国企团餐，项目稳定，待遇保障，现公司扩大经营规模，广纳贤才（公司直招，中介勿扰） 上班要求：健康证、对工作认真负责。 现诚聘： 小吃师傅3名 面点大中小工：3名 收银员3名 服务员5名 库管1名（大专及以上学历） 炒锅师傅3名 切配师傅2名 以上各岗位工资：4000～9500元 要求热爱餐饮行业，男女不限，年龄要求在18—60岁，公司发展快，提升空间大、上六休一，逢年过节都带薪放假、管吃管住。 联系人:️ 微信号:手机号同步 逢年过节全带薪放假 [庆祝][庆祝][庆祝]工作地址:北京市通州马驹桥附近

工作内容 -负责热情接待进店顾客，引导顾客就座，为顾客提供菜单并耐心解答菜品相关问题。 -准确记录顾客点单信息，及时传递给后厨，并根据顾客需求推荐菜品、饮品等。 -按照订单为顾客上餐、上菜，确保餐具整洁，菜品摆放规范，同时注意核对菜品是否与订单一致。 -随时关注顾客用餐情况，及时添加茶水、更换骨碟、清理桌面杂物，满足顾客的合理需求。 -用餐结束后，协助顾客结算账单，送别顾客并欢迎其再次光临。 -负责所在区域的环境卫生，包括餐桌、餐椅、地面的清洁，保持工作区域整洁有序。 -协助完成餐前准备工作，如摆放餐具、准备调料等，以及餐后收尾工作。 职位要求 -年龄在18-35周岁之间，身体健康，男女不限，有无工作经验均可（有餐饮服务经验者优先）。 -具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情、有礼貌，能积极主动为顾客提供服务。 -工作认真负责，手脚麻利，能适应快节奏的工作环境，有团队合作精神。 -遵守饭店的各项规章制度，服从管理人员的安排和调度。 -能承受一定的工作压力，具备基本的抗压能力。

岗位概述： 负责为顾客提供优质的餐饮服务，包括接待、点餐、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验满意。 岗位职责： 热情迎接顾客，引导入座，递送菜单并介绍菜品特色及推荐菜。 准确记录顾客点单需求，及时传递至厨房，确保订单无误。 按标准流程上菜，核对菜品质量，处理特殊需求（如忌口、分餐） 主动巡台，及时响应顾客需求（如添水、更换餐具、清理桌面） 运营维护： 保持餐桌、餐具及服务区域的整洁，遵守卫生与食品安全规范 协助收银工作，核对账单并确保结账准确高效 处理顾客投诉或突发情况（如菜品问题），及时上报主管 团队协作 与后厨、保洁等岗位配合，确保服务流程顺畅 参与餐前准备与收尾工作（如摆台、补充物资） 任职要求： 初中及以上学历，年龄18-45岁 良好的沟通能力与服务意识，能承受高强度工作 其他要求： 形象整洁，无不良嗜好，适应轮班制 福利待遇：提供餐补、住宿（部分岗位）、培训及晋升机会

服务员招聘 【我们需要这样的你】 1. 年龄18-35岁，热情开朗，有服务意识，有无经验均可（带薪培训）； 2. 能适应轮班，工作认真负责，善于沟通； 3. 注重细节，能及时响应顾客需求，维护良好用餐氛围。 【你将获得】 -薪资：5000-7500元/月（底薪+绩效），每月15号按时发薪； -福利：包吃住（空调宿舍、营养工作餐） -发展：定期技能培训，清晰晋升路径（服务员→领班→店长）。 【工作内容】 1. 引导顾客入座，介绍菜单、推荐特色菜品； 2. 准确记录顾客订单，及时传递至后厨，确保餐品无误送达； 3. 餐后整理餐桌、清洁餐具，维护区域卫生。 【10:00-16:00（可直接到店面试）

