桔子酒店学院路店新升级改造的3.0酒店招聘： 前台服务经理1人 前台服务人员2人 厨师1人 华住经验优先 五险一金 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿，拎包入住，有独立的宿舍楼，住宿环境好，团队氛围好！ 酒店地址：北京市海淀区志新西路3-1号 联系人李经理：

全季酒店招聘啦 客房经理：1名 服务经理：1名 前台：1名 地址：北京海淀中关村 氛围好、待遇好、法定节假日三薪，包吃住 联系电话：程

桔子酒店学院路店新升级改造的3.0酒店招聘： 前台服务经理1人 前台服务人员2人 华住经验优先 五险一金 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿，拎包入住，有独立的宿舍楼，住宿环境好，团队氛围好！ 酒店地址：北京市海淀区志新西路3-1号 联系人李经理：

桔子酒店学院路店新升级改造的3.0酒店招聘： 前台服务经理1人 前台服务人员2人 华住经验优先 五险一金 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿，拎包入住，有独立的宿舍楼，住宿环境好，团队氛围好！ 酒店地址：北京市海淀区志新西路3-1号 联系人李经理：

全季酒店招聘啦 客房经理：1名 服务经理：1名 前台：1名 地址：北京海淀中关村 氛围好、待遇好、法定节假日三薪，包吃住 联系电话：程

桔子酒店学院路店新升级改造的3.0酒店招聘： 前台服务经理1人 前台服务人员2人 华住经验优先 五险一金 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿，拎包入住，有独立的宿舍楼，住宿环境好，团队氛围好！ 酒店地址：北京市海淀区志新西路3-1号 联系人李经理：

有工作经验者优先

办理基础业务

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.协助管理客房状态，与各部门保持良好协作，确保运营顺畅 4.负责收银结算、账务核对等工作，保证财务数据准确无误 5.维护前台区域整洁，保持良好的酒店形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备酒店服务相关知识或经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、有耐心 3.能熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强 4.适应轮班工作制，可接受节假日上班安排，责任心强 5.有星级酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

有责任心执行力强无不良记录包吃住三班倒 不要00后

岗位职责：1. 负责教育类短视频（如知识点讲解、学习方法分享、教育热点解读等）的全流程剪辑，包括素材筛选、脚本匹配、画面剪辑、音效配乐、字幕添加等，确保成片节奏紧凑、逻辑清晰且符合教育内容的专业性。 2. 精准把控教育短视频的风格调性，结合不同教育场景（如K12、成人教育、职业技能等）和目标受众特点，打造兼具知识性与趣味性的内容，提升用户学习兴趣和视频传播力。 3. 参与短视频内容策划讨论，从剪辑视角提出创意优化建议，助力提升内容呈现效果，适配抖音、视频号、小红书等主流平台的传播规律。 4. 负责视频素材的整理、归档与管理，建立规范的素材库，提高内容复用效率；及时跟进教育行业热点，快速响应并完成紧急剪辑需求。 5. 配合团队完成短视频版本迭代，根据用户反馈和数据表现（如完播率、点赞率）优化剪辑细节，提升视频质量和用户体验。 任职要求： 1. 学历不限，1年以上短视频剪辑经验，有教育类短视频剪辑经验者优先，能独立完成从素材到成片的全流程制作。 2. 熟练掌握Premiere、FinalCutPro、剪映（专业版）等至少一款剪辑软件，具备基础的AE特效制作、调色、音频处理能力，能满足教育内容的可视化呈现需求。 3. 具备良好的教育内容理解能力，能精准捕捉知识点的重点的重点，通过剪辑手法强化内容的易懂性和吸引力，避免生硬堆砌素材。 4. 拥有敏锐的画面感和节奏感，审美在线，能驾驭不同风格的教育短视频（如趣味动画风、干货讲解风、场景剧情风等）。 5. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能快速理解策划需求并落地执行，同时接受合理的修改意见，高效完成交付。 6. 有责任心和抗压能力，能适应短视频行业的快节奏产出，保证作品质量和交付效率。 加分项 1. 熟悉抖音、视频号等平台的教育类短视频流量规则，有爆款教育短视频剪辑案例者优先。 2. 具备基础的脚本撰写或镜头拍摄认知，能从剪辑反向赋能内容策划和拍摄环节。 3. 对某一教育领域（如K12学科、语言学习、职业考证等）有深入了解，能精准匹配目标受众的学习需求。 岗位福利： 1. 竞争力薪资：6k-8k/月，优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：专业技能培训、教育行业资源对接、清晰的职业晋升通道。 4. 工作氛围：轻松和谐的团队氛围，专注教育内容创作，拒绝无效内卷。

