
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经营管理岗位,要求酒店管理相关专业,有星级宾馆同岗位1年以上管理经验者优先录用。招聘人数1名。月薪6000元。享受社会保险、交通补贴、通讯补贴、工龄工资、带薪年假、国家法定假日等福利。免费提供食宿,配备无线网和洗衣机;每周二免费开放KTV和健身中心。工作地址位于霍山县太阳乡金竹坪村大别山度假村。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与良好口碑
5.严格执行食品安全与卫生标准,配合相关部门完成合规检查
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业,有服务意识和职业发展潜力
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
火锅店新店开业,招聘前厅经理。薪资7500元以上,包食宿,环境好待遇优。年龄要求26-38岁,有意向可以电话联系!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
主管领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
餐饮主管
岗位职责
1. 负责包间整体运营管理,包间服务质量、接待流程、人员排班,把控包间翻台率、上座率、客户满意度。
2. 高端宴请、商务接待、家庭聚餐接待统筹,对接预定、客户需求,处理客诉,维护老客户,提升复购。
3. 包间人员管理:服务员培训、服务标准落地、现场带教,督导仪容仪表、上菜流程、餐前布置、餐后收尾。
4. 管控包间物料消耗、餐具损耗,做好成本管控;盘点包间物资,报损申购。
5. 配合门店营销,跟进包间订单、宴会、小包团建预定,统计包间经营数据,优化接待效率。
6. 协同厨房沟通出品,协调包间出餐节奏,避免漏单、错单。
任职要求
1. 餐饮包间/包厢管理经验1‑3年。
2. 熟悉包间全套服务流程,善于沟通,能处理各类客诉。
3. 能适应餐饮排班,晚班、节假日在岗,抗压能力强。
4. 做事细心,有服务意识,会做营销管理;有客户维护、预定接待经验加分。
5. 学历不限,看重实操管理能力。
六安叶集区安徽千秋马新材科技有限公司招聘:1、叉车1名:必须有叉车证,工作认真细心,注重细
6000-7000元/月
叉车工1-2人月结
安徽千秋马新材科技有限公司招聘:1、叉车1名:必须有叉车证,工作认真细心,注重细节,能够服从工作安排,薪资6000-7000联系电话:芮厂长工作地点:六安市叶集区朱家畈绿色板材园-安徽千秋马新材科技有限公司
美甲师有提成
急招资深美甲师|新达广场内街-昭颜熟手即可上岗,美甲业绩直接五五分,上不封顶,客源稳定不愁接单地址:新达广场内街致电:
保姆1-2人月结
340公馆需要一位住家阿姨,主要做一家4口的饭菜,带14个月宝宝,136平方,要求阿姨做饭好吃,卫生干净,单休6000/月不带睡,(50以内)
保安
十四、梁山白玉兰酒店招聘1、值班经理:45岁以下 从事过相关管理工作,有责任心,熟悉电脑操作,负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量 8:00-17:00,月休4天工资+绩效+奖金,缴纳5险 2、前台,25-40岁,上班时间:上12小时休24小时,底薪+奖金+提成,交5险,实习期2800 3、保安:年龄35-50岁,工资2000-2600 4、客房保洁,55岁以下,早八晚五,月休四天,实习期2500+提成电话:陈经理
酒店经理酒店前台
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:
酒店经理酒店前台
酒店招聘:以下所有岗位,薪资面议问询时间早9:00-17:001.前台:男女不限,五官端正25-35岁2.酒店PA兼餐厅厨助,身体康健40-55岁3.前台主管:男女不限,懂OTA,有工作经验,亲和力强39周岁以内联系人:华
服务员
太行山路礼顿尤美酒店招聘①餐厅经理1名,年龄45岁以内,薪资6000-8000。②餐厅服务员1名,年龄35岁以内,薪资5000-6000。③前台接待1名,年龄35岁以内,形象岗,能接受夜班,薪资4000-5000。每月4天带薪休假,公司提供免费食宿,节假日福利待遇优厚!咨询
安徽六安酒店招聘客房清扫员若干名。月薪3000-5000。有意向者请私聊报名。工作地点在。
3000-5000元/月
客房服务员月结
六安酒店招聘客房清扫员若干名。月薪3000-5000。有意向者请私聊报名。工作地点在安徽六安。
安徽六安招聘寻28-35岁川菜厨师长【川合里万达店】希望你有连锁门店后厨管理经验,擅长品控
8000-9000元/月
厨师长月结
招聘寻28-35岁川菜厨师长【川合里万达店】希望你有连锁门店后厨管理经验,擅长品控、控损耗、带团队门店年轻潮流定位,客源稳定,薪资8000—9000元,上不封顶,业绩额外奖金不画饼,重能力,有想法的后厨带头人欢迎加入联系电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资面议。要求长期稳定在霍邱,短期工勿扰,有经验者优先。岗位职责包括:负责客房日常清洁,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒等;检查房间设施是否完好,发现损坏及时报修;补充房间内消耗品,如洗漱用品、纸巾、茶包等;保持工作区域整洁,按要求归置清洁工具和物料;配合领班完成临时安排的其他事务。任职要求包括:能够适应早中晚轮班制,接受倒班安排;动手能力强,做事认真细致,能吃苦耐劳;有基本的卫生常识,了解清洁流程和安全操作;服从管理,能按标准执行任务,不随意拖延或敷衍;无不良记录,身体健康,能胜任体力劳动。有意者请私聊。
餐厅领班月结
安徽六安江店新城区的小院里私房菜招聘前厅经理。要求具有至少两年以上工作经验的熟练工,有能力者优先。提供月休两天,工资面议。招聘事宜由陈总负责。
安徽六安酒店招聘客房清扫员若干名月薪3000-5000有意向私聊报名
3000-5000元/月
客房服务员月结
六安酒店招聘客房清扫员若干名月薪3000-5000有意向私聊报名
厨师长墩子
招聘寻28-40岁厨师长会川菜预先考虑【川合里万达店】希望有商场工作经验或者连锁门店后厨管理经验,擅长品控、控损耗、带团队门店年轻潮流定位,客源稳定,薪资8000—9000元,上不封顶,业绩额外奖金不画饼,重能力,有想法的后厨带头人欢迎加入小尾锅一名小案板一名要求服从管理吃苦耐劳工资电话详谈联系电话
餐厅领班
招聘前厅管理人员,要求具备管理经验。招聘人数为两名。工作地址位于颐高金街巴庄火锅二楼。薪资待遇面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安大堂经理找工作4800一月在线招聘信息,主要招聘六安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。