酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

食堂招工 北京：人民大学 大学食堂招服务员 48岁内、身体健康 工人月薪5000 包吃住，试用期7天日 薪100，满半年 节假日跟学校一样 早7晚7，午休2小 时，月25-31日发薪 正月初五后到岗，常年招  

单位食堂自助餐服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店高效运转 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，举止得体，具备基本的应变能力与团队协作精神 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，责任心强，无不良从业记录

前厅服务员

店不大，事不多，老板好

1、兼职：，每月给班需100小时，时间稳定，每小时20元以上每小时。学生兼职需为在校生，工作日周末给班时间稳定。(未满18周岁暂不招募) 2、寒假工过年期间要求初四-初七上班。 工作内容： 前厅：迎宾接待，服务收银，传菜清理，外送汇餐 后厨：产品制作，卫生清洁，仓库整理，效期管理 部分门店如下： 清华照澜院、新大钟寺、海淀黄庄、巴沟、城乡、百度科技园、海淀黄庄、巴沟、唐家岭、大红门合生广场、赛尔奥莱店、苏二路、新双榆树、五道口、花园路、明光桥、中关村鼎好、科荟路店、西四、积水潭、信然庭、德胜门紫园卫星、丰园路、云岗、张郭庄、沙河恒大城卫星、小汤山、新光明楼、安定门中粮置地卫星、大兴绿地店、枣园天键底商、祥礼街卫星、燕莎奥莱、儿研所、北四环东路、通州乐堤港、机场、延庆康庄卫星、延庆康庄卫星

服务员，刷碗工。厨师，面点，打荷

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘服务员数名，有意向的细聊哈

生活用品驻店配送 我们全深圳都有站点!超市骑手配送难度低跟外卖骑手不一样，超市骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好)，不需要到处跑商家，不用等出餐。 【配送范围】 1.5公里内配送，固定门店取货，一点对多点(同方向订单3-10单)，方便快捷，配送效率超高。【配送货物) 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小物件商品。 【取单模式) 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟3-10单。 【上班时间】 可以根据你的时间排班，提前一周排好班，有事情可以请假，每天4-10小时均可。 【福利待遇) 1、配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2、单量多，且稳定。 3、单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。 4、我们提供车辆装备，不用押金租金，注意!无需押金租金，也不会在你的薪资里面。5、每天可完成45-90单，每小时6-9单。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡梁溪区

北京市朝阳区招小工，打个下手。

北京市朝阳区招打柜子/做家具，能独立设计，并是源头厂家制作。要求纯环保无甲醛。 现场不能制作。要求加工好运过来再组装。符合条件的 先报价， 请不要没沟通就打电话 请不要打电话 请不要打电话。谢谢

北京市招开槽/切割

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责: 1.为客户提供优质的餐厅服务，确保客户用餐体验； 2.熟悉餐厅菜单，向客户准确传达菜品信息； 3.协助厨房和餐厅管理层，确保服务流程的顺畅； 4.保持工作区域的清洁和卫生，遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具有团队合作精神，能够与同事协调工作； 4.细心且有责任感； 工作时间9：00-14：0016：30-21：30 包吃三餐、住宿；月休四天 只招长期工！！！

点餐，上菜日常卫生的清洁

1:岗位职责：餐厅卫生清洁，接待顾客，点餐及餐中服务。 2:任职要求：年龄18岁（含）以上，善于沟通，形象气质佳。 3:岗位福利：包吃住，月休四天，法定节假日补休，晋升空间大

朝阳北大街恒通财富中心巴比手工小笼包招聘收银员，小时工，联系电话

服务员后厨

外卖店招聘 外卖打包员:5名 工资:5500-6000 1. 男女不限，年龄18-45周岁，身体健康； 2. 有团队合作精神，责任心强； 3. 具备一定的服务意识和沟通能力； 4. 能够承受一定的工作压力，具备一定的工作抗压能力； 5.负责外卖食品的打包工作，确保食品包装完整、清洁，并按照规定包装标签； 6. 根据订单要求，将打包好的外卖食品准确交给配送员； 7.维护打包区域的整洁和卫生； 工作地址:北京市朝阳区新街大院。 联系电话:吕先生(微信同号)

外卖打包，勤快眼里有活，有工作经验者优先

接待好到店用餐的客人

北京朝阳区 主管一名工资6000～8000 经理一名工资8000-10000

喜讯 欢聚餐厅诚聘 （餐饮行业，需持有效健康证） 1. 服务员 20名 薪资：底薪5500元/月 要求：男女不限，18-45周岁，性格开朗，沟通能力强，有餐饮服务经验者优先 2. 传菜员 若干名 薪资：底薪5000元/月 + 全勤奖200元/月（无迟到早退旷工即可发放） 要求：男女不限，18-50周岁，动作麻利，能适应快节奏工作 3. 销售经理 2名 薪资：底薪面议 + 订房总金额10%提成 要求：男女不限，1年以上中高端餐饮销售经验，性格开朗，具备客户资源者优先 4. 主管 1名 薪资：底薪6500元/月 要求：男女不限，1年以上中餐管理经验，22-45周岁，擅长班组管理与服务质量把控 福利：包吃包住，缴纳五险，节假日补休，周提成奖金，月度绩效奖 5.收银1名 薪资：底薪5500元一6000/月 要求：男女不限，18-35周岁，性格开朗，沟通能力强，有餐饮服务经验者优先 工作地址：北京市朝阳区 联系电话：