岗位职责： 1.专注身份类标准化产品销售，面向个人客户（高净值人群、企业创始人、行业从业者）及小型机构（小B端），推广权威奖项申报、高端研修课程、行业专家资格申请等标品，实现直接转化成交。 2.主动拓展客户渠道，通过电话沟通、线下拜访、合作资源联动等方式精准触达目标群体，高效筛选潜在客户，构建稳定优质的客户资源池。 3.深入掌握身份类标品的核心优势、价格体系与成交政策，准确传递产品价值，解答客户疑虑，优化沟通效率，促进快速签约。 4.独立推进销售全流程：涵盖客户开发、需求分析、方案讲解、商务洽谈、合同签署及回款完成，确保达成月度/季度业绩指标。 5.持续维护已成交客户关系，定期跟进并挖掘复购与推荐机会，同步收集市场反馈，助力销售策略迭代升级。 任职要求： 1.具备1-3年面向C端或小B端的纯销售经验，有标品、高端服务或资质类项目销售背景者优先；无经验但目标清晰、成单能力强的候选人可酌情考虑。 2.拥有较强的客户开拓能力与高效转化意识，善于快速识别客户需求并匹配对应标品，能适应高强度业绩考核，具备高转化案例者更具优势。 3.表达清晰简洁，谈判技巧娴熟，能够精准传达标品核心卖点，迅速赢得客户信赖，推动交易闭环。 4.结果导向突出，执行落地能力强，有强烈收入目标感和自我驱动力，兼具良好职业操守与客户服务意识。 5.可接受少量外出办公（如客户面谈、小型活动支持），具备基本团队协作能力。 岗位福利： 1.底薪6000-8000元/月+高额销售提成（上不封顶），综合收入10000-25000元/月（能力优异者薪资不受限）。 2.福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、提成即时结算（提升资金流转效率）。 3.职业支持：系统化标品知识与销售话术岗前培训、明确晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。 4.其他福利：定期团建活动、高端客户资源对接机会、员工本人享身份类产品内部优惠、舒适办公环境。

岗位职责： 1.负责公司专注力训练线下项目的全国加盟拓展工作，通过多种渠道（如行业资源、跨界合作、地推活动等）自主开发潜在加盟商，构建并维护高质量的客户资源体系。 2.独立推进招商全过程，涵盖客户初访沟通、需求分析、项目推介、政策磋商及签约落地，确保完成个人招商任务指标。 3.深入掌握公司专注力教育产品的特色优势与加盟支持政策，准确传达项目价值，回应加盟商关切，建立稳定互信的合作关系。 4.跟进已签约加盟商的初期对接进展，协同运营团队做好服务衔接，提升合作体验，推动复购或推荐新客户。 5.主动收集市场信息、竞争对手招商动态及行业发展动向，定期整理上报，为公司调整招商策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备1-3年招商加盟、渠道销售或教育类销售工作经验，有线下教育项目招商背景者优先考虑（无经验但目标明确、具备销售潜质者可酌情沟通）。 2.具有较强的客户开拓能力，善于资源整合与人脉拓展，熟悉线下获客方式和商务谈判流程，能适应销售业绩考核压力。 3.对专注力培养、素质教育领域有一定认知，认可企业产品理念，能够清晰阐述项目的差异化竞争力。 4.表达流畅，思维条理清晰，具备良好的沟通技巧、客户洞察力与谈判能力，结果导向，执行力强。 5.可配合出差安排（依据实际招商需要），拥有良好的职业道德和团队协作精神。 岗位福利： 1.月薪6000元起+多层级招商提成（上不封顶），综合收入6000-15000元/月。 2.福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日休假、节日慰问礼品、生日关怀福利。 3.发展支持：系统岗前培训（涵盖产品知识、招商实战技能）、明确晋升路径（招商专员→招商主管→招商总监）。

