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店长月结
商户名称:斯凯奇 向日葵广场(通州区) 招聘店长岗位 薪资:底薪+提成综合薪资5000+;节假日三薪+五险 岗位职责说明:年龄43岁内,形象气质佳,从事过服装零售行业、并具有一定的管理能力优先考虑。 联系方式:张经理
北京 通州区
3月28日 00:08拨打电话
店长1-2人月结
店长 ,学历大专以上,年龄42岁以下,表达能力强,有无销售经验都可以,有团队合作意识,有珠宝饰品销售经验优先 薪资福利:底薪+提成,综合薪资10000 - 15000元,上一休一,五险+法定节假日三薪+工龄 招工人数:2名 工作地址:西北旺万象汇、通州万象汇店、朝阳合生汇店、通州万达、西单大悦城、中关村大融城、五棵松万达广场、昌平悦荟万科、朝阳门悠唐广场、东直门来福士店
北京 通州区
3月30日 09:38拨打电话
店长
商户名称:斯凯奇 向日葵广场(通州区) 招聘:店长岗位+导购2名 薪资:底薪+提成综合薪资5000+;节假日三薪+五险 岗位职责说明:年龄43岁内,形象气质佳,从事过服装零售行业、并具有一定的管理能力优先考虑。 联系方式:张经理
北京 通州区
3月30日 16:51拨打电话
北京通州区个人店招聘院长一枚
店长
通州个人店招聘院长一枚
北京 通州区
4月2日 07:14拨打电话
店长1-2人月结
北京市通州区于家务饭店招聘店长一名要求年龄20-35周岁,干净整洁月薪6500元,(试用期一个月只要用心学)联系电话
北京 通州区
3月27日 20:44拨打电话
北京通州区个人店招聘院长一枚
店长
通州个人店招聘院长一枚
北京 通州区
4月1日 14:49拨打电话
北京通州区院长一名,。优先。联系电话:
店长1-2人
院长一名,。通州优先。联系电话:
北京 通州区
4月1日 15:49拨打电话
北京通州区个人店招聘院长一枚
店长
通州个人店招聘院长一枚
北京 通州区
4月2日 07:14拨打电话
北京通州区诚聘院长一名售后销售1名合作热线☎同步
店长
北京通州诚聘 院长一名 售后销售1名 合作热线☎ 同步
北京 通州区
4月1日 21:18拨打电话
营业主管
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职管吃管住,有意外险。
岗位职责: 1.全面负责洗浴中心日常运营管理,统筹前厅,营业区等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度和综合收益 3.建立并优化服务标准与运营流程,定期开展员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全运营与品牌形象 任职要求: 1. 具备洗澡桑拿管理相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2. 具有3-5年及以上洗浴中心部门主管,有全盘管理经验者优先 3.熟悉洗浴桑拿运营全流程,具备较强的市场洞察力、成本管控能力及团队领导力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应对能力
北京吉安视通科技...招聘C照货车司机
5000-10000元/月
配送包住1-2人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
公司日常安装物料配送 原标题:《送货司机》
网约车司机高温补贴20人以上日结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单,为乘客提供舒适、友好的出行服务 2. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆符合运营安全及平台合规要求 3. 熟悉工作区域主要道路及热门目的地,合理规划行车路线,提升接单效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通事故、违章记录及乘客有效投诉 5. 按时参加平台组织的安全培训与服务提升课程,持续优化职业素养与应急处理能力 任职要求: 1. 持有有效C1及以上驾驶证,且驾龄满3年 2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证(或承诺入职后30日内完成办理) 3. 年龄22-60周岁,身心健康,无违法犯罪记录及酒驾、毒驾等严重交通违法史 4. 学历不限,具备基本沟通能力与服务意识,能熟练使用智能手机及导航类APPn5. 无暴力、欺诈等影响公众信任的不良从业记录,信用状况良好
运渣小工拆除1-2人
北京市通州区招拆除/运渣工人,工作地址,通州西集镇,小工280 大工330管住不管吃,人走账清。工期10天,
北京 通州区 西集
4月5日 08:54拨打电话
北京通州区过几天四块地栽草花,五六百万颗,有想包颗的和我联系,
绿化
过几天通州四块地栽草花,五六百万颗,有想包颗的和我联系,
北京 通州区
4月5日 08:54拨打电话
C1运货司机日结500-600一天
1-1.5万元/月
C1包住3-5人日结全市配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
开一个四米平板,拉家具百货五金建材,不管装卸,跑北京市内以及北京周边京津冀地区,不管装卸。管住
店长月结
万达茂亲相见 招聘啦!!! 招聘职务:店助1名 福利待遇: 店助底薪4200()入职缴纳五险 节假日各种福利 上一休一 参与店铺合提 薪资:4200+提成 上不封顶 多卖多得有保障 店内事少 同事好相处 工作氛围轻松愉快 (混日子勿扰) 会直播会剪辑 拍摄视频 (拍摄店内商品) 电脑操作熟练 热情开朗 工作积极进取,有责任心能配合店长管理店内日常工作 年龄25-33岁之间 形象好 气质佳 地址:南关区万达茂商场一楼3号门旁边亲相见品牌(早10点-下午6点之前联系)
