
北京null海友十里河店招聘前台!!海友酒店前台招聘•薪资待遇:月薪4000-5000元,
4000-5000元/月
酒店前台月结
海友北京十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住不包吃,有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台,要求普通话标准,有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作,需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制,工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月,次月10号发薪,提供绩效奖金,包住包吃。欢迎18-35岁,不限学历和经验的有识之士加入我们!
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
酒店前台
7000-8000元/月
酒店前台月结全职女年龄18-40中专,身高1.62以上男身高1.72以上,普通话,无纹身。
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记及引导,保持前台区域整洁有序
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录
3.协助日常行政事务,如快递收发、办公用品管理等
4.维护公司形象,提供礼貌、专业的第一印象服务
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.学历中专,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,具备基本电脑操作技能
3.工作认真细致,具有较强的责任心和团队协作精神
4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
酒店前台
岗位职责:
1. 负责酒店前台日常运营接待,包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。
2. 执行前台基础操作流程,包括办理入住与退房手续等相关事务。
3. 提供高标准服务体验,积极响应宾客意见与诉求,助力维护酒店品牌声誉。
任职要求:
1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识,能妥善应对宾客各类需求。
2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。
3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。
4. 拥有良好团队协作态度,能与团队成员高效配合完成工作。
凉菜1-2人
北京通州区马驹桥镇120平!家常菜饭店招聘厨1名工资8000-8500!配菜2名!工资6000-6500!凉菜中工一名工资6000!联系电话☎李厨
安全员月结全职
需要带有安全员证件。能吃苦耐劳,熟知工地安全知识,配合甲方管理好现场安全问题,随时可能会出差!要求会开车,年纪小于45周岁。
北京通州区马驹桥招几个干活的,辅助做小工和师傅搭伙干,过年休几天,管吃提供住,要来的赶紧联系!
300-400元/天
小工5-14天包住包吃3-5人完工结算个人
马驹桥招几个干活的,辅助做小工和师傅搭伙干,过年休几天,管吃提供住,要来的赶紧联系!
320一天【饮-料-厂】日结/包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
长白班包吃包住20人以上月结包吃住
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复!
新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住
新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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工地厨师月结
北京市通州区台湖镇招工地厨师/后厨,切配,面点,初八上班,(切配1人 5000 面点6000 厨师7000)
物业经理1-2人月结
利伟集团,物业经理(储备),1名,45岁以下,具有三年到五年以上本岗位工作经验,建造师等相关证书优先录用,有较强的沟通能力和管理经验者优先,薪资面议,五险一金,节日福利,公费培训,定期团建,交通补贴,,日照市东港区安泰国际广场1号楼21楼
物业经理包住社保包吃1-2人
招聘:物业项目经理一名,要求:持有全国物业项目经理证,有工作经验。年龄45岁以下。能接受工作地点。工作地点:湖南张家界,工资:。福利:有社保,包吃住。联系电话:,
安徽芜湖招聘:园区管理岗薪资:3.5-4.5K/月1、学历:大专及以上;2、专业要求:物业
3500-4500元/月
物业经理月结
招聘:园区管理岗
薪资:3.5-4.5K/月
1、学历:大专及以上; 2、专业要求:物业管理等相关专业;
3、工作年限要求:两年以上后勤管理或物业管理工作经验;
4、技能要求:熟悉后勤员工食堂、员工宿舍、生活园区及园区设施管理,沟通协调能力强;
5、性别、语言等要求:无
6、其他特殊要求:服务意识和执行力强,有耐心。
物业经理月结
招聘:区域基础物管专业经理
薪资:13000-20000元
职责描述:
1)负责制定城市公司年度、月度主营业务管理计划,并监督各组团落实,确保主营各项工作按计划有效实施完成。
2)指导各组团、片区各项主营业务的开展,资源整合,对项目日常管理进行监督和巡查,发现管理上的不足,及时调整,确保现场的管理品质及年度指标达成。
3)根据城市公司基层物业运营情况,制定相应的管理措施和计划;
4) 监督外判单位的管理工作,确保外判业务符合公司服务要求。
5)定期向业务运营总经理汇报各片区客户关系、业务品质、收缴情况等相关工作,并提出改进建议;
9)完成领导交办的临时性工作和专项。
任职要求:
1、36岁以下
2、学历要求:大学本科及以上,有物业业务、品质经理岗位优先;
3、工作经验: 物业工作5年以上,有同等规模管理工作经验者优先。
客房服务员
春节临时
通州地铁1号线花庄站附近酒店从到需要10名临时客房服务员,单价我24元一间,!
