舒城县一酒店，要经理一名，，工资1万，主管一名工资7千，要求懂管理，月休3天，有绩效，买社保，电话，

市区酒店诚聘：厨师长1名，工资10000-15000元每月！前厅店长1名，工资8500-10000元每月！前厅经理1名，工资7000-8500元每月！人品好，能力强，经验丰富者优先！以上岗位具体事宜以面试为准！一经录用，亦可与酒店共同合作，共同进步！联系人王总

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高薪诚聘大堂经理（电联） 薪资福利:5000-7000元

招聘：餐饮/领班 【5500-8000/月+待遇优厚 薪资：5500-8000元/月 酒店招领班一名： 5500-8000/月，待遇优厚，有意向点【申请职位】联系

工作时间8-20点为白班 20-8点为夜班，上两天白班两天夜班休息两天薪资待遇4000左右具体可以电话沟通

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

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六安金安区招聘一名景观道排施工员，做事踏实，有两个完整项目经验，会用各种仪器，年龄50岁以内，捣江湖勿扰，价格面议，联系人汪总：电话

前台主管1.身体健康；2.能吃苦耐劳；3.工作认真、有责任心；4.有从业经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:新疆博州博乐市青达拉街道光明路亿达城市广场麗枫酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤等各部门工作 2.制定并执行经营计划与预算，提升入住率、RevPAR及客户满意度 3. 管理OTA平台（含海外主流平台如Booking、Expedia）上线、定价、促销及评价维护 4.带领团队开展客户服务与投诉处理，确保服务标准符合国际酒店管理规范 5. 维护与本地文旅、商务及外事机构的合作关系，拓展客源渠道 任职要求： 1. 具备10年以上酒店运营管理经验，有单体或连锁酒店店长实操经历 2.熟练使用英文开展业务沟通与平台操作，具备跨文化服务意识 3. 具备较强的团队领导力、数据分析能力及突发事件应对能力 4. 学历不限，持有酒店管理相关证书或国际品牌管理培训经历者优先 5. 适应弹性工作制，具备高度责任心与职业操守

高端KTV直招！真实直招无中介，不收报名费、服装费、押金，靠谱放心！岗位包括包间服务、氛围协助、，工作简单轻松：正常服务+带动气氛+简单接待，有无经验都行，新人有人带！薪资日结/月结任选，提成高、客源稳，认真干月入不错。店里装修高档、包间私密，同事好相处，管理人性化，不内卷不刁难。还能安排住宿，干净整洁拎包入住！想找份稳定又轻松工作的，赶紧私聊，秒回安排面试！

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

【急聘】御溪膳食园民宿管家 两名 1、我们在找一位“御溪”的掌灯人； 2. 有酒店、民宿、餐饮或客户服务经验者优先； 3. 性格开朗，抗压能力强，仪态端庄，有责任心；热忱欢迎70、80的加入 4、包食宿，月休4天，工资面议； 我们不是招员工，是招合伙人！希望你能把我们的民宿当成自己的家一样，做这里的生活主理人！ 联系电话：杨

招聘：餐饮店长（底薪加提成） 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验也可，愿意学习。 2. 为人踏实，做事认真，具备基本沟通和协调能力。 3. 能适应轮班制工作安排，有责任心，能吃苦耐劳。 4. 具备基础的电脑操作能力，会使用简单办公软件。 薪资待遇：底薪加提成，多劳多得，月收入3000至6000元，具体根据表现和业绩确定。 工作稳定，发展机会多，欢迎踏实肯干的朋友加入。

和广聚源餐饮 霍邱土菜馆 招聘 1.前厅 主管 领班 工资面议(有工作经验) 2.服务员10人 ，3500-4500元/月（底薪3500+提成） 3.洗碗阿姨 3000元/月 4.传菜员2人，2800-3000元 联系☎：

1、负责酒店前台收银工作，办理入住、退房手续等 2、形象气质佳，年龄：20-35周岁左右

领班主管务实、专业、有素质、忠于企业薪资福利:底薪提成，每月15号准时发上个月工资，不会因星期六、星期天及其他任何借口延迟发放招工人数:5名电话工作地址:叶集区未名路与寿南路交汇处，城投大厦，临湖澜庭国际礼宴中心

领班主管 务实、专业、有素质、忠于企业 薪资福利:底薪➕提成，每月15号准时发上个月工资，不会因星期六、星期天及其他借口延迟发放 招工人数:5名 工作地址:叶集区未名路与寿南路交汇处，城投大厦，临湖澜庭国际礼宴中心

安徽六安招聘：湘菜老师12000-15000厨师长要求有特色菜，出一套自己的菜单！捣江湖的勿扰！

岗位名称：楼层主管； 岗位要求：1.负责管理体系与护理服务体系的建设及落地；2.负责长者日常活动的组织、管理及服务质量的提升与优化；3.负责日常管理工作，包括环境管理、人员管理、服务管理以及与客户及家属的沟通。 薪资待遇：月薪3000元以上。

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岗位名称：楼层主管; 岗位要求：1.负责管理体系建设及落地；负责护理服务体系的建设及落地；负责长者日常活动的组织和管理。2.提升服务质量，优化服务流程；负责环境管理、人员管理、服务管理。3.与客户及家属保持良好沟通。 薪资待遇：月薪3000元以上。