岗位名称：丰台云岗实力综合院长、销售老师；海淀永泰庄销售老师。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神；2.有销售经验者优先；3.对相关行业的市场动态有敏感度，能够根据市场变化制定相应的销售策略。 薪资待遇：具体薪资待遇将根据个人能力和面试表现等综合因素进行确定，通常具有市场竞争力的薪资水平，并享受相应的福利待遇。

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

经营，管理

丰台万丰路附近招聘店长1名销售类型的，工资根据自身能力定，前厅经理1名底薪10000，销售多名底薪10000+，工资准时、事不多陈

有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

丰台区纯绿色店高薪招聘夜班主管，月薪达6000至8000元，工作地点在北京，要求应聘者勤劳并具备责任心。

必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久

丰台区纯绿色店招聘夜班主管，月薪范围60008000元，要求具备勤劳和责任心，工作地点在北京。

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有健康养生美业行业经验的，会技术的做技师，会销售的做销售，店内销售，和店外销售，招聘健康顾问，解决顾客健康咨询及调理问题，招店长，店内管理运营，扶持下属店，合伙人

北京市丰台区招家具安装 7平米左右，

招防水工点工两名

推卡卖卡 工作简单 提成高

招聘收银员

工作简单 陪伴小朋友做手工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

北京七鲜招日结拣货理货 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间:具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资:16-32元/小时，每天日结16元/小时，剩余计件激励月结发放 工作地址:北京各区就近分配

本店近期改造，急需各种年轻有零售经验的人才

福临门招春节连档促销员 ，18-55岁，-，150元每天，有售卖经验，有意者联系同步 地址1:幸福优品生活超市（交通大学店） 地址2:大红门市集（北京市丰台区马家堡东路106号2号楼1层102）

叮咚买菜招聘，非中介，请放心投递联系 很简单的工作，只需要负责站点货物交接，入库，货架整理 [岗位优势] 店内工作四季恒温 简单易上手，操作方便 直营站点，管理规范 [福利待遇] 无责底薪+站点运营奖金+岗位补贴+职级奖励，综合薪资7000--9000 [任职要求] 会使用智能手机，能接受长夜班

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成领导安排的其他工作； 岗位职责 1、中专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

招聘店员，白班九小时，月7000-9000. 北京全区都有门店，就近安排！ 一、工作内容 负责整理商品货架、缺货补货，都是一些吃的用的小件商品，工作简单易上手。 二、岗位要求 1.18-40岁优先安排； 2.经验不限； 3.学历不限； 4.性别不限。 三、福利待遇 1.月7000-9000； 2.可日结可预支工资； 3.节假日三薪、年终奖金； 4.有宿舍和员工就餐区； 5.有住宿、租房补贴 就近安排，全区都有门店，欢迎咨询

北京市丰台区木樨园桥小象超市（永外大街站）招聘生活补贴分拣员和兼职分拣员共十名，水产员一名，生活补贴为每月700元。

职位详情【岗位职责】：1.负责店面的收银工作【任职资格】:1、细心负责，不限经验；2、做事踏实，主动积极；3、具有强烈的责任感，事业心；4、主要推卡办卡卖卡、工资5000+、