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招聘：前厅部经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保部门高效运转 <br/>2、制定并完善前厅部各项服务标准及工作流程 <br/>3、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量 <br/>4、处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度 <br/>5、负责部门员工排班、培训及绩效考核 <br/>6、控制部门成本及物资管理 <br/>7、协调与其他部门的沟通协作 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前厅管理相关工作经验 <br/>2、熟悉酒店前台操作系统及预订流程 <br/>3、优秀的服务意识及沟通协调能力 <br/>4、能够承受工作压力，适应倒班制 <br/>5、具备团队管理及培训能力 <br/>6、普通话流利，英语基础沟通能力

杨镇用个150替班，二把刀勿扰

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岗位职责： 1.负责客房及公共区域的清洁与整理，保持房间整洁舒适，确保卫生标准达标 2.按照规范更换床单、被套、枕套及洗漱用品，及时补充客用物品 3.协助检查客房设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.为住客提供礼貌周到的服务，回应基本需求，提升客户满意度 5.配合领班完成每日工作任务，遵守酒店服务流程与安全规定 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作细致耐心，具备基本沟通能力 2.能适应轮班工作制，身体健康，品行端正，无不良记录 3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先考虑，无经验可接受岗前培训 4.学历不限，年龄18-45岁，能听懂普通话，会基础读写操作 5.服从管理安排，具备团队协作精神，热爱服务行业

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前台服务员负责为宾客办理入住，提供住中服务，为客人提供开发票，要好评，办理会员卡

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