长春 南关区
4月5日 09:01拨打电话
店长月结
店长 工作地址:深圳 早九晚六+午休2小时,拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000,上不封顶 拒绝进厂/带娃/护老/熬夜/家务的枯燥生活 18-54岁
深圳
4月5日 08:58拨打电话
江苏南京东北菜店招聘店长工资福利电话谈下午4点以后打电话
店长
南京东北菜店招聘店长工资福利电话谈下午4点以后打电话
南京
4月5日 08:56拨打电话
店长3-5人
中国移动15家门店 招贤纳士 业务员:20人 门店店长:5名 石家庄区域经理:2名 要求:男女不限,形象好,气质佳,责任心强,(有经验者优先) 工作简单有人手把手带教,工资待遇优厚,就近分配 期待你的加入,与我们共启新篇! 联系电话:   地址:石家庄新华路661号
石家庄 新华区
4月5日 08:56拨打电话
店长
招聘 一、招聘岗位:店长1名 任职要求:有正规品牌鞋服零售经验1年以上,年龄25-45岁,形象好,有沟通协调能力,有销售经验,诚实守信!热爱销售行业. 二、招聘岗位:导购2名 任职要求:有相关鞋服销售经验1年以上,年龄,20-45岁,以上文化,热爱销售工作,爱学习,为人诚实守信,态度端正! 薪资待遇面议 联系电话:
张掖
4月5日 08:54拨打电话
运营店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人月结全职
负责店内业务运营,员工招聘以及管理,客户管理
服务员营业员
漷县主食档口招人, 男女不限,年龄60以内。 工资底薪+销售提成+奖励,每天8个小时。 倒班上,法定节假日没有三薪 要求食品级健康证 地址,北京通州漷县超市内主食区。
北京 通州区
3月29日 07:27拨打电话
服务员
4000-5000元/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结全职服务员销售
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
北京通州区个人店招聘院长一枚
店长1-2人
通州个人店招聘院长一枚
北京 通州区
4月1日 14:49拨打电话
店员巡场/机修人员
5000-10000元/月
店员免费培训包住6-10人月结全职
招聘以下岗位 1.招聘电玩城导玩——负责电玩城的场地日常卫生,巡场礼品区域摆放补充机台礼品,前台兑换向顾客介绍店内套餐活动等,解决客诉问题完成店内要求工作安排 2.招聘店长—负责安排店内工作事宜礼品统计摆放兑换,承上启下分配店内工作做好排班考勤,培训提升员工服务意识态度打造高效服务团队。处理客户投诉及突发事件维护店内形象 3.招聘机修—维修保养店内机台设备,巡场解决机台问题场地礼品补充兑换,机器故障时及时处理并安抚顾客情绪,每天收拾店内环境卫生维护及爱护店内设备 以上岗位提供住宿包住
店内销售通过店内服务顾客,让客户满意,从而达到客户购买本店产品!
营业员
通过店内服务顾客,让客户满意,从而达到客户购买本店产品
店长1-2人
品牌:谭木匠招勤 工作地点: 通州万象汇店 朝阳合生汇店 通州万达 西单大悦城 中关村大融城 五棵松万达广场 昌平悦荟万科 朝阳门悠唐广场 东直门来福士店 ,培训师两名,学历大专以上,导购5名、店长2名。 年龄: 42岁以下,表达能力强,有无销售经验都可以,有团队合作意识。(有珠宝饰品销售经验优先) 底薪+提成, 综合薪资:员工5000--8000元,培训师,店长综合薪资10000-15000元 上一休一,五险+法定节假日三薪+工龄 欢迎朋友们的加入和推荐,联系人 电话:。
北京 通州区
3月29日 12:31拨打电话
酸奶店店员
店员
会切水果,
房产经纪人
6000-8000元/月
储备店长五险一金本科
【招聘岗位】:储备店长 【晋升路线】: 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感; 3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验; 4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息,需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、。4、缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);5、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,;6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。 【人才发展通道】: 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】,有任何疑问请电话、微信咨询,请与我取得联系 【招聘流程】:投递简历——面试——offer——培训(包食宿)——签约入职
店长
商户名称:斯凯奇 向日葵广场(通州区) 招聘:店长岗位+导购2名 薪资:底薪+提成综合薪资5000+;节假日三薪+五险 岗位职责说明:年龄43岁内,形象气质佳,从事过服装零售行业、并具有一定的管理能力优先考虑。 联系方式:张经理
北京 通州区
4月1日 01:54拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供通州区超市店长招工4000一月在线招聘信息,主要招聘通州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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