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餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标,参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限,热爱餐饮行业,有晋升意愿者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
服务区餐饮经理
餐饮主管
25-45岁有过自己开过餐饮店的优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班月结全职
高端餐服招聘主管 1、年龄 :20-30岁,,五官端正,形象好气质佳,体态匀称 2、身高163cm以上,性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、 3、学历高中及以上 4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待,有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先 5、行业经验1年以上,服务意识强,服从管理,处事灵活 6、懂酒水和茶叶的基础认识 7、工作内容:餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理 8、薪资福利:1、底薪 7000+酒水提成+工龄奖+绩效 团建活动2、管吃管住(住宿到店步行10分钟) 团队氛围好,工作愉快,期待你的加入! 联系电话: 张总地址:五棵松西翠路
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
普工/操作工包吃交通补助夜班补贴五险一金包住3-5人月结宿舍有独卫有空调可以带手机可预支工资上六休一不用体检
新产线招普工(无需经验)26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 《6 月份》:26/H一天286~312块 《7 月份》:26/H一天286~312块 《8 月份》:26/H一天286~312块 《9 月份》:26/H一天286~312块 【薪资待遇】:小时工~正式工 {小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍 新产 45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月 【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃新产线招普工(无需经验)26 元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 工作时间:面议包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓 (4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好 干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认 识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上 班。 工作地址:浙江杭州
池州东至县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
池州市东至县招建筑木工
池州 东至县
6月10日 10:13拨打电话
池州东至县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
池州市东至县招装修木工
池州 东至县
6月10日 10:13拨打电话
池州贵池区招拆除/运渣只要点工
200-300元/天
运渣拆除1-2人
池州市贵池区招拆除/运渣 只要点工
池州 贵池区
6月10日 10:12拨打电话
服务员客房服务员配菜
上客堂宾馆招聘以下岗位。餐厅服务员岗位招聘2至3名,男女不限,年龄要求在45岁以内。薪资为3500元起,年综合收入可达5万元以上。客房服务员岗位招聘2名,,年龄在50岁以内。薪资为3500元起,年综合收入可达5万元以上。厨房配菜人员岗位招聘1名,年龄要求在50岁以内。底薪为3900元。以上岗位均提供食宿,每月休息六天,并购买社保。联系电话为李。
池州
6月10日 10:07拨打电话
新疆乌鲁木齐招聘:上海路酒店招聘前台,值班经理,交社保,福利待遇好,具体情况联系负责人,李
酒店经理酒店前台
招聘:上海路酒店招聘前台,值班经理,交社保,福利待遇好,具体情况联系负责人,李经理,
乌鲁木齐
6月10日 10:10拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
乌鲁木齐会展片区酒店招聘:宾客经理:底薪薪资5500-6500前台接待:底薪薪资4000-5500有相关工作经验者优先应聘电话:新疆乌鲁木齐
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
6月10日 10:03拨打电话
酒店经理1-2人月结
北京王府井漫心酒店招聘:值班经理1名薪资6000~7000法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿北京北京
北京
6月10日 10:01拨打电话
客房经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店客房管理,日常运营安排
酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
客房保洁配菜
九华山民宿(山上)招聘阿姨。工作地点位于九华山山上。主要工作内容包括卫生清洁(不包括客房,客房由专业钟点工负责)和厨房帮厨。要求应聘者年龄在55岁以下。需要住在店内。提供食宿。薪资面议。工作地点位于安徽池州。
池州
6月1日 10:08拨打电话
厨师长
大众型徽赣菜(未来品牌连锁)高薪招聘:厨师长1名精通地道徽赣菜烧法,负责后厨日常管控、新品研发,年龄30-45岁左右,月薪10000+绩效奖店长1名,25-35岁左右,形象气质佳,精通餐饮前厅日常管理,统筹门店运营流程和营销推广,月薪6000+绩效奖工作地址:贵池区长江中路应聘热线:具体事宜面议。
池州 贵池区
6月3日 10:36拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅领班。薪资为3000-4000元/月。要求五官端正,会基本电脑操作,有服务意识,善于沟通,工作细心。有酒店民宿总台相关工作经验者优先。
池州
6月1日 12:17拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
新素元宾馆招聘前台接待2名。综合薪资为3000-4000元/月,另加满勤奖和节日福利,工作轻松稳定。任职要求为年龄18-35岁,形象端正,待人热情,会简单电脑操作,有无经验均可。工作地址位于东至新区公安局对面。
池州
6月9日 15:26拨打电话
冷菜墩子
星级酒店招聘:主案板8000-9000冷菜主管8000-9000西餐主管8000-9000蒸锅主管8000-9000月休四天,节假日另算,上五险,有星级酒店或大型餐饮工作经验的优先。工作地点:安徽省池州市贵池区温德姆酒店联系人:佘
池州 贵池区
6月6日 11:17拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。薪资为3000-3000元每月。负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量。
池州
6月1日 12:18拨打电话
安徽池州招聘客房服务员,薪资为2800元以上每月,有经验者优先。请联系周丽君。
客房服务员月结
招聘客房服务员,薪资为2800元以上每月,有经验者优先。请联系周丽君。
池州
6月2日 20:26拨打电话
酒店前台月结
酒店招聘前台人员。岗位职责包括负责前台住宿登记,要求具备销售意识、服务意识和卫生意识,有工作经验者优先。薪资为4500元起,另加提成和三节红包。工作时间为做一天休息一天,上班时间为9点,11点可以上床睡觉,第二天6点起床,9点换班。
池州
6月7日 12:27拨打电话
安徽池州招聘餐厅主管,薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系周丽君。
餐厅领班月结
招聘餐厅主管,薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系周丽君。
池州
6月2日 20:26拨打电话
客房服务员服务员配菜
上客堂宾馆招聘客房服务员、餐饮服务员、配菜员。消防设施操作员岗位要求如下:1.年龄18-50岁,身高165厘米以上,身体健康,无犯罪记录。2.负责值守消防控制室。3.熟练操作并保养火灾自动报警系统、自动灭火系统等消防设施。4.需具备高中以上学历,并持有初级以上消防设施操作员证书。5.具备较强的沟通能力、团队合作精神和高度的责任心。基本工资为3500-4000元。福利待遇包括提供食宿、上保险、夜班补助以及每月绩效。
池州
6月9日 12:12拨打电话
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