1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保宣传资料、登记表单等物资充足规范 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 要求有酒店前台相关经验 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识和服务意识

负责酒店前台收银、发票开具、台账统计等工作。 帮客人办理入住退房 每天工作8小时，三班倒。

西站附近青年旅社前台客服管家 1.要求有经验，会登记，会接待 2.工资月结，不拖欠，不降薪 3.管住，月入5-6k，月休4天 4.年龄要求20-35岁

全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘前台服务员2名[庆祝]法定节假日三薪，高温补贴，月度奖金，年终奖，包三餐包住宿，团队氛围好联系方式：（）环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]

岗位职责： 1、负责前台接待，客户登记、结账及电话接听等日常服务工作。 2、协助处理客户咨询服务，预订及投诉，确保客人需求得到满足。 3、有效管理前台操作系统，确保数据准确无误。 4、配合团队完成相关性工作，保障前台运作高效有序。 任职要求： 1、普通话标准、表达清晰，具备良好的服务意识和应变能力。 2、工作认真负责，注重细节，能适应倒班及高强度工作节奏。 3、有相关经验，熟练掌握前台流程和相关软件工具。 4、有团队协作精神，执行能力强。

桔子酒店前台，负责办理入住以及退房，

岗位职责: 1. 负责宾客接待与咨询服务，提供热情周到的前台服务； 2. 办理入住登记和退房手续，确保流程高效准确； 3. 处理客人问询与需求，协调解决住宿相关问题； 4. 维护前台区域整洁与秩序，保持良好服务形象； 5. 配合完成酒店日常运营所需的基础支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度亲切、有耐心； 2. 沟通表达清晰，具备基本应变与解决问题能力； 3. 工作认真负责，能适应轮班工作安排； 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强； 5. 有团队协作精神，能快速融入工作环境。

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

有亲和力，抗压能力

北京市密云区招腻子/大白/

招焊棚架子力工，主要负责下料、抬架子及组装工作。工资240元，半月一结，工期一个多月，需用四人。工作地址位于北京市密云区小塘庄附近。

招聘做饭员工一名，月工资三千元，工作地点在密云区小塘庄工业园区，负责工地做饭。

要求焊工，会电焊就行，不要求有证，必须焊好，光伏立架子，上板。工作地点在北京六环外。 管住不管吃

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知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐

酒店前厅部部长1.年龄28—42周岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.3年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:8-10万元/年招工人数:1同

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

上党区招聘大堂经理1名，要求员工，工资面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

中班客服务员有经验优先，有责任心，踏实肯干，有团队意识薪资福利:3000-5000，面试详聊客房服务员中班客服务员工作地址:北京市密云区溪翁庄镇-君山墅园区-2号楼云居山澜舍酒店

客房服务员有经验优先，有责任心，踏实肯干，有团队意识薪资福利:3000-5000，面试详聊招工人数:1名工作地址:北京市密云区溪翁庄镇-君山墅园区-2号楼云居山澜舍酒店

做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。

251：中班客服务员-君山墅-云居山澜舍酒店-北京市密云区溪翁庄镇-君山墅园区-2号楼云居山澜舍酒店-1名-3000-5000元-

负责公寓前台接待，入住退房登记，访客管理，负责公共区域保洁，卫生维护，宿舍日常管理，物资盘点，简单报修对接。

非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌，针对带有一定城市印记与特色的中端酒店，致力创造城市商旅中恰到好处，一城一面、诚意无限酒店品牌。 岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交待办事项，并负责处理。 2.熟悉前台各项专业知识和技能，热情接待各方来宾，做好对客服务。 3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间。 4.认真完成领导交给的各项工作，发现问题及时向上级汇报。 任职资格： 1、年龄18-35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 3、具备酒店前台接待工作经验者优先。

维也纳3好酒店沙河地铁站高教园店（昌平沙河） 招聘前台，年龄18-30，包吃不包住，底薪2600+岗位津贴700+全勤200+售卡提成 ，八小时工作制，月休4天，夜班补助20，节假日三薪

客房服务员有经验优先，有责任心，踏实肯干，有团队意识薪资福利:3000-5000，面试详聊招工人数:1名工作地址:北京市密云区溪翁庄镇-君山墅园区-2号楼云居山澜舍酒店

招聘：酒店、餐饮、旅游-营业员/收银员薪资：3000-5000元密云格林豪泰长城环岛店招聘前台接待2名,要求普通话标准,年龄35岁以下,待遇底薪加提成,有全勤奖,饭补等补助,五险,法定节假日三薪

岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能够有效处理前台日常事务，具有较强的组织能力； 3、具有良好的职业素养和团队合作精神。