招180一天在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。