岗位职责： 1.负责公司核心产品（国际权威测评解析、学习能力提升训练课程）的推广与销售。 2.通过线上及线下途径拓展潜在客户资源，主要面向6-12岁儿童家长群体。 3.建立专业形象与客户信任，持续跟进服务过程，维护长期合作关系，提高客户满意度及推荐意愿。 4.参与各类市场活动（如教育讲座、品牌会议、社区活动等），传递科学育儿理念，增强品牌认知度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备教育顾问、课程顾问或销售顾问相关经验，有早教、学前教育、K12、教培机构、渠道运营、加盟管理等领域销售背景者优先考虑。 2.热爱教育行业，关注儿童青少年学习能力成长与发展。 3.具备良好的沟通表达、共情及倾听能力，能够准确捕捉家长的核心需求。 4.具备强烈的销售驱动力和目标意识，期望通过自身努力实现高收入回报。 我们为你提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：本岗位综合薪资范围为10K-20K。 2.完善的专业培训机制，助力快速成长为业务专家。 3.清晰的晋升路径：销售专员→销售主管→销售总监，提供管理与专业双通道发展机会。 4.健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动。

办理入住，宾客咨询，开发票，

现有酒店招聘 1、前厅经理一名（6000➕奖金） 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 （工资4000_5500） 5.服务员三名 工资加提成4500－6500 6.砂锅两名底薪加提成 7.吧台四名 小姑娘优先（4500-6800） 工作地点：临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话：

本店自家招聘，大堂经理一名，设备操作人员两名，装馒头人员两名，小时工两名，工作简单包吃住！工作地点：邢台清河县蔬菜水果批发市场，电话

岗位名称：前厅部经理；大堂经理；酒店前厅管理。 岗位要求：1.负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程顺畅运行。2.协调与其他部门的工作衔接，提升整体运营效率。3.制定并执行工作计划与目标，提高服务质量和客户满意度。 薪资待遇：面议；提供包吃包住福利。

岗位名称：前厅经理；服务员；洗消/保洁。 岗位要求：1.正能量，有积极的工作态度；2.责任心强，有良好的团队协作意识；3.干净利落，保持工作环境卫生整洁；有实际工作经验者优先。 薪资待遇：前厅经理：65007000元；服务员：4500元；洗消/保洁：3800元；三餐，月休8天，节假日带薪休假。

二贝龙虾馆位于山东滨州棣县飞龙街和8路交叉口，现诚招具有丰富酒店管理经验的酒店大堂经理一名，负责全面管理工作，薪资待遇为800015000元。

53岁以下有经验优先诚实有责任心有热情度

53岁以下，有酒店客房经验者优先，诚实有责任心，热情无不良嗜好

海淀西土城地铁站附近酒店需要长期客房熟手2名 住16/间，退17/间，分15-22间 法定三薪，房间简单 55岁以下男女不限，不管住有补助 联系电话

海淀西土城地铁站附近酒店需要长期客房熟手2名 住16/间，退17/间，分15-22间 法定三薪，房间简单 55岁以下男女不限，不管住有补助 联系电话同步 东直门地铁附近公寓需要长期客房服务员2名 18/间，平均每天16间左右，法定双薪 不管吃，餐补25元每天，可以带饭 要求过年不回家 联系电话同步 大兴亦庄附近酒店需要长期中班保洁1名 月薪3800元，每周单休 酒店管吃，宿舍走路十分钟，55岁以下 联系电话同步

招聘保洁员，客房服务员，年龄53岁以下，室内打扫，工资3800，月休四天，管吃管住，吃住条件好，地点:海淀区 联系电话

客房员工，主管， 要求工作经验2年以上 底薪加计件，五险，免费吃住，在酒店内部

海淀西土城地铁站附近酒店需要长期客房熟手2名 住16/间，退17/间，分17-22间 法定三薪，房间简单，月薪8-9千 55岁以下男女不限，不管住有补助 女士宿舍走路十分钟 联系电话同步 五道口附近酒店需要长期保洁2名 一男一女，月薪4000-4500元每月 管吃住，58岁以内，需要有健康证 联系电话同步 北京西站附近酒店需要长期客房熟手1名 16/间，分20间左右，法定双薪 管吃住，房间简单 没酒水，不数布草，不查退房 需要无违法犯罪记录，50岁以下 联系电话同步

北京团餐公司招聘：1.客房服务员工资4500-5000。2.公区保洁工资4200元，以上要求50周岁以下，有无经验均可。活轻松好干，住宿环境好，员工餐吃的好，地址北京市海淀区厢红旗1号院东门。

长期招聘客房，餐饮，洗碗，帮厨， 要求18-52岁以下，管吃住 综合工资4000-8000元 每天工作8-10小时 工作地点：海淀区，朝阳区，西城区，大兴区，天津 要求纯黑鞋 北京停车场招聘停车管理员两名，60以下，男士，管吃管住，月薪4000，活轻松好干。 联系: 张老师 同微

整理床铺 打扫卫生 有客房经验