汉庭池州青阳酒店招聘值班经理和客房清洁师。值班经理岗位：上班时间为下午2点到10点，工作内容面议，不会可教，非诚勿扰。客房清洁师岗位：上班时间为上午8点到下午4点半，工作内容面议，有经验者优先，不会可教，要求吃苦耐劳，非诚勿扰。有意向者可拨打联系电话或来店咨询。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

宴会厅经理

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

池州市青阳县招拆除/运渣

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一要求: 1. 熟练看懂亮化、电气施工图纸，能按图纸放线、布管、接线、灯具安装； 2. 有户外亮化、景观照明、楼体亮化施工实操经验，熟悉整套施工流程； 3. 懂强弱电基础，线路排查、灯具检修、配电箱接线熟练，能独立带队干活优先； 4. 服从现场管理，能驻工地施工，吃苦耐劳，做事踏实。 二待遇: 薪资面议，手艺好、干活麻利工资从优，月结/阶段性结账

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招聘前台经理，要求3年以上同岗位经验。岗位职责：管理前台及礼宾工作，确保高效接待与宾客满意度；处理突发事件及VIP客人的特殊需求。

北京酒店招聘：管事部主管：一名6000工作要求：擅长库房管理，熟悉酒店管事部流程。懂电脑，人品好，态度端正，服从上级安排，吃苦耐劳，干净利索，无不良嗜好。待遇：上班8小时，双休，过年带薪放假18天。五险一金。地点：朝阳区清河营地铁站附近联系电话：吕厨

阿图什市格林豪泰酒店招聘启事本店长期稳定经营，现扩大团队，面向社会招聘以下岗位：1.【前台接待】岗位职责：办理入住、退房、收银登记，维护线上平台订单，接待咨询。要求：普通话流利，熟练基础电脑，服务态度良好，能接受轮班（能接受夜班）。2.【客房服务员】岗位职责：按照酒店标准打扫客房，更换布草，检查客房设施。要求：身体健康，勤劳肯干，有保洁/客房经验优先。3.【夜班经理】岗位职责：夜间全面管理酒店运营，处理突发情况、客诉、安全巡检，统筹前厅客房工作。要求：有酒店夜班管理经验，应急处理能力强，责任心强。福利：薪资按时发放，带薪培训，氛围简单融洽，长期稳定者优先录用地址：阿图什市格林豪泰酒店联系电话：

招聘信息：【诚聘英才】荣成玫瑰度假酒店店长岗位职责：1.全面负责酒店日常运营与管理；2.建立健全酒店标准化运营体系，持续优化服务流程，提升宾客满意度与品牌口碑；3.统筹各部门协同工作，主导团队建设、人才培养与绩效考核，打造高绩效服务团队；4.洞察市场趋势与竞品动态，制定精准的营销策略，提升酒店入住率、及非客房收入；5.妥善处理突发事件，保障酒店安全合规运营。任职要求：1.1年以上同岗位（酒店经理/驻店经理）全面管理经验者优先；2.精通酒店运营全模块（前厅、客房、餐饮、销售、财务等），具备出色的经营分析与成本控制能力；3.拥有卓越的领导力、跨部门沟通能力与危机处理能力，能带领团队应对复杂市场环境；4.熟悉本地酒店市场，自带核心客户资源或行业人脉者优先。薪资福利：5000-7000元+五险一金+节日福利联系电话：李——————————————————此信息已至81个同城群，如需了解情况请直接打上面电话联系，如需信息请添加工作号

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汉庭酒店换乘中心店在安徽池州招聘前台接待。要求三年经验，8小时工作制，月休4天，享五险，有年终奖及节假日三倍加班工资。

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竹林人家招聘客房服务员。要求做事踏实、勤快、负责任，会做自己吃的菜即可。非诚勿扰。

招聘：餐厅大堂经理，地址：青阳县宝灵观广场附近。1.年龄25-40岁，形象端正，谈吐得体，亲和力强，服从门店管理。2.需要中餐、土菜馆、前厅管理经验，熟悉本地餐饮运营模式，精通前厅全套服务流程。3.具备优秀的沟通协调、团队管理及应急处理能力，能从容应对用餐高峰期工作压力。定期召开前厅例会，总结工作问题、布置工作任务，助力门店营收提升。4.有极强的责任心、服务意识和执行力，做事细致负责，吃苦耐劳，踏实稳定。熟悉餐饮卫生。5.工资5000-7000，具体面议，月休2天。电话：

招聘客房服务员和勤杂人员。薪资为100.00元/天。要求勤快。

格林豪泰玉瑞大酒店有限公司招聘客房服务员和前台。

招聘客房经理/主管。月薪3000-6000元。工作地址位于贵池区翠柏北路186号。

酒店前台有相关的工资经验，熟悉电脑。负责酒店入住登记、客务接待及前台电脑账务相关日常工作薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:尧渡镇东至县新区明发国际大酒店