法定节假日72元一间,能来的提前预订!
需要有健康证和无犯罪记录证明!
客房服务员
明天临时客房
通州地铁1号线花庄站附近酒店明天还需要2名临时客房服务员,单价我24元一间,,能来的电话联系!
客房服务员
通州万达广场附近酒店招聘,可以年后到岗,
招聘前台,与客房服务员,提供食宿,节假日三薪,新店事少,40间房。联系人孙经理
客房服务员
❤
北京通州环球度假区桔子水晶酒店招聘
前台:5000-8000+
餐厅服务员:4000+5000+
客房服务员 综合薪资 7000+
☎ 联系电话:(同)
北京通州区物业工程维修领班/技工位置:薪资范围:6000-7000元/月发薪日期:15日社
6000-7000元/月
综合维修工包住餐补月结
物业工程维修领班/技工
位置:北京通州区
薪资范围:6000-7000元/月
发薪日期:15日
社保类型:五险一金
奖金补贴:餐补、交通补、通讯补、有住宿、高温补贴、节假日福利
要求:要有高、低压电工证、电梯安全管理员证(若有)
45周岁以下
工作职责:
1、负责住宅日常维修、现场施工安全巡视及监督管理等工作;
联系电话:
综合维修工暖气空调安装
直招
北京市通州亦庄信创园一期附近项目
暖通技工维修 (6名)综合维修(2名)
上五休二 9:00-18:00,入职时间在2025年前
待遇:4500-6500 五险一金,带薪休假等,(可以兼职)提供工作餐
要求:48岁以下,身体健康。有效期内电工、空调制冷,管道资格证,弱电证,高空作业证,有限空间证等。
兼职
空调技工(4名)
白夜休休,7:00-19:00,入职时间在2025年前
。
待遇:4000+500,提供工作餐
要求:48岁以下,身体健康。提供无犯罪证明,班次是白夜休休复审有效期内电工证,
空调制冷,管道资格证等。
联系电话:
北京通州区物业工程维修领班/技工位置:薪资范围:6000-7000元/月发薪日期:15日社
6000-7000元/月
综合维修工包住餐补月结
物业工程维修领班/技工
位置:北京通州区
薪资范围:6000-7000元/月
发薪日期:15日
社保类型:五险一金
奖金补贴:餐补、交通补、通讯补、有住宿、高温补贴、节假日福利
要求:要有高、低压电工证、电梯安全管理员证(若有)
45周岁以下
工作职责:
1、负责住宅日常维修、现场施工安全巡视及监督管理等工作;
联系电话:
综合维修工社保3-5人
物业工程岗
1、有电工证,可独立完成水、电轻改造;2、可看懂CAD图纸,有商业店铺工程经验优先;3、退休人员优先。1、新租商户的前期工程指导;2、商户装修改造的过程监管;3、日常水、电改造及维修;4、商业店铺的安全巡查。
薪资福利:薪资面议,五险。
招工人数:3
简历投递邮箱:
工作地址:通州区宋庄镇含章园一区
客房服务员
通州环球度假区附近酒店
急招客房服务员数名
55岁以下,男女皆可。
有酒店客房服务员经验。
身体健康,能吃苦耐劳
,
法定节假日双薪,多劳多得
分房无上限,管吃住条件好
无浴室玻璃门
不用数布草,送布草,
干净布草送到本楼层,
不用补一次性用品
房间陈设简单好打扫
联系电话: 丹丹
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区酒店经理直招4000一月在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。