北京朝阳区自助烤肉店，招前厅经理，主管一人，最好在带个服务员，要求有餐饮前厅管理相关工作经验三年
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
自助烤肉店，招前厅经理或店长一人，要求有餐饮前厅管理相关工作经验三年以上，性格开朗，善于沟通，
餐厅领班
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
底薪
5500+房补800元＋绩效奖金
月休四天，
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间：
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
火锅店前厅领班，主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量；
2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择；
3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题；
4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。
任职要求：
1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通；
2．能在快节奏环境中保持高效工作；
3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务
4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度；
5．保持工作热情，愿意接受新挑战。
餐饮主管
岗位职责：
1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调，确保各岗位高效协作；
2.巡视餐厅营运区域，监督并指导服务员的工作标准，确保服务流程规范、专业；
3.主动与客人沟通，妥善处理客人的意见、咨询及突发事件，提升顾客满意度和忠诚度；
4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工，并参与餐厅的日常营运决策；
5.负责开市、收市工作检查，确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。
职位要求：
- 高中及以上学历；
1. 年龄22-35岁，高中及以上学历。
2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验，或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。
3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。
4. 工作积极主动，有强烈的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力。
5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。
工作时间：
具体时间班次面议。
薪资福利 ：
综合薪资：7000-10000元/月；
免费食宿（在宾馆院区内独立宿舍楼，配备淋浴、空调、WiFi）
五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等
公司介绍：
工作环境简介：
北京月坛宾馆始建于1970年，坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号，是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成，总建筑面积超过12000平方米，为员工提供稳定、成熟的发展平台。
餐饮部作为宾馆的重要部门，配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室，可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基，融汇南北风味，致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人，其中前厅服务团队13人，现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入，带领团队提升服务品质，实现个人与团队的共同成长。
小工1-2人日结
结200元平谷区兴谷开发区招聘小工2名！干杂活上班时间7:00-18:00干活9小时自己到位置打电话
北京平谷区钢筋工，钢筋工。300元。管吃管住。两三个月活。还差2人。明天能来的联系。
300元/天
钢筋工3-6个月1-2人
钢筋工，钢筋工。300元。平谷管吃管住。两三个月活。还差2人。明天能来的联系。
湖北武汉新洲区招聘：大堂经理
服务员大堂经理
招聘：大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:4000-5000元/月<br/>工作地点:湖北武汉新洲邾城<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
酒店经理
柏曼酒店前台经理·招聘启事
酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！
岗位职责
1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作
2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核
3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑
4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标
任职要求
1. 25-40岁，高中以上学历
2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统
3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识
4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好
连锁酒店经验优先
薪资福利
综合薪资（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大
工作地址：横州柏曼国际大酒店
联系电话：
酒店经理月结
前厅经理
面议
统筹前厅日常运营，管理前厅团队；保障接待、入住、退房等服务高效规范；处理客诉与突发情况，提升顾客体验。1-3年酒店前厅管理经验
不限
广西北海招聘：宾客服务经理-智选薪资：4.5-5千/月岗位职责1.协助酒店高级管理层收集对
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘：宾客服务经理-智选
薪资：4.5-5千/月
岗位职责
1.协助酒店高级管理层收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3.要负责处理宾客的问题和投诉。
4.要负责重要宾客的迎领工作。
5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
6.解决当班期间发生的安全问题。
7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
任职要求
1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。
2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，熟练使用Opera。
3.具备较强的英文听说读写能力。
4.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
5.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
6.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
服务员大堂经理
七星椒火锅店
1、服务员：2200-6000元/月
2、大堂经理：面议
工作地址：昭阳区二环南路与二环西路交叉口东北侧吾悦广场F1
【报名方式】点击拨打电话。
厨师长月结
北京平谷新泰楼饭店诚招主厨要求：需有大型饭店/餐饮厨师长工作经验，能做包桌，婚宴。薪资：11000一12000（根据手艺和经验定薪，待遇从优）•包吃包住•月休2天，全勤奖、节日福利等工作地点：北京市平谷区新泰楼饭店联系人：景先生电话：有意者请直接电话联系，或到店面谈。
厨师长打荷
北京平谷诚聘厨师长1名，工资11000起，打荷1名，工资5000起，厨师长手艺好管理好工资不是问题，包吃包住，每月15日准时发工资，联系人孟总，
北京平谷区诚聘厨师长1名，工资11000起，打荷1名，工资5000起，联系电话
厨师长打荷
北京平谷诚聘厨师长1名，工资11000起，打荷1名，工资5000起，联系电话
餐饮前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限
2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
餐厅经理/主管招聘
诚邀有能力、有经验的管理人才加入，携手打造优质就餐体验，待遇优厚，期待你的到来！
薪资待遇
底薪6000-10000元，能力越强薪资越高，上不封顶，薪资发放准时有保障！
工作时间
16:00 - 次日凌晨2:00
福利待遇
1. 包吃包住，食宿条件优渥，省去生活开销，省心又省钱
2. 每月固定休息4天，合理排班，劳逸结合
3. 团队氛围融洽，晋升空间广阔，能力出众者可获额外奖励
岗位职责
1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管控等各项工作，保障门店高效运转
2. 制定并落实服务标准，提升顾客就餐体验，处理顾客投诉与突发问题，维护门店口碑
3. 带领服务团队完成日常运营目标，做好员工培训、带教与管理，提升团队整体业务能力
4. 把控门店成本，协助做好菜品、物资管理，配合老板落实各项运营制度
5. 协调各岗位工作，维护餐厅正常秩序，营造良好的就餐与工作环境
任职要求
工作能力突出者优先
2. 有餐厅、餐吧管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程，具备扎实的管理能力与服务意识
3. 沟通协调能力强，善于团队管理，有责任心、执行力强，能吃苦耐劳
4. 能适应晚班工作时间，做事认真负责，具备良好的应变能力和抗压能力
5. 长期稳定任职，热爱餐饮管理行业，有上进心
有意者可直接联系预约面试，非诚勿扰！
餐饮主管
主管：
1.负责日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督
2.管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核
4. 处理客户投诉及突发事件，配合甲方完成诉后工作
5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实，卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
具备餐饮行业两年以上管理经验
2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力
4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度工作，需要起早
5.学历不限，热爱餐饮服务行业
6.具体工薪待遇面谈
招聘岗位
餐厅收银员（1名）
岗位职责
1. 负责门店收银、点单、结账、开票，接打电话，熟练操作收银系统与各类支付方式
2. 准确核对账单、保管营业款与票据，做好日结对账，确保账实相符
3. 热情接待顾客，解答咨询、引导等位，维护收银台整洁
4. 执行优惠、团购、会员核销流程，配合门店其他工作
5. 服从排班，完成店长交办的其他任务
任职要求
做事细心、责任心强，无不良记录
2，会基础电脑/手机操作，有收银经验优先，无经验可培训
3， 服务意识好，沟通礼貌耐心，能适应倒班/高峰工作
薪资福利
月薪5000-6000
包吃/包住、月休两天
以上职务先期都有人带，熟练以后上岗
领班主管6000～7000
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
男女不限，年龄22-40周岁，月休4天，1年以上餐饮经验，有管理经验.吃苦耐劳，服从领导安排，眼里有活，管吃住，月休4天。短期的，混日子的勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区大堂经理找工作250一天在线招聘信息，主要招聘平谷酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