长期招聘兼职服务员，小时工，日结包吃，不限学历和经验，负责前厅日常上菜和清理桌面等。年龄要求18岁到58岁。

1.负责清理台面卫生、撤台 2.负责区域卫生的完成及保持 3.负责顾客添加汤及满足顾客服务需求 4.负责核销顾客团购券码并与来客人数一致

职位描述 【工作时间】：全周6：00-23：00.兼职全职均可 【工作地点】：北京各区域肯德基门店就近分配，您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、北京肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，长短期均可，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班，5-8小时均可，月工作180小时享受额外的月度全勤奖 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间，大专学历在毕业前可升迁为储备经理 5、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，wifi上网一应俱全

服务员

18-50之间，服务员和后厨，男女皆可，服务员需面容较好，爱说话，干净利索，包吃包住，工资面议，工作时间为早上十点到中午两点半，休息两个小时，下午五点到晚上十一点，中午会有值班

汽配厂叉车，平叉 年前短期工27/小时 可以长期干， 提供住宿，每天饭补20/天 日均310--350/天 年龄18-45周岁 要求有质监局下发叉车证

汽车内饰日结252--295元 员工：252元/天 员工：252元/天 普工牵引工21元/一小时（有驾驶证） 叉车工25元每小时295--350元/天 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。两班倒，半月一倒班。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

日结252-300元/天 普工21元/每小时231-252元/天 牵引工21元/每小时231-252元/天 叉车工25元/每小时（平叉)275-300元/天 侧位高叉25元/每小时275-300元/天 员工：295元/天 每天出勤工时11-12小时+20餐补 年龄:18～45周岁 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。两班倒，半月一倒班。 福利待遇:餐补每天额外给20元(相当于管两顿饭)

【北京密云内饰】295/天日结管吃住 年后开工红包200 年龄: 18～45周 男女不限 薪资：叉车员工25元每小时，普工、牵引工21元/小时。工时11-14小时左右。 岗位：生产汽车内饰门板，仪表板。普工、操作工、牵引工（有驾驶证）。 无犯罪记录证明。案底的不要，两班倒，半月一倒班。 食宿: 餐补每天20元，水电暖自理。工时11-12小时左右。劳保鞋50元。 工作地址：北京密云

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

服务员传菜员都可以

经理 薪资福利:8000元-10000元，包吃住、每月员工福利、晋升空间大、年终奖金、节假日福利 招工人数:一名 工作地址:密云区新农村坝头意舍民俗饭庄

夜市龙虾广场经理 餐饮工作经验丰富，处理事情简洁高效，相貌端庄大方，年龄26-36左右。 薪资福利:工资8000–12000元 招工人数:1名 工作地址:密云白鹿缘主题酒店

烤鸭店招 收银一名 过年不回家，管吃管住，住楼房，24小时热水，空调暖气。准时发工资，不拖欠。 地点：密云区 电话☎

[希悦酒店]诚聘 前台，客房保洁; 2.前台4000+;客房保洁3000+; 3.前台要求形象好、气质佳（不招聘兼职和暑假工）; 客房保洁有2年以上相关工作经验 [点合科技] 1.职位:销售经理:业务员(销售) 薪资:销售经理工资面议; 业务员底薪4000+提成 要求:具备3年以上销售经验(电销、面销、会销、地推) 联系电话:李女士/赵先生（前台/客房） 赵先生（点合科技 销售经理/业务） 公司地址:北京市密云区车站西路

夜市龙虾广场经理 餐饮工作经验丰富，处理事情简洁高效，相貌端庄大方，年龄26-36左右。 薪资福利:工资8000–12000元 招工人数:1名 工作地址:密云白鹿缘主题酒店

主要负责店里的卫生和服务

餐饮招 服务员，走菜员 底薪4000--5500包吃住 两个月以上有优秀员工奖，满半年以上报单程车票 地址北京市密云区电话

全职早上六点到下午两点，有意向来密云花园小区和平鸽往南50米好兄弟早餐店

前厅经理 5年以上工作经验 招工人数:1名 工作地址:密云区行宫街辣椒炒肉

岗位职责： 1.负责顾客接待，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持区域整洁有序，及时清理台面、维护良好就餐环境 工作时长： 上24小时休24小时 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本抗压能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段